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绝了绝了!员工因Bug事故被强制要求归还年终奖,否则就收滞纳金且免费开除

绝了绝了!员工因Bug事故被强制要求归还年终奖,否则就收滞纳金且免费开除

节后返岗,大部分人还沉浸在春节愉悦的气氛中,有的人就糟心了。

某员工爆料,公司程序员因线上流量异常事故,被公司处罚。处罚结果是要求员工将去年发的4万多年终奖归还公司,若逾期不还将以每天万分之五的利息收取滞纳金。更离谱的是,公司HR表示若员工三个月内不归还年终奖就“免费开除”。

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消息一出,就引发了大量网友的关注和评论,有部分网友为位被要求退还年终奖的员工义愤填膺,也有部分网友疑惑该公司的做法是否合法合规,也有网友支招,不退不接受处罚,书面表达不满,保留邮件,更改账号密码,给总裁办、人力资源、直接主管写,留好写了的证据,按时上班打卡,然后等他开你然后去仲裁。

我们来看看网友的评论,有支持改为员工,也有支持公司的。

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该事件也给职场的程序员们提了醒,在开发中一定要谨慎和负责,尽量地避免出现一些不必要的Bug和重大失误,尽可能地考虑问题全面,以免给公司造成相应的损失,无论大小项目上线前都要通过各种场景的测试,排查各种问题,对Bug进行及时修复,以免造成线上风险,所以说程序员们在工作中一定要认真负责,把分内工作做好。

那么,程序员们怎么在工作中减少不必要的Bug呢?

1、编写清晰的代码:编写易于理解和维护的代码可以减少bug的数量。使用有意义的变量名、函数名以及注释,可以使代码更容易被其他程序员理解。同时,保持代码简洁明了,避免过于复杂的逻辑结构
2、编写测试:编写单元测试和集成测试可以确保代码的正确性。通过编写测试,你可以检查代码的各个部分是否按预期工作,以及它们是否在一起正确工作。在修改代码时,测试可以确保你没有引入新的bug。
3、代码审查:让同事审查你的代码可以帮助你发现可能存在的bug。代码审查可以发现一些你可能忽略的问题,例如逻辑错误、性能问题等。
4、持续集成和持续部署:使用持续集成和持续部署(CI/CD)工具可以自动构建、测试和部署你的代码。这可以帮助你更早地发现和修复bug,因为你可以频繁地构建和测试你的代码。
5、遵循最佳实践:遵循编程的最佳实践可以减少bug的数量。例如,避免使用全局变量,因为它们可能导致不可预测的行为;使用异常处理来捕获和处理错误;使用版本控制来跟踪代码的更改等。
6、学习和使用工具:使用静态代码分析工具、调试器和其他工具可以帮助你发现和修复bug。这些工具可以帮助你检查代码的质量,找出潜在的问题,并提供有关如何修复它们的建议。
7、保持专注和耐心:编写高质量的代码需要专注和耐心。避免在疲劳或分心时编写代码,因为这可能会导致错误。相反,当你感到清醒和专注时,花些时间仔细思考和测试你的代码。

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