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作者| hsm_computer
编辑| 笨袋鼠
本人自认为已经是高级开发,自认为还算勤恳,用了不少时间看了架构师方面的资料,也有机会从事了1年左右架构相关的活。本人尚有自知之明,还谈不到技术架构的水准,但在本人目前工作环境里,能得到牛人亲历指导,本人也不断通过拜师学艺,自认为走在正确升级的途径上,即只要继续努力,在不久的将来能拿到架构师的工资。
回想我当年处于高级开发阶段,也算是个熟练工,每天干的都是体力活,说白了就是不断复制熟悉的工作模式。由于在工作中没法实践到高并发组件等架构师所必需的知识点,当时只也只能靠看资料来积累,靠面试来感受对公司架构师的实际要求,自己感觉也走了不少弯路。
为了更好地继续后面的升级之路,我写下这篇阶段性总结文章,也一方面通过总结,让我更加明确后继的计划和目标,另一方面,也希望能尽个人的微薄之力让各位同路人少走弯路。这篇文章也算是我之前两篇博文架构师更多的是和人打交道,说说我见到和听说到的架构师升级步骤和平时的工作内容,以及看下资深架构师平时需要解决的问题,对比你离资深架构师还有多少距离——再论技术架构的升级之路的后继系列文。
1 熟练工有退步的风险,所以首先主观上得不断上进
每个公司做的活其实都有局限性,如果就停留在本公司熟练工的阶段,那么一定无法紧跟技术进步的步伐,长而久之就会落后了。
话说回来,不是每个熟练工都能经得起舒适区诱惑的,我就拿我经历过的舒适区和目前的挑战区状况对比一下。
上班前,在外企的时候,由于每天干的活都能应付,所以没丝毫压力,而且由于是弹性工作制,所以10点到算常态,一周总有1次10点半前到,上班路上,还能用悠闲的心情看风景。在目前互联网公司,上班前就得规划一天的工作,有时候想想今天要干的活技术上我不大熟,或者得催别的组要接口,所以经常有忐忑不安的感觉,一路上有时还得小跑,虽然也是弹性工作制,但总是9点前到,早到就能早开始做事情。
上班时,在外企的时候,对进度的压力不大,而且干的活都会,所以可以优哉地干,平时有空可以逛个网站,而且出去逛一圈是常事,加班到8点就会埋怨,到了周五下午,大多数人都没心思干活了,基本都是坐等下班。而在互联网公司,每天都有干不完的活,干好活,就得不断反思,看如何才能干更好,否则就压力很大。晚上加班到9点是常事,而且最头痛的是,不少事情不是能用时间都能解决,比如出个技术方案,里面涉及到的技术不熟,就得拼命学。
周末以及下班后,在外企的时候,由于无需积累,所以很轻松,也能享受生活,像我当时写书写博客,还出了两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南,还算比较勤奋的,而在互联网公司,对不起了,平时一定得看资料,而且绝对不能装模作样地看,如果一个阶段里不进步,那么就坐等被说。
由奢入俭难,而且舒适区用的技术要比挑战区落后很多,而高级开发到架构师的升级任务未必是容易达成的,所以在舒适区的时候,只能平时多上进,要怎么上进?其实拿出当年高考四分之一的努力程度即可。
2 从会用分布式组件开始,而且不能光看资料
架构师的重要工作任务是解决分布式高并发的问题,所以升级可以从会用一些分布式框架开始。
比如nginx怎么配置,dubbo和zookeeper怎么整合,kafka消息中间件怎么配置,redis怎么配置,或者ETL该怎么配置。看了各种教程后,一定得自己找个环境配置一下,比如我通过nginx配置,确实能把请求发送到不同的服务器上,或者通过设置dubbo配置,确实能做到超时重发。
这个步骤的难点是,在自己的机器上未必能模拟出分布式环境,所以如果可以,就找公司测试环境实践,或者自己机器上装个虚拟机。如果实在没有办法,安装个环境,然后自己设置一遍配置,哪怕没法调试,自己设置一遍总比光看教程要好。
3 思考两个问题,从中能归纳出升级所必须的基本功
不少高级开发摸不到升级架构师的方法,其实很多技巧平时工作时就能接触到。可能这里一时无法列全升级到架构师所需要的基本功,但大家可以思考如下两方面的问题。
1 当前系统的运维方面,为了让你的系统能平稳地运行平稳地升级版本,你需要掌握哪些技能?当系统在线上表现出有问题时,你该如何通过查日志等方面来排查问题点?
2 再进一步,可以考虑系统高并发方面的问题。你的系统当前能应付多少并发量?当前系统的瓶颈在哪?任何系统都有瓶颈,比如SQL压力大,非常容易导致OOM异常。如何通过看日志等方式确认当前系统的瓶颈所在?
为了得到上述两个问题的答案,我们需要掌握各类技能,比如通过jenkins打包发布版本,通过linux日志查看问题,通过MAT查看OOM异常时的Dump文件,诸如此类,这就是升级到架构师所必须的基本功。
所以当我们在一个公司成为熟练工,达到“舒适区”以后,一定不能局限于自己所被分配的活。如果再达到高级开发的水平后,一定有机会接触架构配置调优等方面的活,这时候,有条件的最好能亲身参与,如果没条件,哪怕看配置看流程看代码也行。
4 架构师得从底层代码角度,进一步查看实现细节
java语法谁都会,但从初级开发,高级开发和架构师等不同的视角,关注的点一定不同。
初级开发会专注于“如何调用”和“如何才能保证没有语法和逻辑上的问题”,高级开发会根据当前需求选择一些合适的语法点,比如遇到高并发会选择“线程池”,遇到NIO类需求时则选用netty,而架构师则需要在使用各种组件时,进一步了解各种坑。
比如在使用netty时,则需要了解如何解决半包粘包问题,在使用堆外内存时如何保证能正确回收内存。这就要求高级开发在升级到架构师的路上,更得关注必要的底层代码,比如netty里LengthFieldBasedFrameDecoder解决半包的实现代码,以及DirectBuffer部分的相关代码。
推而广之,除了netty之外,高级开发在“会用分布式组件”的基础上,更得从高可用(一台down了能自动切换)高并发(这不用说了)集群上下功夫,这只能一个个组件自己看了,网上这类资料不少,比如我前几天看到篇阿里架构师面试指南,里面针对各组件提了不少问题,大家可以逐一对比,根据问题查看底层实现细节。
对高级开发而言,组件可能就是一个个jar包,但对架构师而言绝不是这样,比如某个基于netty的系统一直出现OOM异常,那么架构师首先得熟悉netty jar包里的底层代码,而且必要时,得debug进这些底层代码,或者通过dump文件发现现有系统在使用堆外内存时未释放内存的点。
看底层代码,说起来容易做起来很难,要看到什么程度?如何才能不拘泥于细节?我目前的体会是,第一看流程,从流程里看这个组件的关键模块和重要方法,第二还是结合阿里架构师面试题里的问题,比如提到dubbo底层通讯协议,那么就把对应的模块和对应的方法看一下。
5 架构师的思维:更得让架构切合业务,还得控制风险
记得我在入门架构师的开始阶段,总是很理想话,总是会画出一个解决高并发的框图,里面包含了各种组件,这不算错,但只是第一步。
在大多数场景里,架构师不是从零起点设计,而是需要结合现有系统的各种痛点改造系统。举个例子,当前数据库性能很慢,如果有钱的话,比较直接的办法是升级到oracle,但往往不现实,所以架构师可以搭建多个mysql实例,然后用mycat做分库分表。而且,从单库切换成分库分表时,得考虑到,万一切换失败,我该如何回退,由此可以设计出开关和汇总表等方案。
那么高级开发如何在这方面提升自己的能力呢?只能跟在架构师后面,仔细分析具体的设计方案。俗话说,熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟,而各公司多少会有些线上的组件,大家可以通过看配置文件以及架构的工作流程,而且,在上线一个新架构方案时,可以多了解下避规风险和回退的方案。
6 实践才能提升,那如何没实践机会怎么提升?
今年我在加入到一个互联网公司后,由于有机会接触到各种架构,所以感觉有所提升。相比之下,我之前在一家外企,在架构方面更多的是“看视频看组件”,然后在组内分享架构的内部代码(总之就是实践的机会很少),所以在那段时间里,我自己感觉进度速度不快。
要应聘架构师的职位,首先要有相关实践经验, 但对一些没机会实践的朋友来说,该怎么办?之前我的做法是,看资料,然后冒充自己是架构师去面试,但这很难,因为有经验的架构师级别的面试官,一看就能看出是真实做过还是理论经验。下面就说些真实有效的做法。
1 可以在现有公司,多申请干些系统上线系统维护方面的工作,在外企,这类职位叫Support,在国内公司叫“系统运维”,具体的工作是负责把系统部署到产线上,以及在产线上搭建各种诸如oracle,mysql, nginx,mq等组件,这些岗位在各公司都有,如果有机会,最好是能在这类岗位上干一段时间,如果没机会,就可以跟相关人员混熟,然后看些配置,了解些架构搭建的方式。
2 遇到架构方面的方案评审,尽可能多参加。组内如果有架构方面的活,尽量多做些,刚开始一定是不会,不会的时候千万别怕丢脸,多跟着熟悉架构的同事后面多问,多看看人家是怎么排查和调试架构方面的活,一来二去就熟悉了。
我也见到过一些同学,所在的公司用的技术比较传统,在整个公司里都没有机会用到分布式组件架构,那么没办法了,要么自己看资料自己练习(这其实效果并不好),要么自己找个机会跳到互联网公司。
7 总结,求推荐
说到底,升级的诀窍只能是多观察多揣摩多实践,而升级路上的艰辛,真的是如人饮水,冷暖自知。
本人尚属勤奋,所以虽然天赋一般,在升级的路上也是一波三折步步艰辛,但在坚持之下,自认为也算有些进步,所以尚敢写些心得供大家参考。
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