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对于多指标或多目标决策问题,由于涉及到多个指标或属性,在对实测数据进行评价时,需要确定这些指标之间的相互权重,各指标权重的客观性与合理性也会大大影响到最终的评价结果.目前对于指标权重确定的方法有很多,常见有专家调查法、熵权法(EW)、层次分析法(AHP)等.本文重点介绍后两种方法的原理并对比其特点,提出一种改进的基于熵权重的层次分析法(iEW-AHP),对某种行为特征进行评价从而给出相应的评分结果.
熵权法EW(Entropy Weight)的基本原理是某指标的指标值差异程度越大,则信息熵越小,该指标提供的信息量越大,该指标的权重便越大;反之,某项指标值差异程度越小,则信息熵越大,该指标提供的信息量越小,该指标的权重也越小.熵权法依据方案的真实数据计算,计算结果更加客观,决策结果可信度高,并且因其计算简单,广泛运用于解决多目标决策问题.
注意:而熵权法是统计学领域,与信息学领域对熵值的解释有所不同。简言之,在统计学领域中,当数据越分散时,熵值越小,可认为该数据包含信息越多,因此权重越大,这也是熵权法的解释;而在信息学领域中,数据越分散,计算熵值越小,数据中的信息越不可靠,可以说数据包含的信息越少。
具体的计算过程如下:
Step1 假设待评价系统有m个待评方案,n项待评价指标,定量的取得各方案的评价指标矩阵:
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