软件测试真实BAT大厂技术总监三面，已成功入职【建议收藏】附标准答案_三面技术总监会问什么问题

小编热衷于收集整理资源，记录踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学，实际工作中使用的技术、学习方法、心得及踩过的一些坑，记录下来。也希望想做软件测试的你一样，通过我的分享可以少走一些弯路，可以形成一套自己的方法，并应用到实际中。

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 和其他应聘者相比，你觉得你有什么优势？

❶、思路

1.业务经验和贵公司高度匹配

2.专业技能、综合技能

3.快速融入团队

4.特长额外加分项：比如钢琴、体育这些

❷、参考答案

• 第一：我对咱们公司的业务有了解，我上家公司的业务和你们公司的业务相同（重合度很高），我在这块有业务经验，我对这块业务非常感兴趣

• 第二：我的测试技术技能优势，对测试的技能非常熟练，对（比如银行、CRM、电商、物流、ERP）业务熟悉，除此之外还擅长接口、性能测试

• 第三：我这个人能特别快地融入工作环境，我真的来公司上班，我可以很快地上手工作

黑盒（或功能）测试用例设计方法有哪些？

❶、考察点

1.对测试用例的掌握程度

2.都使用过哪些设计方法

❷、参考答案

等价类划分方法：等价类划分法将程序所有可能的输入数据（有效的和无效的）划分成若干个等价类。

边界值方法：边界值分析法就是对输入或输出的边界值进行测试的一种黑盒测试方法。

错误推测方法：在测试程序时，人们可以根据经验或直觉推测程序中可能存在的各种错误，从而有针对性地编写检查这些错误的测试用例的方法。

因果图方法：因果图法是一种适合于描述对于多种输入条件组合的测试方法，根据输入条件的组合、约束关系和输出条件的因果关系，分析输入条件的各种组合情况，从而设计测试用例的方法，它适合于检查程序输入条件涉及的各种组合情况。

判定表驱动分析方法：判定表是黑盒测试的方法之一，判定表是把作为条件的所有输入的各种组合值以及对应输出值都罗列出来而形成的表格。

正交分解法：是研究多因素多水平的一种设计方法，它是根据正交性，由试验因素的全部水平组合中挑选出部分有代表性的点进行试验，通过对这部分试验结果的分析了解全面试验的情况，找出最优的水平组合。

场景分析法：分析软件应用的场景，从用户的角度出发，从场景的角度来设计测试用例，是一种面向用户的测试用例设计方法。关心用户做什么，而不是关心产品做什么。

全局探索式测试方法：测试人员根据应用程序所提供的信息自由发挥，不受限制，不受任何约束的探索程序的各种功能。

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