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大家有没有过离职经历,一般情况下,我们从公司离职了,唯一有一些牵扯的就是自己离职那个月份的工资,除此之外,再也没有什么牵扯了,但是对于有些程序员来说就不一样了,这部有一个程序员都已经辞职12天了,结果竟然被前领导要求回公司,把之前写的代码讲清楚。
这名程序员表示,离职的时候自己已经将工作交代的一清二楚了,公司的事情跟他一点关系都没有,如果要他回去的话也可以,公司需要支付1万元的费用。老板听到这名程序员的要求后,十分愤怒的表示,是你写的代码出现了问题,如果你不回来解释清楚的话,我们将会追究你的法律责任。小伙无奈。
员工在离职之前都会做好交接工作,但是交接只交接遗留问题,并不负责培训新人上岗。而每天早出晚归忙碌在职场中的年轻人们,来去之间又怎样保护好自己的个人利益呢?在这小编整理了几招!1、置身职场中,务必熟识劳动保护法,法律武器人人手中都有,熟识法律知识,才会帮自己拿起保护自己的法律武器,公司以法律威胁制约我们,我们可以以法律武器维护保护自己。
2,为了避免一些不公平待遇,我们需要留能证明自己是非过错方的证据,避免原公司威胁在行业中封杀。对此,你怎么看
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