虚拟面试系统安装使用说明

虚拟面试系统安装使用说明
虚拟面试系统是程序员参加面试的虚拟系统，该软件中的测试题只针对程序员设计，不针对其它人员。面试流程可适用于所有大众行业。

一．安装与卸载
1．安装
本软件只有安装之后，才能运行。
安装方法：
双击软件包中的“安装.exe”，进行安装。安装之后，根据安装时的设置，可在桌面及开始菜单生成快捷方式。
2．卸载
在安装后的文件夹中有一个“卸载.exe”文件，双击可卸载。

二．主功能介绍

本软件主体功能是模拟程序员的面试流程。系统运行时，要新建一个求职者或选择一个现有求职者，进入系统。
面试主体流程为：
生成简历->投简历->去面试。
其中去面试又可以分为：
电话面试、出发前的准备、到公司后的个人修养的表现、填写表格、笔试、上机、问答。
1．生成简历：有两种方式，可以自己输入，也可以由模板导入。
2．投简历：有两种方式，可以在招聘网站投简历，也可以在人才市场投简历。
3．电话面试：只有大公司才有电话面试，小企业没有这个过程。
4．出发前的准备：出发前应该带上简历，一支笔，换一换衣服。
5．个人修养：大公司面试时要注意一些小细节，比如踩草坪、在门口放个香蕉皮等，通过这些小细节可以表现个人修养的点滴方面。
6．填写表格：一般公司面试时会要求面试人员填写表格，以备留档查看。
7．笔试：一般公司面试时会先通过一套笔试题测试求职人员，笔试不通过，不无法进入面试环节的。笔试题考查内容以专业知识为主，但有时也会有英语知识，数学知识，逻辑思维测试等。
8．上机：一般来说，对于一些小公司，他们往往希望求职者能迅速投入工作，因此面试时会设有上机测试环节，大公司一般对新员工先培训，再上岗，因此一般没有上机环节。
9．问答：真正意义上的面试。问题内容一般不以专业知识为主。偶尔可能也会提及。面试问题可能貌似闲聊，通过这种闲聊，了解求职者的性格，观念，心态，个人能力，求职动机等。

三．软件涉及的面试题目：
我们总结了六种类型的题目：专业知识，英语知识，数学知识，智商测试，情商测试，逻辑测试。
其中笔试中包括专业知识，英语知识，数学知识，智商测试。面试问答中包括情商测试，专业知识，智商测试，逻辑测试。

四．软件辅助功能介绍：
1．回顾我的求职历史
为方便使用者总结经验，软件运行时，会保存每次求职的完整过程细节，包括所有面试题目和软件运行时看不到的试题答案和问题解析。
2．清除我的历史记录
长时间运行会使历史记录越来越多，因此设置“清除我的历史记录”功能
3．修改我的个人简历
对已建立简历的修改，完善。
4．删除所有求职者。
软件运行时的用户（求职者）是无法删除的，该功能删除所有当前用户之外的所有用户及其求职记录，也删除当前用记的所有求职记录。
5．临阵磨枪。
包括所有题有软件中的题目及答案。
6．国内最新招聘会信息。
连网用户可以通过此功能查看真实的招聘会信息，我公司会定期对信息进行更新。我们的信息来源于网络，您也可以自己在网络中搜索。
7．常用招聘网站。
国内一些最常用的招聘网站入口。
8．参数设置。
对软件运行时难度的设置，等待时间的设置。
9．个人简历样本。
用于实际中写简历的一个参考，也是软件中导入简历的模板。
10取消本次请求。
可以在软件运行的任意时刻“取消本次请求”，重新开始。