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阿里巴巴2008校园招聘在线宣讲会

阿里巴巴 08年 川大
活动主题:阿里巴巴2008校园招聘在线宣讲会
活动时间: 2007年10月18日 18:30 - 20:30    主持人: 主持人
嘉宾: 阿里巴巴B2B技术部副总裁 李昂   

阿里巴巴成立于1999年,是全球领先的B2B电子商务网上贸易平台,帮助中小企业实现网上全球贸易,为中小企业创造最大价值。金秋十月,又是丰收的季节!
2008阿里巴巴校园招聘即将拉开帷幕。2007年11月7日,阿里巴巴将在杭州、合肥、南京、武汉、成都、西安、哈尔滨等地的各大高校全面展开校园招聘活动!本次招聘将包括软件开发、网站运营、客户服务等众多职位。
有梦想、有创意、有激情的你不要错过!

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主持人 说: 各位同学晚上好,今天我们非常荣幸邀请到阿里巴巴的三位嘉宾,他们分别是阿里巴巴B2B首席执行官卫哲先生;阿里巴巴集团资深副总裁、B2B人力资源资深副总裁邓康明先生及阿里巴巴B2B技术部副总裁,中国科技大学工学学士,美国亚利桑那大学电气工程学硕士李昂先生。在此与同学们就阿里巴巴2008年校园招聘的相关问题进行在线访谈。相信大家在阿里巴巴2008年校园招聘过程中有很多东西想了解,在此嘉宾将就这些问题集中与同学们进行交流,欢迎大家踊跃提问。(18:35:58)
系统公告: 阿里巴巴2008校园在线宣讲会正式开始!(18:36:29)
网友3009李昂 说: 我是成都电子科技大学的应届本科生 请问李先生,贵公司今年对本科生开放的职位有哪些?
李昂网友3009 说: 学历只是因素之一,对所有本科生都是开放的。(18:41:09)
主持人邓康明 说: 专业对我们并不是很重要的,我们更看重的是潜力。(18:41:56)
邓康明 说: 专业对我们并不是很重要的,我们更看重的是潜力。(18:42:42)
网友12775 说: 校园招聘接受海外申请吗?
李昂网友12775 说: 接受,尽量参加我们的宣讲会,以便更加了解我们公司(18:44:34)
明敏 说: 我的专业是国际经济与贸易专业,不在您们的专业要求之内,请问我还有没有机会被您们考虑?机会是不是非常小?非常感谢。
李昂明敏 说: 关键是看你的背景和技能(18:45:04)
beibeii李昂 说: 你好请问应聘JAVA工程师,笔试考计算机基础知识多,还是JAVA知识多?
李昂beibeii 说: 都有的,我们对专业基础技术知识和编程技能都同样看中(18:46:07)
zifei_12@163.com李昂 说: 这次校园招聘笔试大概是什么时候?上海有考点吗?是否要去杭州?
李昂zifei_12@163.com 说: 目前上海暂时没有考点,可以关注就近城市的宣讲会.杭州有考点.我们去宣讲的城市有:杭州、安徽、南京、武汉、成都、西安、哈尔滨~~(18:47:45)
网友24815 说: 我是一名外地的学生,请问阿里巴巴提供工作餐么?
邓康明网友24815 说: 我们提供午餐工作餐。同时免费提供晚餐。(18:49:05)
网友23183 说: 请问贵公司通过怎样的方法来发觉个人的潜力?
李昂网友23183 说: 我们看中的是在本职工作的工作表现及个人的学习能力。(18:49:29)
网友88227 说: 请问阿里08年打算招多少应届毕业生?我非常向往阿里巴巴,真诚的想成为其中一员
李昂网友88227 说: 本次招聘人数300-400人(18:50:52)
lianglefanfan卫 哲 说: 你好 我是国际经济与贸易的应届生 没有实习工作经验 会对我的申请有很大影响吗
卫 哲lianglefanfan 说: 实习经验有帮助,关键是个人的素质和能力(18:51:57)
kangtawt卫 哲 说: 此次招聘的职位都是在阿里巴巴B2B公司工作吗,或者是其他地方
卫 哲kangtawt 说: 都是在B2B工作(18:52:38)
;/; 说: 公司给新公司员工的培训期是多久?包括些什么内容?
李昂;/; 说: 我们有三至六个月的培训和实习期(18:53:53)
5241 说: 在竞争激烈的竞争中,你们制胜的最关键的法宝是什么?
李昂5241 说: 人才和有潜力的人才(18:54:22)
p; 说: 对于研究生和本科生的比例是怎么样的?
邓康明p; 说: 我们没有预先设定的比例,都欢迎(18:55:03)
网友92600李昂 说: 为迎接阿里巴巴的到来,我们应届本科生又应该巩固些哪些知识呢? PS:与阿里巴巴对口的知识. 谢谢您
李昂网友92600 说: 技术方面主要是软件编程、搜索引擎、大规模系统、操作系统特别是linux等方面我们都需要(18:56:26)
网友95626邓康明 说: 我是一个女生,我最关心的问题是,贵公司会不会像有些公司一样,假如有一个男生和一个女生同时应聘同一职位,在相同的条件下,即使男生稍差一点,也会选择男生???非常感谢!
邓康明网友95626 说: 我们绝对没有性别的特殊选择,公司很多女性做到骨干。(18:57:05)
李昂 说: 有,职业规划我们有专业路线和管理路线,并有相应的培训课程,帮助员工和公司实现共鸣.(18:57:20)
卫 哲 说: 我们的校园招聘网址为:www.join-alibaba.com 大家可以登陆网站,查看行程,可以就近选择宣讲地点,谢谢!(18:58:08)
223 说: 我想请问各位嘉宾,你们觉得阿里巴巴的企业文化是什么样的呢?各位觉得在阿里巴巴的收获是什么呢?谢谢:)
邓康明223 说: 我们的企业文化是fun文化,快乐激情开放,我们有丰富多彩的文化活动,有多种多样的俱乐部.我们精神文明物质文明共同收获.(18:59:38)
beibeii卫 哲 说: 请问明天哈尔滨宣讲会之后是否会安排笔试
卫 哲beibeii 说: 哈尔滨宣讲会后会安排笔试,时间和地点会在通知大家,请大家关注我们的招聘网址:www.join-alibaba.com(19:00:52)
kangtawt卫 哲 说: 请问即将上市会对B2B工作人员的薪酬带来什么影响
卫 哲kangtawt 说: 我们的期权奖励范围非常广泛,大家会分享公司的成功。(19:01:48)
+++++5 说: 请问一下,如果有幸能参加笔试的话,请问笔试是如何进行,在什么地方进行?
邓康明+++++5 说: 按历史数据来看我们的笔试通过率是50%,最后的通过率为10%(19:01:49)
网友95626邓康明 说: 两个毕业生分别来自名牌大学和一般大学,贵公司会怎样对待??
邓康明网友95626 说: 我们更喜欢一般大学的一流学生,而不是名牌大学的一般学生!(19:02:22)
scd 说: 我想知道,如果一个毕业生的专业不符合你们的要求,但是,该生对你公司的职位却极感兴趣,而且也有愿意学习的决心和能力,你们会不会接纳他?
李昂scd 说: 我们的很多专业岗位需要一定的专业知识,但这也不是绝对的,公司有很多表现出色的员工也不一定来自相应的专业(19:02:52)
dubiwushi卫 哲 说: 您好,我是明年毕业的硕士研究生,本专业是软件,但很想在贵公司的销售部门工作,但是看到该职位的要求是专科学历且有一年以上工作经验,不知贵公司销售部门是否有适合我这种情况的职位呢,谢谢
卫 哲dubiwushi 说: 目前我们不会招硕士做销售(19:03:57)
网友76606邓康明 说: 邓老师,您好,我投的是社区运营,我觉得我的能力比较突出,假如你们选简介的时候,把我忘记了,我可不可以去面霸?
邓康明网友76606 说: 我们有很专业的人员进行简历筛选,优秀人员被漏掉的机会很小,如果没有通过我们的筛选考试,面试的机会就没有了。(19:03:59)
卫 哲 说: 公司会给每一位新员工缴纳五险一金,同时提供商业保险。(19:04:09)
minnow邓康明 说: 听说往年阿里巴巴在招聘UI界面设计是采用内部实习或者推荐的方式来选拔人才,那么请问今年阿里软件有对用户体验方面以及Web产品界面设计师的招聘计划吗?是否面对应届毕业生?谢谢
邓康明minnow 说: 面对应届毕业生。(19:04:52)
zhsoar 说: 大家好 请问宣讲会什么时候开始?
李昂zhsoar 说: 我们的校园宣讲会将于11月7日在浙江大学拉开帷幕,敬请关注!(19:05:38)
minnow邓康明 说: 听说往年阿里巴巴在招聘UI界面设计是采用内部实习或者推荐的方式来选拔人才,那么请问今年阿里软件有对用户体验方面以及Web产品界面设计师的招聘计划吗?是否面对应届毕业生?谢谢
邓康明minnow 说: 我们有招聘Web设计师的计划,请登陆www.join-alibaba.com参见具体要求。(19:06:11)
zhangy_13 说: 这次会招web方面的开发人员么
李昂zhangy_13 说: 会,web开发人员是我们此次招聘的重点.(19:06:34)
hsaish 说: 阿里巴巴对人才的判断标准是什么呢,像我们没有工作经验,如何来判断我们是不是具有潜力,公司有没有帮助应届毕业生建立自己明确职业生涯的机构呢?我是人力资源管理系的学生,对公司的管理机制比较关注,民营企业很多管理流于形式,阿里巴巴存不存在类似问题呢?
邓康明hsaish 说: 对于没有工作经验的人员,我们会通过考试跟测试的方式,同时我们也有一套关于能力跟潜力方面的问题,我们会通过以上的方式发现潜力,比如潜力对我们来说是学习能力、沟通能力、逻辑思考能力。(19:06:36)
网友70661卫 哲 说: 您好,除通过校园网络申请,可以直接到企业进行笔试,面试,我很喜欢阿里的平台,希望在此平台上发挥自己的优势
卫 哲网友70661 说: 请就近参加宣讲会,申请相应职位。(19:07:08)
hsaish 说: 阿里巴巴对人才的判断标准是什么呢,像我们没有工作经验,如何来判断我们是不是具有潜力,公司有没有帮助应届毕业生建立自己明确职业生涯的机构呢?我是人力资源管理系的学生,对公司的管理机制比较关注,民营企业很多管理流于形式,阿里巴巴存不存在类似问题呢?
邓康明hsaish 说: 我们可以负责任的说阿里巴巴的管理是实实在在的,我们有完整的业务计划体系、财务计划体系、人力资源规划体系、职业生涯规划体系。(19:07:17)
zhangy_13邓康明 说: 请问:这次招聘是否会招非应届的毕业生?
李昂zhangy_13 说: 此次校园招聘只招聘应届生,非应届生请登陆job.alibaba.com(19:07:43)
网友10277 说: 不知道来不来沈阳招聘啊?
邓康明网友10277 说: 不会在沈阳作宣讲。(19:07:51)
网友839卫 哲 说: 请问阿里巴巴对未来有什么展望
卫 哲网友839 说: 阿里巴巴将在未来成为全球最具影响力的互联网公司(19:08:50)
beibeii李昂 说: 请问加入贵公司有在北京工作的机会吗
李昂beibeii 说: 目前主要在杭州(19:10:01)
hongyan_1221@163.com卫 哲 说: 请问在线简历的投递什么时间截止?
卫 哲hongyan_1221@163.com 说: 在宣讲会前的最后一天。(19:11:46)
beibeii李昂 说: 请问我没收到笔试通知,明天可以去笔试吗?
李昂beibeii 说: 我们的笔试通知还没有开始发放,我们08年校园招聘首场将11.7浙江大学举行.如果还没有收到笔试通知,请先网申(19:11:58)
网友68154卫 哲 说: 你好,请问你们来四川的时候,我们怎么来你们的宣讲会呢,我不是重点大学的学生
卫 哲网友68154 说: 不是重点大学也欢迎来,具体时间、地点请看在线内容。(19:12:43)
阿达拉姆 说: 您好 我是新闻专业的学生 有一定的新闻专业从业背景 请问 可以申请那些岗位呢?
李昂阿达拉姆 说: 很多岗位都适合,比如社区、编辑等,具体你可以登陆www.join-alibaba.com查看(19:13:57)
网友17532邓康明 说: 您好,其实我们找工作都是很盲目的,请问贵公司是怎么样来判定人才的
邓康明网友17532 说: 第一是专业的相关性,第二是学习能力,第三是一些通用技能,比如:沟通、团队合作、学校的一些经历等。(19:14:03)
网友70661卫 哲 说: 笔试的内容分何标准初步判定个人综合能力,而保证减少漏掉优秀人才,有没复试
卫 哲网友70661 说: 我们相信优秀的人才应该有能力在笔试中获得好的成绩。(19:14:17)
hongyan_1221@163.com 说: 请问贵公司对英语有什么样的要求吗?四级没过的有机会进入贵公司吗
李昂hongyan_1221@163.com 说: 对于英语要求我们取决于岗位(19:15:00)
hongyan_1221@163.com卫 哲 说: 请问贵公司对英语水平有没要求?四级没过还有没机会进入贵公司
卫 哲hongyan_1221@163.com 说: 对英语的要求根据你申请的岗位不同而不同,比如对于英文编辑我们要求八级的英文水平,比如对于中文站的服务人员,我们就不再作英语的特别要求。(19:16:03)
zifei_12@163.com 说: 我想问问贵公司对于技术人才职业生涯发展的规划是怎样的?
李昂zifei_12@163.com 说: 我们有对技术人员专门设计的专业发展路线,鼓励我们的技术人员在技术方面进一步发展,成为互联网、软件等各方面的技术资深专家 (19:16:10)
网友95626邓康明 说: 听说阿里的人员流动很大,是吗?能为我们分析下原因吗?我们好有个准备
邓康明网友95626 说: 我们的流动率是低于业界水平的。良好的沟通和快速的学习能力会对学生有很大的帮助。(19:16:52)
beibeii卫 哲 说: 请问明天哈尔滨的宣讲会有安排笔试的吗
卫 哲beibeii 说: 所有宣讲会的地方都会安排笔试,但哈尔滨不是明天。(19:16:57)
网友68154卫 哲 说: 请问贵是不是只招那种特别外向(活跃)的学生
卫 哲网友68154 说: 外向和内向对我们不重要。(19:17:38)
网友95626邓康明 说: 您好,请问在第一次筛选简历的时候是按什么标准呢?有什么突出特点的简历会吸引到你们?
邓康明网友95626 说: 专业和相关的实践经验很重要。(19:18:02)
网友58200 说: 我是一名北京的大学生,迫切的想加入阿里巴巴,如果来杭州工作,公司是否会协助解决住宿问题?
李昂网友58200 说: 我们可以提供相关的信息和渠道帮助你安家,同时也会提供一定的安家费(19:18:23)
网友33977卫 哲 说: 您好,我想问一下,公司这次的招聘对专业有没有很大的限制,从事电子商务是我的梦想,我曾经在校园里从事过校园网站的推广工作,我学的是法律,这对我有没有限制?另外,我查了网站在没有在兰州招聘的,西部就到达西安,这对我有没有限制?
卫 哲网友33977 说: 没有限制。(19:18:35)
kangtawt卫 哲 说: 请问贵公司的住房条件是怎么样的
卫 哲kangtawt 说: 公司不提供宿舍。(19:19:00)
goncolin@hotmail.com 说: 请问在提交在线简历后多长时间会通知本人是否通过筛选?
李昂goncolin@hotmail.com 说: 我们会在你就近城市宣讲会前两天通知(19:19:29)
奋力进取卫 哲 说: 请问面试是在杭州进行吗?
卫 哲奋力进取 说: 哪里宣讲哪里进行。(19:19:35)
网友10277 说: 我是沈阳的一名学生,如果你们不来沈阳招聘,那我们应该怎么办?
李昂网友10277 说: 就近参加,比如哈尔滨(19:20:04)
zhangy_13邓康明 说: 很多人在简历中喜欢夸大一部分能力,也有些人喜欢事实求是的来描述自己的能力,这类简历你们有把握很好的区分么?如果不能的话,那些漏掉的真正的人才岂不是很可惜?
邓康明zhangy_13 说: 简历只能代表一部分,我们还有笔试和面试等来对一个人才做出公平的评判。(19:20:21)
网友42871 说: 我的户口在外地,如果有幸加入了贵公司,请问户口可以转到杭州来吗??
李昂网友42871 说: 本科及以上的可以(19:21:16)
网友95626邓康明 说: 请问阿里的核心竞争力是什么?
邓康明网友95626 说: 创业精神和敬业态度的良好结合,我们独创的生意模式以及强大的技术实力。(19:22:26)
968 说: 加入你们公司后,有出国培训的机会吗
李昂968 说: 目前没有(19:22:33)
网友68154卫 哲 说: 请问你们初选都涉及哪些方面的知识,是不是根据自己所选的职位来决定
卫 哲网友68154 说: 是的。(19:23:01)
网友33977邓康明 说: 邓总,你好,我在校园里学的是法律,但我有着3年带领团队的经历,这对我有没有什么优势?
邓康明网友33977 说: 当然,我们对社会实践的经验是相当看重的。(19:23:15)
916 说: 您好:我只能熟练掌握C语言一门计算机语言,这会对我以后的工作有影响吗?
李昂916 说: 掌握什么不是最重要的,关键是能不能不断的学习,掌握新的知识,并能很好的运用(19:23:25)
网友82444卫 哲 说: 老师 选择人才方面你们看中哪些啊?
卫 哲网友82444 说: 看重学习能力、看重人际沟通交往能力,看重脚踏实地的做事态度。(19:23:46)
beibeii卫 哲 说: 请问哈尔滨的笔试安排日期
卫 哲beibeii 说: 11月19号。但请关注我们的校园招聘行程通知和行程更新。(19:24:56)
698+ 说: 请问 对于电子系的应届硕士 ,是否有合适的职位?
李昂698+ 说: 有编程基础都可以考虑(19:25:09)
奋力进取卫 哲 说: 我学的专业是社会学,专业比较冷门。对口的工作很少。我对社区运营很感兴趣,并有一定经验。专业不相关,我担心成功的几率很小
卫 哲奋力进取 说: 学社会学对于社区是有帮助的。(19:25:33)
96 说: 请问贵公司对学历的要求是不是不容更改的呢?如果一个人有能力而学历不是很高您们会录用么?谢谢!
李昂96 说: 我们看重的是能力,学历只是体现能力的方式之一(19:25:52)
beibeii卫 哲 说: 请问你们看重的实践经验是指,在公司实习的经验,还是自己做项目的经验
卫 哲beibeii 说: 无论是实习经验还是做项目的经验,主要的是在其中所体现出来的能力和潜力。(19:26:02)
crskywtc 说: 程序员的英语要求呢???
李昂crskywtc 说: 四级以上,但不是硬性要求,只要能够顺利阅读技术文档。(19:26:05)
62 说: 我是数学系的一名学生,对计算机特别感兴趣,而且系统地学习过数据结构和编译原理等,有一年的兼职经验,请问我最好申请什么职位?
李昂62 说: 可以考虑数据仓库、数据分析、软件开发,我们有好几位出色工程师都是数学背景的确(19:26:44)
网友68154卫 哲 说: 您觉得我们应届的电子商务现在最应该补的是什么
卫 哲网友68154 说: 依据你所申请的职位会有所不同。(19:27:03)
96pojj 说: 面试是注重专业知识还是情商智商方逻辑推理面的能力?
李昂96pojj 说: 知识和能力都很重要,但我们更看中能力(19:27:19)
96pojj 说: 面试是注重专业知识还是情商智商方逻辑推理面的能力?
李昂96pojj 说: 因为能力是获取知识的根本(19:27:39)
shezengzhao卫 哲 说: 我是河北经贸大学市场营销的学生,我想问一下对于我们非全国重点知名高校学生,公司会重视吗
卫 哲shezengzhao 说: 学校的名声对我们不很重要。(19:27:40)
网友95626卫 哲 说: 请问B2B上市之后,内部压力是不是很大啊,象我们这样刚毕业的大学生能适应吗?
卫 哲网友95626 说: 公司一直在高速成长,我们始终面对高速成长的压力。(19:28:33)
968 说: 有较强的学习能力和解决问题的能力,专业知识也比较扎实(Computer science),但英语却不咋样(CET4),尤其口语比较蹩脚,是否就没有机会了!
李昂968 说: 既然能解决问题又有较强的学习能力,一定能把英文学好,要相信自己(19:29:01)
65op 说: 我是学数学的.请问可以应聘软件开发类职位吗?
李昂65op 说: 可以的(19:29:17)
网友45474邓康明 说: 您好,请问阿里巴巴今年招聘有适合新闻、中文等专业的职位吗?
邓康明网友45474 说: 信息审核、文案审核、社区运营等等,具体可以参加校园招聘网址:www.join-alibaba.com(19:29:50)
968 说: 请问是不是如果学的专业跟贵公司没有关系的话,是不会得到面试机会的呢?
李昂968 说: 不一定,只要通过我们的笔试即可(19:29:52)
网友82444邓康明 说: 实践的经验不都是工作中培养出来的吗,这给我们应届毕业生带来很大的压力啊,为什么不是更看重潜能呢?
邓康明网友82444 说: 实践经验是一个加分因素,潜力也需要检验。(19:29:53)
6986 说: 你们只招优秀人才吗,请问,您的心目中优秀二字最简略的含义是什么?
李昂6986 说: 优秀就是脚踏实地又勇于创新(19:30:58)
shezengzhao卫 哲 说: 会在河北有宣讲会和面试吗
卫 哲shezengzhao 说: 没有。(19:31:15)
331598071卫 哲 说: 请问先生,你们对应聘者有什么基本要求吗?谢谢
卫 哲331598071 说: 前边已经有多次讨论。(19:31:28)
网友33977邓康明 说: 邓总,那我是兰州的应届毕业生,能不能现在就开始投简历?大概什么时候能收到公司的回复?
邓康明网友33977 说: 建议在线投递简历,也可以就近参加校园宣讲会。(19:31:43)
52u 说: 听说各大公司都在大量招聘内部人员推荐的人,至于外面的大张旗鼓,不过是为了宣传。不知贵公司是否也是如此呢?如果是,我们这些非内推人员如何与他们竞争?(听说,他们是直接面试!)
李昂52u 说: 校园招聘是我们重要的招聘渠道,是我们补充优秀员工的重要来源(19:31:51)
网友68154卫 哲 说: 我们学校所学的偏管理方向,请问可以应聘哪些职位
卫 哲网友68154 说: 管理方向和应聘的职位是比较宽的,管理方向可以应聘网站运营、信息审核、信息编辑。(19:32:23)
6ui 说: 我研究生期间从事操作系统底层软件开发,请问有没有需要我的岗位?
李昂6ui 说: 可以申请搜索引擎和基础平台研发等方面职位(19:32:32)
beibeii卫 哲 说: 请问你们怎样检验一个人的潜力
卫 哲beibeii 说: 这个问题前面已经多次讨论。(19:32:46)
网友86779李昂 说: 我是通信工程系的学生,有一定的编程基础,如果我想去贵公司工作可以应聘哪些职位。
李昂网友86779 说: 如果有网络编程的基础,可以应聘核心技术研发方面的岗位(19:33:50)
shezengzhao卫 哲 说: 现在公司又向广告方面作出了整和,在广告的收入方式上,会不会比现在的门户网站及百度这些公司有所创新呢
卫 哲shezengzhao 说: 我们一直在持续探索新的互联网服务跟产品模式,我们会通过大量的客户研究和技术创新来更好的服务于我们中小企业客户。(19:35:15)
网友97503邓康明 说: 邓总,您好!面试成功是否可以签定正式劳动合同,我们这边一年的流失率大概多少?提升空间?
邓康明网友97503 说: 正式报到当天即签订正式劳动合同(19:35:24)
网友9380 说: 邓总,我在学校学生会做过3年,做到学生会主席,这在申请职位的时候是否有优势?
邓康明网友9380 说: 学生干部的经历所体现出来的组织沟通能力会对你的应聘有帮助。(19:36:09)
金合欢 说: 我很想从事IT行业,目前的毕业设计也是做一个控制软件。我想请问一下,我并不是计算机专业毕业生,请问你们对于这种学生有什么看法,如果相进贵公司,还需要哪方面的提高?
李昂金合欢 说: 专业对口固然重要,但我们更看中实际能力。(19:36:23)
网友95626邓康明 说: 请问挂过课的人有机会加入贵公司吗?
邓康明网友95626 说: 不了解什么原因,但是机会不多。(19:36:50)
网友50723邓康明 说: 请问贵公司需要法律方面的人才吗,法务部门的招聘会在什么时候啊
邓康明网友50723 说: 本次校园招聘没有法务部的岗位,但你的专业可以尝试其它的岗位。(19:36:51)
6578 说: 发展的核心动力到底是什么呢!
邓康明6578 说: 核心的动力,来自于清晰的战略选择,和规模化的创新选择,以及强大的技术实力(19:37:52)
网友86779邓康明 说: 请问邓总,我是一名通信工程的应届本科生,能否应聘软件类工作,对非软件专业的人会有什么要求?
邓康明网友86779 说: 要求是一样的(19:38:33)
65 说: 我是一位程序员、主修C语言,能在您那找分工作吗?
李昂65 说: 我们有C编程的岗位,欢迎应聘。(19:38:52)
网友46402邓康明 说: 邓总,你好,我学的是法律,但是我有3年的团队经验以及从事网站推广的经历,我想应聘SEO运营专员或者商机审核员,应该没什么问题吧?
邓康明网友46402 说: 鼓励你勇敢尝试!(19:39:38)
+85 说: 做技术支持是在一个固定的城市做吗,出差会很多吗,可工作的城市有哪些是否只有北京和上海啊?
李昂+85 说: 大多数技术岗位主要在杭州出差不多(19:39:49)
shezengzhao卫 哲 说: 作为河北的一名学生申请职位后,只能去就近参加笔试面试,但是最近的是北京,面对北京名校.我们明显处于弱势,那公司在筛选简历时的标准是什么,能保证公平性吗
卫 哲shezengzhao 说: 本次北京没有宣讲会,我们选择人才不会以学校为标准。(19:40:31)
54 说: 您好:我是机器视觉图像处理方向的应届硕士生,找工作就想做这方面的,请问你们有这方面的职位吗? 谢谢
李昂54 说: 请和我们的招聘团队当面交流(19:40:52)
548 说: 我的专业是EE通信工程,但对于编程是有很大的兴趣,而且从事C/C++编程两年之久,累积了一定的经验。虽然对于CS所学课程比如OS、编译原理等不熟悉,基本的数据结构知识还是掌握的可以。请问象我这样的,能去你们那吗?
李昂548 说: 当然可以(19:41:24)
548 说: 我的专业是EE通信工程,但对于编程是有很大的兴趣,而且从事C/C++编程两年之久,累积了一定的经验。虽然对于CS所学课程比如OS、编译原理等不熟悉,基本的数据结构知识还是掌握的可以。请问象我这样的,能去你们那吗?
李昂548 说: 实际能力最重要(19:41:40)
65 说: 本次招聘的软件开发方面的职位,工作地点有深圳吗?如果有,大概招聘名额是多少呢?
李昂65 说: 工作地点在杭州(19:42:11)
shezengzhao卫 哲 说: 我是市场营销专业的,由于我们是偏重于经济理论,没有技术优势,是不是我们就会不具有太大的竞争力
卫 哲shezengzhao 说: 我们此次校园招聘会有技术类跟非技术类的需求,没有技术优势也可以选择其它合适的岗位。(19:42:30)
as 说: 请问对于应届生的现有知识技能与应届生的发展潜力孰重孰轻是怎么看的,如何保证能够人尽其才?
李昂as 说: 发展潜力最重要(19:43:35)
jackiezy 说: 你好,我想问一下招聘网址上的岗位都是从事阿里巴巴b2b岗位的吗?
邓康明jackiezy 说: 是。(19:44:13)
886 说: 辅修计算机专业的优秀工科类毕业生有没有机会应聘进阿里? 获得国家中级程序员(软件设计师)认证的学生能在阿里从事怎样的工作?
李昂886 说: 只要有相应的背景和潜力都有机会加入我们公司(19:44:24)
beibeii卫 哲 说: 既然说了实际能力最重要,为什么挂过科的人就进入贵公司的机会很小了
卫 哲beibeii 说: 能力是要通过检验才能体现的。(19:44:48)
658 说: 我是华中科技大学电信系电路与系统专业的硕士,主要是做硬件的,不知道有没有可能进你们公司呢。
李昂658 说: 我们的岗位主要是软件方面的,如果你有软件方面的背景,欢迎应聘(19:45:08)
8545 说: 我是java程序员,以前学过c, 但是已经很生疏了。我很想加入,请问是否适合技术支持,客户服务等职位? 谢谢
李昂8545 说: 可以的(19:45:28)
网友95626邓康明 说: 请问你们筛选网络上投的简历的标准是什么,能否具体说明一下。我们同学很多都觉得在网络上投简历比在现场投简历的成功率低很多,是不是时间来不急了,一些简历也就不看了呢。
邓康明网友95626 说: 我们会认真对待每一份简历。网申和线下投递的评判标准是一致的,但我们建议选择网申。(19:46:04)
shezengzhao卫 哲 说: 作为在校地大学生,经验和学习往往构成矛盾,很多企业要求大学生有工作经验,这明显和学习构成矛盾,您怎么看,我们作的一些兼职算不算工作经验
卫 哲shezengzhao 说: 有没有工作经验对我们来说不是一个重要的因素,兼职的经验中所体现的能力是重要的。(19:46:15)
网友63031 说: 请问你们是否要网络维护方面的人才。
李昂网友63031 说: 网络维护是我们重要的工作之一,欢迎网络维护的人才加入我们(19:46:28)
ibm 说: 您好!一个小问题,请问应届毕业生面试时是否应该穿职业装?公司对这个方面的关注程度会有多大?
李昂ibm 说: 对服装没有特别的规定,得体就行(19:48:17)
17702258 说: 请问贵公司在深圳有分公司么?
邓康明17702258 说: 我们在深圳设有分公司,不过本次招聘的岗位工作地点没有在深圳的。(19:48:36)
qualiy 说: 请问的网上申请何时开始?
李昂qualiy 说: 已经开始了,请登陆www.join-alibaba.com(19:49:36)
邓康明 说: 参加笔试会有通知的。(19:49:42)
网友71533邓康明 说: 邓总好,对于进入公司的新人(应届),阿里会采取什么样的措施让员工更快的融入团队、熟悉业务?是否会有“师傅”带着做一段时间?
邓康明网友71533 说: 有的(19:49:48)
王红 说: 很多人都做彩喷的个人简历,请问您,这有必要么? 企业会怎么看待彩喷简历和普通简历呢?
李昂王红 说: 没有必要,只要网申即可.简历要实在(19:50:26)
832. 说: 我是一名本科毕业生,请问到贵公司后能否马上从事研发工作
李昂832. 说: 如果能力达到当然可以(19:51:24)
123456 说: 今年是否招收日语方面的应届毕业生?
李昂123456 说: 技术类有日文基础的同学可以应聘(19:52:34)
网友86779邓康明 说: 请问邓总,贵公司何时会在西安有正式的招聘会,或者还是类似的宣讲会,会在哪里举行,谢谢。
邓康明网友86779 说: 11月12日 14:00 西安交通大学 详情请登陆:www.join-alibaba.com,参见招聘行程(19:53:37)
633 说: 请问你们所招的研发人员,是否大部分是什么学历的?
李昂633 说: 大部份是本科和硕士(19:54:23)
allchris@163.com邓康明 说: 邓老师,我再问一个问题 ,我感觉我的综合能力比较强,假如你们在选简因的时候把我忘了,我可以去面霸吗?
邓康明allchris@163.com 说: 可以参加当地的宣讲会。(19:55:31)
网友17853 说: 请问武汉的宣讲会,是定在什么时间?
李昂网友17853 说: 11.19日我们在武汉如开宣讲会,敬请关注(19:55:31)
网友36268 说: 请问阿里巴巴需要JAVA方面的人员吗?
李昂网友36268 说: 当然(19:55:42)
网友84438李昂 说: 在西安什么时候宣讲!有没有艺术类得职位~
李昂网友84438 说: 我们西安的校园宣讲会将于11.12在西安交通大学举行,欢迎参加(19:57:24)
shezengzhao卫 哲 说: 我在学校诗歌很普通的学生,但参加过很多实践工作,我觉得实践能力没办法在简历上体现出来,那你们怎么发现应聘者的能力呢,还有学习成绩会作为一个重要参考吗
卫 哲shezengzhao 说: 请列出你的实践项目和细节,我们就会更好的了解你。(19:57:55)
网友24086李昂 说: 对于电气工程毕业的大学生,在阿里巴巴可以选择什么样的职业来发展自己?
李昂网友24086 说: 软件开发(19:57:59)
999999999999 说: 对于应聘者的 学历、 兴趣 、经验、年龄,考虑的优先顺序是怎样的?
李昂999999999999 说: 我们看的是综合素质,而不是一个简单的优先顺序(19:59:24)
hongyan_1221@163.com卫 哲 说: 现在很多公司在看简历的时候都要看证书?请问贵公司是否也很看重这方面的东西?
卫 哲hongyan_1221@163.com 说: 证书让我们更好的了解你的某一方面能力,但不是绝对。(19:59:43)
566 说: 您好!我现在作的课题就是关于图像处理的。不知道在你们这里能用到嘛?
李昂566 说: 我们对算法方面的人才有需要,如果你有算法方面的背景,欢迎应聘.(20:01:05)
网友97503卫 哲 说: 卫总您好,贵公司是否有完善的培训体制,能同步企业发展速度?
卫 哲网友97503 说: 我们有非常完善的培训体系,不同的专业、不同层级的人员都会有不同的培训项目,优秀人员可以和公司共同成长。(20:01:06)
,, 说: 我的C语言和汇编都不错,能不能给我一个机会?
李昂,, 说: 欢迎应聘(20:03:12)
恢恢 说: 请问的价值观是什么?
邓康明恢恢 说: 我们要做一家102年的企业,为客户提供价值是我们的责任,作为阿里巴巴的员工我们崇尚的是激情、敬业、客户第一、拥抱变化,团队合作、诚信。(20:04:01)
98 说: 如果你们在某个时期出现了财政问题,有两种方法解决,一是降低所有员工的工资,而是解雇部分员工,您会选择哪种方法?问什么?
李昂98 说: 我们会与员工共同度过难关的(20:06:47)
ztle卫 哲 说:
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