android两级分类列表且子列表item不同布局实现(1)，面试字节跳动被问Android屏幕适配方案_android 分类列表

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

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正文

1.写 上面的滚动轮播图界面  单独一个xml  然后作为headerView

2.Expandlistview可以实现  分类两级列表效果 大家都可以做到

3.写完后   发现，expandlistView的子布局 有两种  一种是listview效果  一种是gridview效果 这种情况 我们就要自己单独写一个逻辑处理 了 。第二种布局  每个item是两条数据

最主要是对getChildType和 getChildrenCount 方法进行处理判断

处理的原理是 这样： 判断需要 第二种布局的时候   count变为  原来的一半  如果数目不够 就就是  count的一半 加1 …

先说一下 Expandlistview 就是一个普通的ExpandListView 只不过要是想要这样的效果 需要设置几步属性

1.去掉默认箭头

mListView.setGroupIndicator(null);// 这个是去掉父级的箭头

2.设置父级默认全部展开

for (int i = 0; i < liveList.size(); i++) {

mListView.expandGroup(i);

}

3.设置点击不能收缩

mListView.setOnGroupClickListener(new ExpandableListView.OnGroupClickListener() {

@Override

public boolean onGroupClick(

ExpandableListView parent, View v,

int groupPosition, long id) {

return true;

}

});

再说一下 子类的需要处理的一些问题

@Override

public int getChildType(int groupPosition, int childPosition) {

try {

if (groupPosition == 0 && (mLiveList.get(groupPosition).getId().equals(“-1”)))

return TYPE_1;

else

return TYPE_2;

} catch (Exception e) {

System.out.println(“Exception–>>” + e.toString());

return TYPE_1;

}

}

@Override

public int getChildrenCount(int groupPosition) {

int childSize = mLiveList.get(groupPosition).getVideoList().size();

if(groupPosition==0){

return childSize;//返回的是第一种item布局的size

}else{

int count = childSize / mColumn;

if (childSize % mColumn > 0) {

count++;

}

return count;//返回的是子项第二种布局的size

}

}

总结

【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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