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10月26日,2021中国(浙江)人力资源服务博览会在杭州举办,100多家国内外知名人力资源公司参加。据介绍,高端IT人才依旧缺口较大,应届生年薪可以开到40到60万。
的确,IT技术人才相对来说,薪资普遍可观,以致于有的小伙伴从IT技术行业出去了,又想回来,因为确实收入可观!
今天汇智妹为大家介绍的这位小哥哥就是毕业后做开发赢得了第一桶金,出去创业后,又辗转回来学习测试,转战测试领域,以下是小哥哥的分享:
1、经历过折腾,更懂自己需要什么
曾经有过很多想法,经历得也颇为丰富,现在就想做做技术,一是比较稳定,二是能够在未来一段时间内给自己带来不错的收入。
我是14年毕业的,大学学的是软件工程专业,毕业之后从事过开发,富士康检测等工作,自己也创过业,折腾得不少。
现在想安静下来沉淀一下自己,开发方向的工作太久没有做了,挺难找到合适的工作。因为之前从事过IT行业,觉得软件测试也比较好所以决定转行学测试。
2、遇见了汇智动力,开启了测试领域的大门
其实就自己之前的理解,软件测试就是针对业务去进行功能上的测试,看产品或者软件能否流畅运行。
后来无意中接触到了汇智动力,让我对软件测试有了更完善的理解。
汇智动力给我的第一印象就是:这是个学习软件测试的地方!从老师刚开始的基础条件筛选,到后面的性格分析和行业分析,都让我觉得比较专业。
于是,我决定在这里开始学习软件测试,再一次走回IT技术方向。
由于自己经历比较多,对学习这件事的态度也会有所变化,我会针对不会的去思考,实在想不通的就会去求助同学和老师。经历过社会的磨练,在汇智动力感受到大家的互帮互助让学觉得挺暖心的。
汇智动力的每位老师性格鲜明,上课讲解也都很到位,能快速适应,进入学习状态。叶老师、万老师、黄老师都挺优秀,专业扎实,对课程的把控也很好。班主任罗乐老师美丽大方,助力职场!在此感谢老师们!
3、多学,多思,多练,转行测试就成功了
隔行如隔山,只要进入到软件测试这个行业,就算是已经成功转行了,后面就需要自己在工作上多写多练多熟悉业务。
就转行学习来说,能多学就多学,面要广,需要形成自己的思维,到时候能讲给别人听,因为你需要让面试官知道,你肚子里是有货的。
如测试流程,软件生命周期和软件整个流程,测试用例这些知识点,虽然基础,但却是非常重要的,一定不要小视了。
就业环节要注重简历的设置,简历要着重测试,不要写很多其他与测试无关的牛逼的内容,针对求职岗位来优化简历是非常重要的。
说句实话,在软件测试行业女生很吃香,男生更多的是要体现专业度!
希望后面学习的小伙伴们加油,拿到自己理想的薪资。
(ง •_•)ง
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