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个人简历的主要作用:便于面试官快速了解应聘人员的基本信息、技能信息、项目经验简历
页数要求:正常情况下,建议以A4纸为标准,控制在3页纸以内
个人基本信息主要内容:姓名,年龄,籍贯,毕业院校,所学专业,工作年限,个人特点,优势
个人技能信息主要内容:重点要突出介绍哪些技能是精通?哪些技能是熟练掌握?哪些技能是熟悉?哪些技能是了解?
个人项目经验主要内容:个绍项目背景,项目目标,项目应用技术,个人角色及主要工作内容。
注意事项:要重点突出自己的工作年限,工作地点,从事行业,细分行业,从事的主要工作内容,具备的工作技能,个人优势,今天的面试目标
通用话术:我叫XXX,今年XX岁,在XXX地点从事IT行业多少年,在XXX行业有几年工作经验主要从事XXX工作和XXX工作,个人比较擅长XXX工作,熟练掌握XXX技能,熟悉XXX技能,个人优势是经历过XX个行业,有XX个成功项目案例,历经了XX个岗位的实践,个人有一定的总结和沉淀,积累了一定的经验,我认真看了招聘要求,认为符合贵公司的招聘要求,所以来应聘XXX岗位,谢谢
注意事项
注意事项一:不要说以往工作单位氛围不好、领导水平不行、个人发展遇到阻力
注意事项二:不要说以往工作单位发展前景不好,希望有更好的发展机会
注意事项三:不要说为了涨薪,升职
应答技巧分享:对于个人开始工作前几年的离职原因,建议如实回答,对于最近两份工作的离职原因,可以从劳动合同到期,为了更多的增长自己的见识,积累更多行业领域经验,计划调换一个工作单位,组织架构调整和工作方向调整后,与个人职业规划相背离,公司项目机会少处于售后运维阶段,异地出差时间太过于频繁或太长等
跳槽看法一:要重点谈一下跳槽的个人观点,比如个人认为跳槽前,肯定是进行了综合考虑,对于行业前景、项目价值、个人工作经验积累、团队工作氛围、薪资待遇等进行了分析后,才做出的决定
跳槽看法二:要重点介绍一下,个人在跳槽时交接工作的态度,比如做事会秉承善始善终,认真负责交接的态度,在离职后,对于以往项目会全力支持到位
项目立项阶段:内部立项,外部立项
项目规划阶段:以总体实施计划为基础,编制项目各阶段工作计划
项目执行阶段:工作协同,消除沟通障碍,寻找解决问题的方案
项目监控阶段:对于项目进度的管理,工作输出成果的审核,以及风险识别,应对,解除
项目验收阶段:项目上线前的准备工作,比如系统从测试环境正式切换到正式环境,正式数据导入测试,系统应用培训和答疑,系统试运行,验收交付物的完整性,规范性的核查,配合商务人员推进项目回款
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