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2022.4.18-4.24 AI行业周刊(第94期):AI行业破局_ai周刊

ai周刊

上周分享了个人关于AI行业困局的一些思考,很多朋友也私信大白,给出了很多自己的想法。

在不同人的分享过程中,明显可以分为两种属性的人群:一类是唱衰AI行业,另一类是看好AI行业。

唱衰AI行业的人群中,其中不乏AI行业老炮,多年AI行业经验,且是销售管理方面。

而看好AI行业的人群中,也有资深行业从业者,觉得和当前各行业发展相比,AI行业还是一个比较新兴且有前景的行业。

这两者的观点都没有错,只是不同从业者,站在不同的角度去考虑问题。

不过随着AI行业的发展,大家对于AI的期待已经从无所不能,到目前很理性的看待了。

大家也开始明白,AI技术本身还有很多的瓶颈需要突破。当然也看到很多AI技术,可以应用到生活中的很多方面,因此各行业的各类需求也在增加。

不过各种需求都是多元化的,一个个做是不太可能的,投入产出比太低。

就像周日和广州的一个朋友聊天,他负责公司的销售板块。说每天都能接到几十个需求,但是很多需求,价格太低,投入研发根本没有意义,毕竟在商言商,还是要考虑是否值得投入的。

而如何利用现有的能力,搭建可以助力各行业的AI系统,且减少人力投入,成为是否能够盈利的关键。

最近看了很多AI公司的产品,有一家的数据让人觉得挺眼前一亮的:七十号员工,一年收入八九千万,毛利率可以达到60%。

在分析的背后,对于AI行业不同阶段的发展方式,产生了深深地思考。

特别最近也在经历从0到1的阶段,结合之前3年智慧城市行业的经验,觉得可以从以下4个维度来考虑:

(1)AI人员基础能力的标准化

从业人员的基础,是公司发展的重中之重。

AI在18、19年刚开始发展的时候,因为基础资料还比较少,比较大的依赖于每个人的学习能力。

但是随着各类开源资料,各类直播资料的丰富,设计标准化、模块化的基础能力培训,已经成为AI人员快速增加的关键。

例如做动态人脸识别功能,我们知道它是比较复杂的一整套功能:人脸检测+人脸关键点定位+人脸特征提取+人脸比对,此外还有人体检测追踪,人脸追踪。

相对简单的目标检测任务,动态人脸识别是一套串联多种功能的复杂任务,那么如何设计人脸识别方面的培训路线,就比较关键。

比如刚开始学习哪些基础内容?实践时测试哪些代码?最后如何编写一套完整的人脸识别软件?

形成比较标准化的培训路径后,人员数量方面至少会有充足的保证。

(2)产品功能组件的标准化

当然有了人员,这些是开发AI产品的基础,但是商业上最重要的在于,是否能创造价值?能够获得利润。

因此产品的定位很关键,当然这里是假定已经确定产品方向的情况。

这时就需要对CV产品,进行非常碎片化的拆解,例如视频流获取方面,我们需要拆分出各种拍摄方式。

比如单个相机拍摄:枪机、云台相机、鱼眼相机;

多个相机组合:枪机+云台相机联动、枪机+鱼眼相机联动、鱼眼+云台相机联动。

再从图像拍摄->算法操作->视频结构化->中台服务->web前后端,每一块都进行组件式拆解。

CV项目中,每一步拆的越细,后面组合成模块化产品的时候,就会有更灵活的发挥空间。

(3)研发部署流程的标准化

很多AI应用场景中,视频流路数如果多的话,一般都会有数百路。

那么不同视频流的管理、不同镜头下算法功能的管理,其实都可以换算成项目成本投入。

产品前期设计的越复杂,真正部署的时候就越简单。

毕竟AI行业的人力成本还是挺贵的,换算到人工的话,一般在1000~1500/天。

那么这时的模块化组件研发,就非常关键,当然之前大白待的公司,主要也是项目为主,而不是以产品为主,这一步大白也在摸索中。

当然,其实看的多了,简单了解一下AI公司创始人的背景、目前公司的现有产品,就知道此公司是否赚钱?

销售背景、产品背景创始人的公司,对待AI商业化的路径还是不一样的。

(4)营销推广渠道的标准化

有了团队,有了产品,就要面临产品推广的问题了。

这里针对AI产品定位的不同,推广的方式也不同。最常规的方式,组建销售团队,寻找各个渠道,不断的拜访,拉通渠道。

再或者参加线下AI行业展览,等待意向客户参展,获得双方的合作。

但以上方式还是偏向于传统,新媒体渠道,短视频渠道,也是未来非常好的投放领域。

比如在公众号方面,想获得AI行业的品牌影响力,可以尝试AI公众号的长期贴牌宣传广告,效果好,成本也比较低。

当然这些都需要不断去尝试,查看投入产出比,从而筛选出适合自己产品的方式。

不过想想,因为疫情的原因,大家都过得好难。

拜访客户难、产品竞争难、项目交付难、算法功能也有瓶颈,但是没办法,再难,我们也得坚持,找到突破的方法。

要不然,只能参加蓝翔学校挖掘机培训,和我家5岁的娃,一教高下了。
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之前的周报,大白会将每周的精华内容汇总起来,整理到《大白AI周报精华汇总》中,点击即可查看

后期需要哪方面的项目知识,可以直接去对应阅读

大白也在不断收集更新各个项目算法作者及从业经验的视频分享,希望能让大家提高一些探索的效率点击查看

整理汇总:江大白
内容周期:2022.4.18-2022.4.24
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1 整理涉及公众号名单

(1)我爱计算机视觉
(2)Cver
(3)Datawhale
(4)量子位
(5)极市平台
(6)新智元
(7)机器之心
(8)AI算法与图像处理
(9)Opencv学堂
(10)PaperWeekly
(11)机器学习算法工程师
(12)AI研习社
(13)GiantPandaCV
(14)AI深度学习视线
(15)七月在线实验室
(16)人工智能前沿讲习
(17)AI科技评论
(18)机器学习算法与Python精研
(19)AIZOO
(20)微软研究员AI头条
(21)VALSE
(22)AI算法修炼营
(23)有三AI
(24)AlWalker
(25)AI公园
(26)AI人工智能初学者
(27)计算机视觉之路
(28)小白学视觉
(29)HyperAI超神经
(30)集智书童
(31)计算机视觉life
(32)CV圈

2 行业精华文章汇总

2.1 基础知识方面

2.1.1 深度学习相关

(1) 6种Transformer注意力原理及代码实现
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/HNlJyAPILP-zDZv_G9zQcg
(2) 实操教程|Pytorch - 弹性训练极简实现( 附源码)
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/it68mSakGdtHgwmg5eV3Cg
(3) 即插即用 | 快速解决ResNet、ShuffleNet中BN的局限和问题
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/dfejwJze3Mx4KjvZTAex7Q
(4) 零基础手把手搭建Vision Transformers(Pytorch版本)
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/7B6-IKguBl5BvUEKpxs5Dw

2.2 研究方向方面

2.2.1 目标检测

(1) 目标检测中多尺度检测方法全面综述
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/GI5nGr-gyxbVMSZXRQLJfA
(2) 目标检测中样本不均衡问题解决方法综述
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/7EjAAHtlBZMu-Ljtp6LLlw
(3) CVPR 2022 Oral | 利用递归"瞥视"解码器优化Transformer目标检测算法
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/-_dgopuMprzggsGRhKclwg

2.2.2 图像分类

(1) CVPR22 Oral | 大连理工开源DeepBDC:即插即用的小样本识别新方法
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/ybmRF1kPVggjOf7-aeJzCg

2.2.3 图像融合

(1) 融合RGB与近红外“看清黑暗”,低照度成像方法:暗视觉网络(AAAI 2022)
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/U76PtpRxuLUYOmSqWqw7dQ

2.2.4 图像合成

(1) 带标签图像数据无限生成!GPT-3+DALL-E 2联合,或彻底解决CV界的「粮食危机」
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/1A3dzES_TSIQqUG1fr32_g

2.2.5 姿态估计

(1) CVPR 2022 Oral|港中文开源PoseC3D:基于3D-CNN的骨骼动作识别框架
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/C1m4i90MnfOzrHNYIWteLQ
(2) CVPR22 | 人体姿态估计新框架开源!利用Transformer来学习3D人体姿态的多假设表示
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/0RBxdLgTmZodw9Jjk97CVw
(3) Yolov5升级版,实时高效的Yolo-Pose姿态估计,值得创新借鉴!
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/fq-X7Ai7x3nSl2H0jT8fvw
(4) 上海交大卢策吾团队在Nature上发表行为理解最新研究成果!
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/MFGtCKBLXgCH4Fd6u6sakQ

2.3 Opencv方面

(1) 一文读懂CV中的注意力机制
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/q50f4Im1ZyZBxUnKdnpuNg

3 行业&拓展阅读动态

3.1 行业动态

(1) CVPR 2022:微笑识别也带性别歧视?浙大武大联合蚂蚁Adobe搞了个公平性提升框架
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/OsczfHynPpNXW44DRYcG-A
(2) 俄罗斯独立开发者的困境:软件能卖出去,收入转不到账上
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/AyC5tNpFwwZo2lnkzmvfzg
(3) 入选顶会CVPR,火山引擎虚拟换装技术大突破
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/8VOYgbQc7yPv2EDi57Ko5A
(4) AI做显卡、显卡跑AI!英伟达实现芯片设计自循环?
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/1aVUR49OIbdfqj1-E_vioQ
(5) 一键「智能召唤」后,特斯拉撞上350万美元的私人飞机
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/KgmNmicWZ3374RM47igQaw

3.2 拓展阅读

(1) “鬼才”论文致谢刷屏!感谢我导“似导非导”的指导…
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/G2weDzoXaRejv1IOMdd8Vg
(2) 骗子用AI语音获利近1.8亿,受害者:听不出来是机器人啊
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/CwPfKuHD3AT51q7-sB2yGg
(3) 用强化学习通关超级马里奥!
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/0hsFT6MD9gMY9b4v5DSYeg
(4) 要命!《程序员延寿指南》火爆GitHub,日涨1500+星,跟着码农干多活20年
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/TlkWnk3y4f7c55-DtiOQjw
(5) 中科院用不起的知网,一年主营业务收入11.6亿元,毛利率高过工商银行
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/Ie-urOfNajfsAEpVRZCDhg
(6) 日本小哥“自虐神器”一夜爆火:用手柄控制自己的脸,代码自取,后果自负
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/rgXUuJYNsFRpHPfxmHx4GA
(7) 内卷?谈谈AI算法人才职业发展
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/JY68GqulLSKlf9RHthqRGg
(8) 计算机硕士陷两难困境!考上难就业也难
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/JON0CoTvnhTLOJnIjYq-Hg
(9) AI 律师,在线诈骗
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/9ZHMyG6xebeHBjg7zr7-NQ

4 基础知识

(1) 机器学习模型融合大法!
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/9TlRCId7f8ShIY326jyahg
(2) 爱了,吹爆这个高颜值的流程图绘制工具!
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/PgLLIU71OvpsVkX0EIz4yA

5 武功秘籍

(1) 武功秘籍 | 美团科技算法岗求职必看秘籍
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/K7zguwW4anjopHiDOCdsrg

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