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随着企业服务器数量越来越多,当达到几百台、上千台之后,服务器日常管理也逐渐繁杂,每天如果通过人工频繁地更新、部署及管理这些服务器,势必会浪费大量的时间,而且有可能认为的操作也会造成某些疏忽而遗漏问题。这就需要来看一下传统的运维以及今后运维的发展方向。
传统的IT运维仍然是等到IT故障出现后再由运维人员采取相应的补救措施。这种被动、孤立、半自动式的IT运维管理模式经常让IT部门疲惫不堪,主要表现在以下三个方面。
(1)运维人员被动、效率低
在IT运维过程中,只有当事件已经发生并对业务造成影响时才能发现和着手处理,这种被动“救火”不但使IT运维人员终日忙碌,也使IT运维本身质量很难提高,导致IT部门和业务部门对IT运维的服务满意度都不高。
(2)缺乏一套高效的IT运维机制
许多企业在IT运维管理过程中缺少自动化的运维管理模式,也没有明确的角色定义和责任划分,问题出现后很难快速、准确地找到根本原因,无法及时地找到相应的人员进行修复和处理,或者是在问题找到后缺乏流程化的故障处理机制,而在处理问题时不但欠缺规范化的解决方案,也缺乏全面的跟踪记录。
(3)缺乏高效的IT运维技术工具
随着信息化建设的深入,企业IT系统日趋复杂、林林总总的网络设备、服务器、中间件、业务系统等让IT运维人员难以从容应对,即使加班加点的
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