寻找成功人生的方向－在新东方听讲座的感悟_寻找成功人生的方向 新东方

2003的暑假，北京新东方举办了近50场讲座，我有机会听了大部分我喜欢的讲座，受益匪浅。但是却发现一个问题，虽然每一场讲座都有自己的特色和亮点，但是你要听遍所有的讲座你所接受的观念才会系统起来，你才会真正理解新东方的精神和英语学习的方法。可能新东方的校长们和老师们平时都比较忙，没有时间来做这样的汇总工作，所以我想肯定有很多的人听了一场讲座以后还是有很多的迷茫，所以我就把这些讲座的笔记分类汇总并整理出来，连贯起来。因此，下面的文章，不是简单的听课笔记，而是新东方理念的整合，以及我的一些感悟，和我对新东方精神的理解与扩展。虽然不是很全面，但希望对于没有听全新东方讲座的朋友们有些帮助。由于讲座主题太多，所以我综合了一下，分了三类：

 

寻找成功人生的方向－在新东方听讲座的感悟－2003暑假版

英语的突破－在新东方听讲座－2003暑假版

出国留学的道路－在新东方听讲座－2003暑假版

 

如果我整理的内容有曲解或遗漏的地方，或者有阐释的太简单而不清楚的地方，或者有你不赞同想要辩论的地方，甚至有错别字需要改正的地方，请您EMAIL：ciscostorm@163.com 我会把相应的地方扩展并及时的改正我的版本，同时会反馈给您本文的最新PDF版本。

 

如果你被文中伟大的思想所感动，不要崇拜我，因为这是新东方的思想。如果你看完了全文觉得很木然，对你没有什么实质性的启发和帮助，那是因为你的思想还没有踏入正轨，也就是俗话说的“上道”。如果你觉得这个帖子很烂，请批评我写的不好。相信你的思想境界比我高很多层次，如果有时间请不吝指教。

 

 

正文

 

中国教育体制下的学生最大的问题是什么？不是就业难，就业难是表面现象，实质上是思想的整体无意识与普遍性，同一个学校毕业的学生思想认识上的差别不大，这实际上是一种学历教育的悲哀，我有一个朋友在一个国内的著名报刊工作，由于公司内部员工众多，她说每个月都会收到一些社会来信，表扬公司或分公司的员工在社会上做好事帮助别人的来信，如果不看笔迹，这些信就像是一个人写的，一般都是这样的内容：

 

感谢党的正确方针和领导，教育出了我们新世纪新一代的活雷锋，你们的员工翠花同志在一个风雨交加夜晚奋不顾身的救了我一命，对此我深表感谢，感谢组织教育了这样一个好青年。。。。。。

 

而媒体采访这些活雷锋人物时，一般都喜欢问：你当时想到了什么？而英雄人物的回答一般是在犹豫了一阵后说：我首先想到了党和组织对我多年的培养，我决不能对此袖手旁观，况且我还是。。。。。。

 

刚听到这个问题时，我嘿嘿的冷笑。但是忽然想到，如果是我被采访，估计我也会那样说，大多数人都会这样说，因为一时之间你实在想不出还能说出别的什么来。这实际上就是一种整体无意识。

 

面对现今社会缤纷又复杂的发展，大多数为人师者不能教给下一代选择与判断的能力。为什么？因为教师的待遇虽然比较国企不差，但是比起外企还差很远，很多优秀的人不会选择这个行业。当然也有像新东方这样教师待遇很好的学校，所以聚集了大量的精英。但这毕竟是少数，中国教师队伍的平均素质还是不乐观的。

 

因此这个社会上太多太多的人迷惘，太多太多的人在长期的学历教育下，因为只会死记硬背，大脑由于常年不思考，现在都不会思考了。比如说，学校要考甲午战争，会怎么考？绝大多数情况下是这样考的：甲午战争爆发于_______年，清政府战败被迫签订了《_____________》不平等条约，赔偿黄金_______万两。这个题需要你思考吗？不需要，只要背过就能得分，但是我问你，你以前中学的时候肯定背过的，但是现在你还能背出来吗？就算你能背出来，有什么意义呢？你知道日本怎么考这道题吗？题目是这样的：日新战争（甲午战争在日本叫做日新战争）我们日本取得了胜利，日中战争（就是我们说的八年抗日战争）如果不是因为美国的两颗原子弹，我们日本肯定会取得胜利。纵观历史，日本中国每100年都会有一次战争，那么请问，下一次日中战争大约会在哪一年发生？会因为什么发生，会在哪里发生，如果我们战胜了，我们胜在哪里，如果我们战败了，是败在哪里，请分析。相信你看到这里就会明白为什么抗日战争的时候，日军侵华人数那么的少却会得逞，一个县可能就一两个日军，就能控制伪军和局面。不要相信国产电影上演的那些日军形象，日军不是笨头笨脑的猪头小队长。我认为这是对观众的一种欺骗与愚弄，这是阿Q精神一种表现。这是典型的中国式教育与思维产生的问题。

 

由于不会思考，所以中国学生上大学的选择都是家长或老师给的选择，这个选择是否正确当时不知道，因为那是一种随大流的选择，中国人的通病，跟风的选择。会计吃香就都学会计，英语吃香就都学英语，电子商务吃香就都学电子商务，学校没有这个专业就增设这个专业。通信吃香就都考邮电学院，导致有几年北邮南邮的录取分数线比清华北大都高。这种给学生的选择不是针对一个人的特点以及优缺点进行的人生规划和选择，这是一种追求再坏也坏不到哪里去的选择，是一种能保住饭碗的选择，而不是去追求人生颠峰的选择。而最求灿烂人生颠峰的选择，只有你自己才能作出决定，但是很多人却没有这样的能力，具有这种潜力的人可能又被表面现代，实际骨子里封建思想的家长或老师剥夺了这种权利。

 

为什么你不会选择？因为你不会思考。为什么你不会思考？因为学历教育不需要你思考。所以一旦你面临选择的时候，你往往就会作出你认为正确，大多数人认为正确，但实际上却是错误的选择。为什么大多数人认为是正确地但实际上可能是错误的？因为大多数的人是处在社会的底层，我们知道社会的分层像一个金字塔，精英人物人数比较少但是处于金字塔的顶层，普通百姓比较多处于金字塔的底层，而真理往往掌握在少数人手里，所以一些普通社会底层的人，也就是大多数的人认为是对的，是常识的观念，在高层的人来看往往是错误的，是短视的。

 

所以有如兵蜂一样众多的学生带着一脸的渴望来到新东方，排着队来听俞敏洪，徐小平的讲座，想找到一生的答案，但是如果你没有学会思考与总结，你依然找不到方向，除了对俞敏洪，徐小平等人的崇拜以外，你的听讲座的收获可能过几天就忘记了。偶尔翻翻记忆，可能仅仅会记起一些讲座里为活跃气氛的笑话来。

 

什么叫做总结？我得一个朋友去年12月24日打电话问我，今天是全国人民总结一年工作的日子，问我总结了吗？她说正在想，这一年都干了什么？却怎么也记不清了。我说我天天都在总结，我利用我的垃圾时间总结各种各样的事情，所以这一天我没有为总结的全年而愁眉苦脸的面对即将到来的圣诞节。

 

实际上，总结一下成功的那些人，很多是工作一段时间再去学习，学习完后再工作的，因为只有工作2－3年以后你才会知道你还要学什么东西，你喜欢什么专业，本科专科毕业的学生我建议最好先工作，发展2－3年以后再考虑是否需要读研，认为本科毕业不好找工作或者工资太低而想直接读研的想法我认为是不可取的。即使你想一辈子搞科研，最好也有一定的工作经验再去做学术研究，而不是一个纸上谈兵的赵括。国内前几年出现的MBA学院不少，但讲课的教授却很少有做过企业的，即使是做过失败的企业也好。所以我怀疑仅仅是研究别人的理论而没有实际的企业运作经验怎么会教出真正能在市场经济下长袖善舞的MBA来。只有实践和理论相结合，才会得出正确的东西。所以台湾余世伟的《成功经理人讲座》才会这么受国人的欢迎。

 

我们的社会不缺乏批评家，鲁迅，柏杨，李敖，甚至我们自己就是批评家。往往论坛上出现一个好帖子，除了有支持的跟贴以外，肯定还会有否定意见的跟贴，但有些否定意见的帖子，仅仅是冷嘲热讽而已，并不能提出自己的观点论据与反驳，或者是一点点有益的讨论。这样的人批评家是称不上的，因为这样的做法没有任何的价值与意义可言，骂娘阿Q小D王胡也都会的。这样的帖子只是在浪费别人的时间。

 

但是，我们社会的发展仅仅批评是不够的，阿Q精神依然存在。在街上，一遇有热闹会立刻涌上一堆人围观。为什么会和鲁迅时代的情况一样，没有任何的改变。因为鲁迅只陈述了表面现象，却没有分析到问题产生的根源，没有提供问题的解决方案，而余世伟的《成功经理人讲座》虽然是面对经理人的讲座，但是却讲出了大多数中国人普遍的缺点，尤为可贵的是，他比较了美国，德国，英国，法国，日本等世界经济列强国家的解决办法，并针对中国人的缺点提出了具体的解决方案。所以才会受到这么多中国人的欢迎。

 

观念上的转变非常重要，改变陈腐的观念尤为重要。以前那种尽你最大努力学习，获得最高文凭，然后找一个工作做一辈子，然后退休的想法已经不符合这个时代的要求了。现在的社会发展，应该是学习一段时间，然后去工作，寻找自己的定位，然后再学习，之后再工作，或者边工作边学习，不断的提升自己。因为只有这样，只有通过工作，你才会摆脱在象牙塔里被培养出来的思想惰性，才会学习到积极主动的思考，才会知道怎样给自己定位，才会形成自己的选择。这样才不会在成功的道路上走入歧途。才不会埋没压抑自己真正的才华。

 

所以我建议小学生就应该学会劳动，生活能自理，初中生应该有在农村种地的体验，高中生应该有假期打工赚钱的体验。大学生的假期中应该至少做过几次工，体会做不同工的感觉，体会一下社会底层人所面临的遭遇。不要鄙夷低微的工作，低微的工作往往产生伟大的灵魂。无能的人把低微的工作当作儿戏，从不认真对待。但是你看过电影的，英雄末路的时候，都会把低微的工作做的很棒。你需要的，就是这种英雄的心态。大学的假期最好能利用打工的钱国内自助旅游过，切记是自助旅游而不是随团旅游，自助旅游会让一个人成熟，而随团旅游只会被导游骗光你的血汗钱，如果没被骗到算你狠，但是导游肯定会给你白眼的。要记住大学生活不是一切为了学习，别的什么也不顾，那样发展起来的是不开阔的思维，是不平衡的人格，是有缺憾的青春。

 

以前提倡过的“德智体美劳”我认为仍旧是一个很好的标准，你可以看一下现在的学生具备了什么？好像什么都不近人意，为什么会这样？就像为什么一直在喊要对中小学生“减负”却一直没有效果一样，因为社会对学校的认可，学校对老师的认可，都是建立升学率的基础上的，所以中小学生就不可能真正的减负，即使你学校这边减了，那边家长又惶惶不可终日，找到各种补习班给加上。但实际上考上大学并不等于就是人才了，况且都是人才也会分出高效人才和低效人才的。学校在这样的价值观的情况下培养的学生往往是有缺陷的，所以全国高校每年每个学校都会有学生跳楼的情况发生。如果这个价值观上的问题不解决，在中小学的小孩子就永远不会真正的减负，我们的学生大多数不会“德智体美劳”全面发展。我们的人才就比较国外的人才缺乏竞争力，缺乏生存适应性。缺乏对生命意义的深度认识。这样的人生也就缺乏幸福。

 

所以我们的社会中，普通百姓持悲观性思想的较多，有拼搏奋进思想的人较少，由于思考问题缺乏全面性，所以总是比较肤浅，作一件事情，喜欢想前想后，然后选择最稳妥最保险的作法。正是这种作法，导致了中国封建社会的崩溃，但是这种封建的思想却并没有随着封建社会的消失而消失。中国与别的国家不同，封建社会结束后没有经历过资本主义，所以虽然现在是社会主义，但是很多封建思想的惯性仍在维持着很多思想领域和学术体系，只是你没有思考过这个问题，没有觉察到罢了。举个例子，封建社会的传统，压岁钱，有什么有用的意义呢？会产生什么样的长期社会效果呢？我想大多数人并没有深刻思想过这个问题。本来压岁钱是一个好的事情，但实际上并不是这样，随着经济的富裕，压岁钱越给越多。每年一次的压岁钱增长了小孩子不劳而获的思想，使之得不到正确地劳动价值观念，去年谁给的压岁钱多今年就一定要去的，去年没给的今年可能不愿去，即使被父母带去了心里也不情愿，养成一种惟利是图，投机取巧的心里。不要说势利眼是长大以后才有的，从这些小事情上小孩子就学会了势利眼，而且没有觉察到这是一种不好的心态。然后开学以后同学们互相攀比，看谁收的压岁钱多，养成一种虚荣与势力的心理。由于是不劳而获，花起钱来不心疼，没有计划性，养成一种乱花钱的习惯，造成浪费。有的父母声称给小孩子代为保管保存，后来这些钱小孩子就再也见不到了，让小孩子暗中形成对父母的不信任。将来到了青春期，父母就缺乏管教力。小孩子的叛逆性就强，明知父母是对的也赌气背道而驰。而对于大人，本应该对社会的下一代更多的关怀和教育，无论是不是自己的孩子。但是通过给压岁钱这一切都省去了，免得罗嗦，大人的偷懒，导致小孩子长大以后迷惘。

 

因为我们大多数人都被这种消极的惰性思维笼罩着，所以我们身边成功的人才会这么少，惰性思维的人多了错误的见识也被社会公认成正确地，所以徐小平唾沫横飞讲了两个半小时，等到同学提问时，提问的问题让徐小平老师当场晕倒，因为这些问题在报告的时间内早已经解释过了，很多人却不去思考，非要小平同志把他的具体问题分析一下才会觉得心中踏实，实际上这是一种他目前也未必真正觉得有道理的踏实。因为那些道理是他所不理解的。他还在抱着旧有的错误的价值体系和思维方式。所以小平老师桌子上的纸巾一部分是擦汗的，另一部分是擦泪的，每天都在重复的回答一样性质的问题，而且大多数是很弱的问题。因为你不给他一个明确的答复，他就不敢肯定自己是正确的。非要老师在考卷上打个对勾，才能确信自己对了。

 

造成这种局面的主要原因，除了因为国内缺少人生咨询和职业生涯规划的事业以外，还因为你周围的大多数人因为不是这种专门的人员也少有这方面的知识和研究，所以他们对你的指导又受到自身层次和不一定正确地社会共识的局限，看不到太远。现在很多的人也许走得顺利，也许走了很多弯道，但对前途都一样的迷茫，不知道接下去该怎样，走得顺的人不知道怎样会更顺利，走得不顺的人在后悔过去，不知到何去何从。所以需要找到自己的方向，找到正确的理论来指导。

 

但是你要注意，这个理论不是一下子得到的，是你不断的寻找和思考得到的，如果你还寄希望于去找俞敏洪或徐小平谈一席话，他们告诉你该怎样怎样，你就可以怎样怎样了，那还是错误的想法，还是填鸭式学历教育对你产生的思维惯性，他们的思想只是一个路标，道路还是需要你自己去走的，谁也代替不了，去听报告不是为了一睹真容，而是去学会正确地思考问题的方式。你的思考一旦上位，就一刻也不会停止思考，这可不是那种大学里的课程，考过就可以忘记的。只有这样你的人生才会绚丽多彩。

 

所以首先要做的是不要对自己自卑，很多人听了报告以后后悔自己没有早些接触到新东方，认为自己浪费了青春，现在知道一些眉目却又晚了，实际上这种心里正是处于一种自卑的表现，你要明确的知道，你具有很优秀的潜力。我们的传统教育把我们培养成一个笨重古老但配件齐全的机器，但是绝大大多数零件却没有运转，很多人就这样浪费着自己的资源。实际上它们会运转，一旦运转起来功能一点不差，但是因为现在处于消极的生活状态而不需要运转。如果你能充分理解体会到这一点，你又能充分调整好利用好这台机器的话，它会发出巨大的威力。

 

潜力是用来发挥的，发挥潜力实现你的目标就要树立一个永不言败的精神，就是一个克服困难的精神。人的一生就是一个克服困难与苦难的一生，当困难出现在你的面前，永远不要畏惧，对你而言，这个世界上没有克服不了的困难，只有你不愿意去克服的困难。每一个困难都可以化解成一个个小的困难来克服。克服困难的同时这种精神将建立你成功的信心，你可能有一个目标，这个目标对你的现在可能遥不可及，但是你可以把这个大目标化解成一个个小的目标来完成，每完成一个都会给你带了成就感与满足感，继而逐渐完成你的大目标。不要惧怕路途上的失败，每一个比你更成功的人都经历了比你更加犀利的苦难，而且失败将成为你成功以后的光荣，没有失败的成功是不值得一提的，你失败的经历将是你宝贵的人生财富。将是你和朋友品味人生的永恒话题。

 

接着需要确定你学习的目的，很多人是从来没有仔细考虑过这个问题的，认为学习的目的就是考高分考第一，这正是一种思想惰性的表现，大多数人会说学习是为了拿到学历，但不会说学习是为了幸福。为什么说学习是为了幸福？实际上我可以这样问，那么你拿到学历是为了什么？当然是为了找一个好工作，那找一个好工作是为了什么？是为了多赚钱啊。多赚钱又是为了什么？可以很虚荣可以娶个PLMM，可以嫁个好LG，可以更好的孝敬父母啊。那你这样做是为了什么？当然是为了自己和所爱的人生活的更加幸福。你看，学习是为了幸福，这才是最终目的。

 

大家玩过走迷宫的游戏吧？如果从入口走到出口，会很困难，但是倒过来，从出口走到入口，却经常很容易，也不容易走弯路。所以这里那么我们也倒过来推，看看到达幸福的途径和必要条件。这个必要条件就是一个好的工作，但是好的工作并不是来自高学历，比尔盖茨和戴尔大学都没毕业，说得好听是自己选择放弃了学业，实际上是被学校劝退踢出校门的。瞧瞧，这样的失败现在都成了光荣。所以如果你想做一份好的工作，不需要看你的学历。可是你会说，用人单位很看中我的学历怎么办？那么我告诉你，如果一个用人单位过分看中你的学历，这个单位本身不会有太大的发展，你在这个单位里也不会有太好的发展。一个优秀的企业招聘人员时更加看重的是能力。不要以为本科学历竞争不过硕士学历，你知道宝洁中国公司招聘应届毕业生时，只要本科生，不要硕士生的，因为他们认为中国的本科生有很强的可塑性，公司招聘回来以后可以给他们定做职业规划并进行培训。而国内的硕士往往学不到什么真正能转化成商品的知识。反而成为鸡肋。这也是为什么国外承认国内的本科学历却不承认大多数研究生学历的原因之一。

 

卡耐基的观点认为，一个人的成功15％是专业知识，85％是与周围的人处事的能力和为人的能力。而我们却常常将那15％的专业知识自认为就是100％，而且认为本科学历是无法同硕士学历竞争的，正是因为有这种错误的想法，所以这样的人很少会成功，成功的人往往学历都很低，因为学历不是成功的关键和必要条件，而是他们发挥了那85％的与周围的人处事的能力和为人的能力。所以你的大学阶段要把15％的精力用在专业上，85％的精力用在能力的培养上。

 

要充分的发挥你的能力，是要一份好工作为基础的，但为了找到一份好的工作，你首先要找到你的兴趣和爱好的所在。以前的劳模有句话，叫做干一行爱一行，虽然值得嘉奖，但这不是人生道路的最佳方案，如果你能找到和你的爱好一致的工作，你会很投入，很有激情，会作出更大成绩，会得到更大的幸福。但是这个爱好和兴趣并不是一时的爱好和兴趣，比如说我小的时候集邮，后来喜欢象棋，再后来摄影，像这种不断变化的兴趣不是方向，因为一开始你就不知道这很有可能是短期的，你不知道自己真正的兴趣所在，不知道自己的特长所在，不知道你将来还会有什么样的爱好。所以你需要找出一张纸把你的爱好全都写上，让自己和长辈帮你分析你的性格特长和潜力，确定什么将会是你一生长期的爱好和兴趣，不要受世俗的各种偏见和舆论的影响。这才是你一生的职业方向，很有可能会发展成事业。

 

但这样你肯定还不放心，不知道你的选择是否正确，那怎么办？感谢老外，他们把这个问题量化了。很多问题都是我们想到了，但是却是老外解决了，比如说，《神仙传》说，天上一日，地上千年，但中国人没有去思考为什么，爱因斯坦思考了，计算了，提出了相对论。《西游记》里孙悟空拔一根毫毛一吹，变出许多小行者来，但是中国人没有考虑怎样实现这个功能，又是老外，发明了克隆技术。而对于职业的选择，我们的方法很少，大多数是靠Sense，但国外早就有成体系的职业锚测试系统，通过测试你的兴趣爱好，潜在意识，来考察你的职业倾向，然后根据各种数值来推荐你应该的职业方向。你可以到网上搜索关键字“瑞文推理测试”，“能力测试”，“职业锚测试”，“人才测试”，你会找到一些对你有用的资料。

 

为什么要这样关注职业的选择呢？因为学习的目的不是为了学历，而是为了幸福，实现这个幸福的道路却是职业与工作，因此你学习的方向是为了你的职业，你最好大一的时候就把你的职业规划好，当然以后思想逐渐成熟，可以不断的修正。人生成功的道路就像一直蚂蚁在树根想爬到树的顶梢，当遇到树杈时能进行正确地选择道路，不至于走到树枝的末端才发现走错了，然后再折回，蚂蚁可以再折回，但是做为你，你的时间成本消耗不起，人生的一个这种折回可能就是3－5年。所以有句古话叫做“男怕入错行”说得太正确了，实际上这句话应该叫做“男女都怕入错行”，因为古代女人是不工作的，而现在女性也需要拼搏来实现自己的价值。

 

所以大学就是一个职业技能准备期，而不是过去说的可以轻松一下，可以去自由恋爱了。当然我这里不是要说大学里不能恋爱，相反我建议大学里最少恋爱一次，因为谈过恋爱的人一定是受过伤害的人，心理上比较成熟，我希望你早日成熟起来。你所需要注意的，就是大学生活不仅仅是恋爱而已，你还有很多别的事情要做。人生的路越走越快，你永远停不下脚步，因为时间永远在飞逝。你想要成功，就要承受比别人更多的失败。如果你没有这个思想，毕业的时候自然会迷惘，面对找工作自然压力很大，但如果都计划好了，并实施了，毕业找工作那是水到渠成的事情，根本不需要愁眉苦脸，你可以轻轻松松的拉着MM的手到北京的郊区去数星星。

 

这种人生的规划要本着几个原则，第一是目标要明确，并且要确定好短期目标和长期目标，并且牢牢记住学习的目的是为了就业技能，是为了你的职业技能，而不是为了学历，不是为了在班级考试第一，那是没有意义的。要知道这个世界上做事业是没有第一第二的，我问你是华盛顿第一还是林肯第一，没有这个比较必要，在班级上考第一只代表你的记忆力超群，代表你是属于习惯被填鸭式教育的，没有什么可值得夸耀的，没有什么可以让你虚荣的，因为这不是真正意义上的成功。你在这方面优势太明显的话，在别的方面肯定有很多的缺陷。

每一学期的课程你要确定那些是需要稳扎稳打的，像英语，这不是可以靠短期突击能解决的。还有一些课程可能工作以后永远也用不到，像这样的课程就需要制定一个计划，在考试前利用一个周或者两个周的突击就可以考过，及格万岁。不要瞧不起这样的作法，如果你对刚才的这个建议嗤之以鼻，那么我要告诉你，你的封建科举本位思想太严重了，学校里的每一门课程都需要按部就班一点点的学习的话，那才是学生的悲哀。下了苦功，费了九牛二虎之力，学了一些没有用的课程，学了些屠龙特技，考完试就忘掉了。简直是人生资源的浪费。是青春的浪费。你在大学里的目的是为了啃掉几本书吗？NO！前面说过了，是为了能把你学到得知识市场化－商品化－金钱化，是为了掌握职业的技能。

 

什么是职业的技能？这是人才的几本素质，是办事的能力。这种能力包括几个方面：

 

第一种就是快速学习并掌握知识的能力，当你到了工作岗位以后，一天你的主管拿来一个项目交给你，要你编程，但是指定的编程语言你以前没有学习过？怎么办？你对老总说：老总，我去买本书，半年以后就能完全掌握这门语言，然后我开始编程。。。。。。如果我是老总，不把废纸篓扣你头上才怪，大家都你这么书呆子样，公司去喝西北风啊？所以项目一拿到手，最多你只有一个周的时间去熟悉语言，这就是快速学习并掌握知识的能力，这种能力不是要等到工作以后才学习的，如果这样你的竞争力就太差了，这种能力是要你在上大学期间就要学会的，怎么掌握这种能力？就是要拿那些没有实用价值的课程做练习，第一次试验不及格没有关系，可以补考吗！当这种能力掌握以后，你基本上就能猜到这门考试会出什么考试题了。虽然新东方的老师没这么推荐过，但别以为这是我胡乱说，没有借鉴价值。这是微软中国区总裁唐骏在北邮讲座的时候推荐的学习方法。

 

第二，同积极的人在一起，要不断的寻找你的私人教练的指导，组成自己的军师团，这个军师团需要由不同的年龄层的人，不同行业的人来组成。你的人生规划和职业规划是需要他们的指导，从而不断修正自己的方向。物以类聚，人以群分，随着你的不断进步，你会接触并认识到更高层次的人，同他们的交流绝对比总和几个狐朋狗友在一起讲荤笑话来得超值。绝对不同的体验，绝对不同的快感。当然也不能人云亦云，你需要消化吸收形成自己有特色的观点，而不是和大家相同。有句话叫做，你想出类拔萃，就要与众不同。

 

第三，要不断调整自己的知识结构，一切为了职业技能服务，如果大学里没有培养你所需要的一种能力的课程，你就需要自己去找资料丰富自己，不要总等着老师来喂你，很多成功的经验和高竞争力的技能不是喂出来的，是需要你在浩瀚的只是海洋里寻找出来的。实际上你会发现职业技能里有85％甚至更多的技能是大学里没有教授的，都需要你自己去探索。如果这个探索是有计划的而不是工作以后临时抱佛脚，你肯定会成功的。那些职场失败的人绝大多数是没有认识到这个问题的。为什么很多人去了一次招聘会回来就垂头丧气？就是因为大学里只学课程而没有去全面的培养自己的能力。为了追一个自己仰慕的MM，你会投其所好搏其欢心，达到MM对宝马王子的要求。你知道现在的MM都比较现实的，更喜欢宝马而不是白马。求职也是如此，用人单位自然不会看上与自己要求相差太远的人。用人单位要求什么呢？学历只是你获得面试机会的门票而已，大多数用人单位不看中这个的，但是大多数学生却错误的认为学历是决定能否被聘用的关键因素。学生素质最缺乏什么？大多数学生认为是英语和计算机，但5％单位持这种观点，单位需要的是实干和综合素质，但只有12％的大学生知道这种观点，但是这12％虽然知道但却未必具有这种素质。所以这个社会上，大学生叫嚷求职难，用人单位诉说找人难。

 

第四，不断的提升自己的人际沟通能力和领导力，这是一个实践的过程，而理论来自于读书，提高是一个反复的过程，这同时提高了你的交流沟通能力。而这个又是大学课程里面没有的，而这种能力最能潜在的表现一种各人的魅力和自信，给人亲和力的感觉，这种感觉会让你在社交场合四处逢源。一个人在任何一个行业的发展最后都会提升到管理的地位，因为这样才会对企业有更大的可利用价值。运动员退役一般是做教练员的，程序员有经验了以后一般是做项目主管的，为了更大的发挥你的潜力创造更多的价值，不要忘记随时充实自己，提升自己的团队能力和领导能力。

 

团队能力是中国人最缺乏的，12％的单位认为大学生缺乏团队精神，但只有2%大学生意识到，为什么会这样呢？还是我们的教育体制造成的，因为学历教育使我们所谓的成功，在学校里获得的荣誉都是靠单打独斗来获取的，不需要团队的合作，所以一个中国人是条龙，三个中国人是个虫。有一个使我感触很深的Case，说四个华人学生在美国大学的街区开了一个中国餐馆，但实际上对面早就有5个泰国人开的餐馆了，但是你知道中国菜在西方很受欢迎的，所以泰国餐馆的生意就明显不如中国餐馆的好，泰国人很郁闷，就找了学商业咨询的泰国学生进行商业咨询。经过分析，要想在菜的口味上胜过中国餐馆是不可能的，于是最后的解决方案是这样的，把来泰国餐馆的顾客推荐到中国餐馆去，这样中国餐馆的顾客爆满，但是一年后，中国餐馆却倒闭了，所有的客人都来到泰国餐馆，不仅仅是因为泰国餐馆的服务好，而且因为是没有的选择了。中国餐馆为什么倒闭了，因为四个暴富的中国人“分赃”不均，起了内讧，最后大打出手，餐馆就解散了。这就是典型的中国人缺乏团队合作精神的例子。你可以回想一下，你从小到大所获得荣誉，有几个是靠团队合作赢来的？这就是你为什么缺乏团队精神又意识不到的原因，团队精神的表现是不需要随时提醒自己注意的，美国人日本人的团队精神是自然而然的融和在生活的一切琐事中的，因为他们从小就在一种团队运动的合作中成长，美国学生的篮球橄榄球运动，日本人的棒球运动等等都非常的普及，欧美中小学的课程比较松，文化课只占半天时间，所以学生的一天有半天时间是在运动场上渡过的。所以从小就培养了一种团队精神。欧美的小孩子如果放学后在家里学习看书而不出去和伙伴玩，会被父母责骂的，就像中国小学生放学不回家做作业而出去玩被骂一样。所以受教育环境的限制，我们进行这些活动的时间是非常有限的，根本不是生活的一部分，而且很多学校为了升学率的问题，甚至把初三高三的体育课都停掉了。所以你就会明白为什么奥运会上我们拿金牌的项目大多数是单打独斗的项目，项目参与的人数越多，拿奖牌的可能性就越小，就不用提中国足球为什么屡战屡败了，如果你有心，你就会看出来传球不是根据场上形式来传的，而是根据控球人和被传球人的关系来传的，所以往往好球都传丢了。浪费了很多战机。

知耻而后勇，明白了有缺点就要弥补，但这不是一朝一夕的事情，需要做好计划并落实到实施。所以目标与原则都确定以后则是实施阶段，很多人是计划上的巨人，行动上的矮子，这就是为什么成功的人这么少的原因。持之以恒是需要一种坚韧不拔的毅力。每个人的人生都要有一段无悔的奋斗过程，然后你每次挑战的是你自己的高度，以自己的最佳为目标，这样才有可衡量性，曾能不断的超越，当然你也需要有人不断的激励，这也是为什么我建议你要和努力的人在一起的原因，因为每个人的情绪都有一个波动期，当你的情绪处于低谷的时候，你的身边需要一个积极上进的朋友，来给你激励，让你早日走出心中的困惑与失落。因为人非圣贤，一个人的道路不会像他计划的那样笔直，总会有稍许的偏离，这个时候你最需要的，也是最有效率的，就是朋友的帮助。

 

一个人能善于利用并充分利用在身边的环境和周围朋友的帮助，才是一个成熟的人。一个人的成熟是少犯错误，犯了错误能承受的住。要时刻记住，你的主线是让你的生命往上走。为了这个目标，你需要：

 

1。做任何事情要确定一个范围。定位你的阶段目标非常重要，目标不要定的过高，不易实现的目标会不断的让你产生挫折感和绝望。目标太易实现也不好，不利于你的快速成长，不能形成有效的挑战力。

 

2。确定正确的方法节约你的时间。上帝是公平的，给予每个人的时间都是一样的，并非每个成功的人每天都比别人多几个小时，关键在于要善于合理的利用时间，随时注意节约时间。你需要检讨一下你的时间是以什么为单位的？《哈佛女孩刘亦婷》说，一开始她的时间是以小时为单位的，但后来变成了以分钟为单位，她的一个北大师姐时间的计划是以秒为单位的。我个人觉得，时间能以分为单位就是很了不起的人了，至少我不推荐以秒为单位，因为只Working不Enjoy是不平衡的人生。

 

3。要有面对枯燥从头到尾坚持不懈的耐力。重复创造了成功的人，而重复是枯燥的，枯燥的事情是使人孤独的。伟业的成就是建筑在枯燥和孤独的基础上的，任何小事也是如此。人在做一件事情的时候有一个临界点，在这个时期是感觉非常无聊的，很多人都在这个时候放弃了，去选择了其他的诱惑，这样的人不会成功。只要你咬牙坚持下来，这就是你的一个高度，建立了你以后的信心，成为你日后的一个尺度，可以不断的超越自我。

 

4。要找到一个甚至更多的对手一起竞争。没有竞争对手你永远不知道你的加速度是多少，不知道你该怎样的奔跑。无敌最寂寞，所以，一定要找到你的对手，矛盾总是存在的，如果你没有找到这个对手，别的杂事和次要矛盾就会变成主要矛盾来骚扰你。

 

5。要做好一个人孤军奋战的准备，但最好是有帮手。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，但是你要做好最坏的打算，因为大多数事情上，还是需要你亲自去做的，并非别人帮忙你就可以无所事事了。在你自己的事情上，别人能给予你的帮助是微乎其微的，更多的是表现在精神的支持方面。这个时候就需要表现出你的优秀来。

 

如果你想比别人优秀，你就要比别人付出更多的努力。不要怀疑自己笨，在班级的名次主要是一个人记忆力的能力，而不是智商问题，中国人的平均智商93。5，美国人的平均智商83。5，现美国总统小布什的智商78，但他总说自己是80，要知道，你再差也比现美国总统还聪明，为什么你还没有成功？也许你会羡慕那些出生在富贵之家的人，但是他们也未必成功。你没有成功主要是因为你的方法不对，正确地方法加上努力等于天才。为什么天才这么少？因为很多人没有找到方法。什么方法？适合自己方法，不是通用的方法，如果你在期待一个通用的方法，一个万金油，你的思想还是处在和我在文章开头提出的那样，还是没有开动起思考的机器，依旧在等人喂，为什么那么多国外励志的书你看完了没有什么感觉，因为你没有思考。你没有思考适合你的方法，这个方法是你根据你的优缺点你的性格来总结的。没有人能替代你来思考。