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近几年来,大厂外包岗位逐渐成为新的发展趋势。据相关数据显示,蚂蚁的外包人数和正式员工几近持平了,这是一个很可怕的事实。
外包测试的群体庞大,很多企业为了节约高昂的人力成本,会把一些非核心业务承包给外包公司,这些工作往往是阶段性、辅助性,没有什么技术含量,而且由于外包人员不是与大厂签订劳动合同,因此,他们更像是大厂没有编制的“临时工”。
外包成长受限
外包是一份令人“纠结”的工作。成为大厂的外包,意味着能和优秀的同事共事,也能学到大厂系统的工作流程,拓展自己的行业视野,同时获得一份不错的薪资,甚至还可能鱼跃龙门,成为大厂正式员工(虽然机会渺茫)。
然而外包终究不是正职,他们日复一日重复着单调的工作,没有什么职场成就感,接触不到核心的技术,缺乏成长体系,也没有空间提升自己
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