软件测试同行薪资已经达到这个水平了？_软件平行测试

“怎样才能赚到更多的钱？”

我回复说：

如果你总是问这样模糊的问题，那么你永远无法赚到更多的钱。

更多是多少？多1万，还是多2万？

我建议你，在赚钱这件事上，一定要设立清晰的目标，比如：

我要在2020年12月31日之前，薪资和现在相比翻一倍。
听到这个说法，你可能不以为然：

“2020年，不失业就算不错了，还想拿高薪?”

“想提高收入，只能靠副业，靠涨工资太慢了。”

“职场上涨工资全看领导喜爱，和能力无关，干得好也涨不了。”

我明确告诉你一件事，相信你也一定会认同：

职场上年薪百万的人一定会有，只不过比例很低。

有调查显示，每 155 个本科生中，有一个年薪百万的人。

如果你认为，自己完全没可能拿到高薪，建议你关闭这篇文章。

如果你认为，自己并不比别人差，配得上更高的工资，那么今天的文章，一定会让你有收获。

提升核心竞争力

从三个角度给大家讲：

1.技术能力:编程能力、自动化、架构能力

通过上图，需求分析得知咱们必须要掌握的技术能力第一个就是自动化，你要掌握自动化就必须要有编程的能力。包括你想走持续集成或者说测试开发那么你的架构能力是必不可少的。我们一定要有危机意识。

2.领域知识:业务领域、框架领域、专项领域（性能、安全)

咱们除了掌握测试领域知识以外，周边领域的知识也要知道，因为像测试这个岗位用大白话来讲，是一个“大杂烩”。你想要做好测试你必须是一个“通才”，比如说前端后端的知识、数据库、平台还有咱们的架构，这些都是优秀测试工程师必须要会的。

如果说，你认为测试我就是点点点，然后我填填填。那么你就有点危险了……

3.软实力:沟通、管理、业务、学习等

这个我们在往期的很多文章中都有讲到过，就不再赘述了。

职业选择
1.首选名企、大厂、一线城市

因为一线城市的的名企大厂，他们的发展多机遇多，福利待遇也比较的好。给到你的安稳度、归属度都是比较好的。

2.避免去外包公司

如果当下实在没有更好的选择，可以选择暂时先停靠，期间不断学习，寻找更好的机会。

学历提升
1.非本科的需要提升学历（学历是长远的事情)

学历是我们老生常谈的内容了，学历是一定要进行提升的。当然有很多朋友都会找借口，呃，我提升了学历企业也不认可呀，那我还不如不提升。现在有越来越多的企业能够去接受自考本科或者成考本科，别到时候跳槽加薪要用的时候方恨少。

2．本科以上的需要注重能力和履历

如果你去名企去大厂对于你自己的履历来说，绝对是一个非常亮眼的操作。

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