腾讯2022暑期实习服务器被挤爆，23届校招难度升级，该如何去准备？_腾讯暑期实习生应聘难度

前些日子呢，腾讯2022年的暑假实习的招聘啊，一开始服务器就被挤爆了。那这个新闻看似好像是说，腾讯的技术能力太差了是吧，就那么一些实习生呢，就能把服务器挤爆，要知道他的那个微信也好是吧，都经历过这个春晚的抢红包的那个人群的测试。

我相信我们的用户里面一定是有一些是做研发职位的是吧，懂得我们这个研发对访问压力的这个量的预估的时候是吧。我发现，我们预估这次这些人访问啊，这几台服务器就够了，那个春晚啊，人可能有几十个亿甚至上百亿的这个量，我们可能要上多少机器啊。所以说，一定是腾讯的这个暑假实习这个投递服务器的人多。没想到会有这么多人来参与，所以，随之而来的问题就来了。

第一，为什么很多人现在都在批评，说什么美团呐，或者是腾讯应届生啊，大家都骂，说大家不要去。

但投递的人还是这么多，那这个是一定要注意是吧，找工作的事儿是自己的啊，那些人呢，不参与你的各种讨论，人家知道去那儿，我要争取去最核心的团队，至少要去一个不能被裁的团队，这样的话，我拿的钱更多，我的职业的路走得更稳啊。大厂背景对我有镀金的作用，所以一方面啊，很多已经是分母的人，他不去准备，而是讨论或者在骂大厂啊。但是那些觉得我自己有能力进去，或者差点能进去的人，他会在自己偷偷摸摸在准备，就是各种我们以前叫这个计是吧，口惠而实不至。

但是等到一投简历的时候的时候，发现大家都投，而那些真正觉得以为那些讨论是真实的，或者是真当回事的人，反而在这个时候掉队了。是吧，人家都投你没投啊，多可惜啊，那做自己也是很好的一个事情啊。

那么为什么我们第二个问题就是大家为什么都去投递暑假实习呢？

因为什么？因为现在的校招，我们说秋招就是大厂秋招，真的是竞争非常的激烈，人太多，招聘职位还少，尤其是今年我们互联网大厂这块儿，呃所谓的互联网寒冬呢，今年的工资也好，招聘量也好，肯定是要下降的

那么，暑假实习呢，很多公司都会给一个这个转正的这么一个过程，就是大家招人，希望能找到更好用的人，如果你能通过实习表明你是一个不错的人，那很多公司是可以转正的，除了少数的这个公司，比如说腾讯的一些部门，比如说一些外企啊，实习生和秋招是两个独立的体系。

那么啊，所以说第一点，大家有转正名额会更好，是吧，那么这种途径比你参加秋招可能会更直接，更有保证性。而这个暑假实习的面试虽然说比较难，但是他比秋招是要简单一些的。

那第二点呢，哪怕说这个公司不转正，但是这种大厂的真正的实习的经历是比那些什么网课呀，或者那种就是烂大街的，重复率非常高的项目，在大厂的投递环节里面是有绝对的竞争力，对吧。那些成功率很大的项目，基本上，在这么多投递的简历里面，会直接被过滤掉啊，连面试的机会都没有。

大家不要去觉得，社会这么残酷啊，没有，就是现在真的竞争太激烈。

那大家会觉得什么是一份好的简历项目呢？

大家要去想那些计算机985这些专业的学生，他们会写什么项目，他们不会去写各种各样的高大上的名词啊，他们会把那种项目真正的亮点、难点写出来，比如说实验室的算法项目，研究项目，或者是工程类项目。或者去大厂的实习项目，它是言之有物而且有重点的，面试官能够通过你的写东西去提问的，而不是一些很高大上的名词，那名词面试官怎么问呢。也没有什么好问的，但是把这个名词一删掉的时候，你发现没有任何的竞争力。

所以很多同学就跟前面讲了，是吧，他们正在讨论那些花边新闻的时候，发现人家已经在偷偷摸摸的已经跑到前面去了。那很多同学我们在改进的时候，发现它的方向是完全错的，他就是听那些传统培训班的简历包装，然后呢，去大厂投递的时候是完全过不去的啊，这简历可能过来筛选，但是连面试的机会都没有。

第三点呢，哪怕说你面试没通过，但是至少你会对自己的简历也好，对自己的笔试面试的准备也好，会有一个定位啊。

如果说，我这个地方有问题，那补一下嘛，那个地方有问题，那个地方补一下，或者

搞一个什么网课，或者找一个大牛去给培养一下，是吧，沟通一下也好。

那么就相当于说给你的招聘上加了几条命啊，如果你等到秋招再开始做实验的话，那么一个公司你只有一次的面试机会呢，拿那次面试机会来做尝试，那是非常的浪费机会的是吧。

所以说这个暑假实习一定要去，实际上有准备过的人，一定是在暑假实习之前就把东西准备好，很多同学会本末倒置，它会非常焦急地去找一些内推啊。我们说内推只有坏处没有好处是吧，或者是一些投递机会，但投递完成之后发现也过不去，或者是项目也过不去。

很多人着急投递，而不是说把前面的笔试面试东西准备好，把项目把考点准备好。所以发现到最后一场忙活一场空啊，就是你的基本面是错的。

OK，那么我们就说一下今年的暑假实习，大家偷偷摸摸的这么激烈，服务器都被挤爆了，那么必然也可以看得出我们下半年的秋招啊，大厂的互联网秋招一定是非常非常激烈的。

那么,今年的上半年，因为疫情也好，因为经济形势也好，是吧，我们传统所谓的金三银四，今年已经基本上是非常惨淡的，那么到了今年暑假也一定是这样的，不管是大厂还是小公司啊，不管是从招聘量上，还是从工资上讲，应该也是都会有一定的下降啊。那么很多同学就说，那我是不是就是分母的呀，你是不是分母取决你自己的背景和自己的准备的程度是吧。

那其实校招的笔试面试无非就是一种考试啊，如果你能考满分，或者别人考80分，你能考85分，那你自然就会有自己的优势。很多同学总是在怨天尤人，然后最后笔试面试过不去，也自己也不反思到底是哪个地方没准备好，很多同学，尤其是现在到秋招还有三个半月时间，是非常还来得及去准备的。

很多同学就说，哎，别人准备什么，我也准备什么，你自己有没有想清楚自己到底缺的是什么？因为最后分数是你自己的，你到底是项目比别人不好呢，还是还是语言比别人不好啊，别人说我应该刷八股文，那你就刷吧，别人刷这个项目，你就刷跟着刷。没有用，人家可能是在忽悠你的啊，特别是在大厂重复率很大的东西，而且像考这种八股文的事情，有用，但是够不够用，肯定不够用啊。就像我们高考一样，如果是说八股文好用，那大家那个分数应该都是去清华北大的，但是最后结果不是这么回事儿。

因为面试他要不断的往下追问，往下深入的，所以光有形式还是不够的。 所以说我们就很清楚要要去做自己准备了，如果你能拿到暑假实习，那很好，是吧。但是要注意，大厂可以，小公司一定要辨别出哪些公司的这个项目经历是对你有帮助的，如果你做东西发现在简历上写，没有任何亮点，那你就浪费时间了。

你不如去做一个有意义的，自己的比赛项目也好，或者做一个开源项目也好，或者实在没有的话，也可以来我们的【在线实习】项目，这个都是OK的。

你最后的目的要明确，是为了能够在在项目这块儿能够比别人更好一点啊。然后在考点这块呢，现在的很多同学一定要明确到底不同层次的校招考的哪些考点常用的套路，笔试的类型，面试的类型啊。那最后呢，你发现笔试面试都没问题，考点和项目都没有问题，那么两到三轮面试过了之后呢，基本上在这么多公司里面拿个三五个offer还是比较正常的，然后到时候再挑一个比较稳定的，因为这两年的经济形势不是很好，不要去狂追这种工资比较高的哈。

OK，那么今天的课程讲到这儿，大家那个可以关注校招VIP的小程序或者公众号，来看一看我们最新的练习或者是课程。