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两天前的晚上接到的hr的电话,直接面试。
传闻阿里hr不简单,如今一面,果然不简单~
从自我介绍开始就初见端倪。
面试官上来让我自我介绍前就给了一堆条条框框,要讲你的教育背景,成绩,获得的奖学金,参与学校的项目,产出,参加学校、国家或者国际的比赛情况(建议准备好纸笔记录)。
然后hr就抓住其中我讲的一个项目开始了提问模式。
首先是介绍项目背景。在让我介绍前又提了一些规则:要介绍项目的背景、业务、目的、结构、你在这里面扮演的角色等。
但是其实来不及记,没有答全也没有关系,hr听不到重点会继续提问。
接下来就是hr随意发挥挖细节了,有些多,我记得什么大概就在这里写些什么。
比如问我遥感图像和其它图像有什么区别?
比如你在项目里面有哪些贡献?
比如问我在这里面遇到了什么难点?用什么办法解决?
精度从哪里到哪里用了什么方法提高的?
这些方法都是什么?未来还有哪些计划?
……
总之就是你哪里讲不清楚就会问。
项目讲完就是一些偏软性的问题,据实回答就好。
比如,hr问了我家庭情况,问了我如果用三个词表示我的性格会用哪三个词,问了我给了offer之后多久能入职,还问了我这个岗位base杭州,没有深圳的base可以接受吗?
(hr还说以后靠我的努力可以发展一个base在深圳,哈哈我也想)
面试官说全程大概30分钟,愣是被我拖到了40分钟。
然后就是我的提问环节了,我问需要实习多长时间,hr表示这个岗位很难需要大量时间学习,还有阿里招实习生的目的就是为了培养未来的员工(意思是转正率非常高),所以实习时间越长越好(如果导师允许的话)。
杭州啊杭州,起码离广东近了一点不是
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