java离职原因怎么说_离职原因到底怎么说？小心到手的offer飞了！

为什么从上一家公司离职？这个问题是无论如何都是避不开的。

其实关于为什么离职的的问题，只要实话实话就好了，这个地方并不希望大家撒谎。但是就回答的结果来看，会有三种情况，请适度的进行美化，不要让你的面试在这一关被扣分！

第一种，是丢分的回答。

一般这种回答是针对工作本身，以及个人对工作的不满。比如：“我不喜欢这份工作”、“工作太累，加班太多”、“老板变态，环境不适应”等等。

这可能是实话，但你说出这种回答，未免会让面试官心生不爽。面试官会想，既然你适应不了上一家公司，那你能适应我们公司吗？上一份工作加班，我们公司也有加班的情况啊？！

第二种，是中性的回答，不会丢分也不会加分。

这个时候你的答案是与工作没有关系的客观原因。比如身体不舒服需要调养一段时间、家里有急事必须回去处理等。

这个答案代表的是一种不可抗力导致你离职，事情发生了，谁都没有办法，所以面试官也不会说什么。

第三种，是加分的回答。

是你考虑自己的职业发展，并经过慎重思考后做出离职决定。比如在原公司的发展已经不能满足你的需求，或者是你给自己规划的职场发展决定了你该在这个时候离职。

比如你可以这样对面试官说：上份工作做了两年多，虽然很喜欢这家公司，在公司里也很受重视，但我经过深思熟虑选择离职，由于公司内部晋升通道狭窄，内部环境谨慎。无论是我的职业发展天花板，还是我的个人兴趣来看，我都觉得应该换一个环境。希望能在新的平台继续努力，提升。

这种回答有自己对职业发展的规划，也有对自己性格的分析，最终决定离职，而且下一家公司在什么行业，具体要做什么岗位，以及我为换岗做了哪些准备，都一五一十的摆在这里。

还有一点需要注意，在回答这个问题的时候，也要一并表达出你在上一家公司的业绩，以及你接下来的工作规划。这样才不会让面试官产生“他会不会在我这也待不久”的顾虑。

其实离职原因是面试的小细节，虽然不是生死关键，但是答的好坏会直接影响你的印象分哦！

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