在职场中比能力更重要是什么？_职场中比工作能力还重要的是什么

一个人能力很重要，但是比能力更重要的是一个人的人品，如果一个人的人品有问题，那么很难给予重任。如果只有能力，没有人品，人就会残缺不全，人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。没有一个公司会愿意重用一个人品欠缺的人。那么比能力更重要的12种品格是什么?

1. 忠诚

在公司中忠诚很重要，要忠于公司，经得起考验，一切以公司利益出发。对公司来说一个忠心耿耿的人，没有领导愿意让他走的。

2. 敬业

现在的社会不缺乏人才，学历文凭已经没那么重要，公司看中的人必须要有敬业精神。工作的目的不仅仅在于给多少报酬就干多少事，而是乐于为工作作出个人牺牲。

3. 自动自发

自动自发也就是积极工作，凡事不要等待人安排，你要自己心里有数，心里有活干，干完自己分内的活，也可以积极得去分担一些分外的活。

4. 负责

做人要勇于承担责任，做事也是，工作更是。把每一件做好，不找借口，不因自己的疏忽良成大错。言必行，行必果。不为错误找借口，只为错误找原因及方法。

5. 注重效率

高效率工作是每个公司都乐于看到的，所以干什么事情都不要拖延，合理安排事情，分清主次，注重工作效率，专心致志的工作。

6. 结果

对公司来说工作的结果很重要，办法总比困难多，所以从开始就要想把事情做成功，并为之一直努力前进，就算有问题，想方设法的解决问题。最好把任务完成的超过预期，这样才会获得青睐。

7. 善于沟通

经常说多说无益，不说又是错，那是因为你不回沟通，事有三说巧说为妙，所以沟通很重要。沟通和八卦是两回事，这个我们一定要搞清楚。沟通是指我们带着方案的去提出问题，并解决问题。把自己想到的可以做到的，用沟通来实现自己自身的价值。

8. 团队合作

团队合作很重要，公司文化主要就是为了增加员工的凝聚力，所以一个人无法融入集体，那么他迟早也会被这个集体抛弃。在职场中要服从总体的安排，多为别人和团队考虑。不做集体做拖后腿的人，不断学习进步。

9. 积极进取

人就要有一个积极进取之心，这样才不会被社会淘汰，也不会被公司放弃。活到老学到老，在职场中也是，要不断的给自己充电，不断地去学习，去充实自己。

10.低调

人不可自大，要做到低调。不摆架子，也不看不起人，给人一份尊重。努力的做到名副其实。成绩只是起点，荣誉可作为动力。努力低调行事，才是良策。

11.节约

节约是中华良好的传统美德，我们不光要在生活中节约，也要在工作中节约。不浪费公司的一张纸，不浪费公司的一分钱。节约不是扣，是要争取每付出的成本，获得最大的收益。

12.感恩

公司给了你发展的平台，让你展示了自己，体现了自身的价值。人都要怀抱感恩之心。对公司感恩，对给与你帮助的同事感恩，对给与你批评的人感恩，这样的人才会越来越好。