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我12年毕业后入行,在上大学的时候培训了java开发,实习期间因为公司需要,按领导要求在公司跟着一个也是刚工作半年的妹子学习Android开发,自此迈入移动开发领域,如今回想起来那个妹子算是我Android开发的启蒙老师。
从入行到现在算下来快10年了,不过后来这几年转型了,在Android开发上没有花那么多时间和精力了,今年换公司后算是彻底告别Android开发了,一直也没有写一篇文章总结一下,所以这篇文章是将我这些年自己收集的资料以及我对Android开发的理解给大家做一个深度的分享,希望对大家有一点点帮助,如果有错误的地方也希望大家可以积极帮忙指出。
大神的那个内容比较多,只看Android部分也可以参考下面的。
这里面提前说下,第二阶段其实可以忽略,但是如果学习一下会对编程有更深层的理解,另外对后面Android 数据库相关的学习也会有很大帮助。
这个就是按 java基础->Android UI->Android 网络及数据->Android 硬件->Android 图形编程这个阶段 ,最后加上项目实战这种模式学习。
之前转载过一篇大神整理的文章,里面整理的非常细
上面列了一下Android的基本学习路线及内容,这样大家就知道Android都包含哪些内容。那么下面我们说一下这么多内容,我们如何去学习呢?其实这个我认为有几种途径:
说起Android方面的书籍,有很多非常不错的值得一看。
Android入门书籍
《第一行代码》 作者 郭霖 博客地址
《Android从入门到精通(附光盘)》作者 明日科技
《疯狂Android讲义 》作者 李刚
Android进阶书籍
《Android群英传》 作者 徐宜生 ,博客地址
《Android开发艺术探索》作者 任玉刚 ,博客地址
《第一行代码2 Android(第二版)》 作者 郭霖 博客地址
《Android开发进阶 从小工到专家 》作者 何红辉
《Android进阶之光 》作者 刘望舒 ,博客地址
Android底层书籍
《Android框架揭秘》,底层架构的一本好书
《深入理解Android 系列》 作者 邓凡平,博客地址
《Linux设备驱动开发》
《Linux Kernel Development》
《Android源码设计模式》,结合设计模式分析源码
这上面发的很多推荐书籍我都有电子版本,这个大家想要的话可以加我博客首页的群获取或者在博客下面评论。
有很多同学(包括我),光看书根本看不下去,所以当看书非常枯燥的时候可以选择直接看些教学类的视频。(非广告)
Android开发视频教程最新版 Android Studio开发
这个大家自己去百度搜即可,这类的有很多。
不管大家看书还是看视频,都要结合不停的练习,看十天书不如自己写一天代码带来的收获大,当然写代码是建立在自己有一定基础的情况下。找一些小功能,没事的时候就想一下如何实现,然后动手写起来,这样不停的练习,不停的调试,慢慢的就越来越熟练了。
不管看书还是自己看视频,这种学习方式都是属于自学,这种学习模式有一个基本的要求,就是自己的自制力要足够强。不然很难学下去,因为在真正学习的过程中问题实在太多了,很多同学死在了装环境上...太难了哇...
所以针对这样的同学,我建议你还是报个培训班学习一下吧...这一类培训班也很多,而且很多都是线上线下结合的,对于没有时间的小伙伴也是一个不错的选择,这个就不做过多的阐述了。
这部分其实很早之前的一篇文章 android 开发日积月累就写过了,在这里重新发一下
Android 主流通用常用框架汇总(持续更新)_再见孙悟空的专栏-CSDN博客_android 新框架我们做项目久了,都会用到很多开源的框架,今天我就把我所知道的一些好用的框架都汇总整理了一下,因为实在是大多了记不住,所以记下来方便以后使用,过程中参考了很多网上大牛们写的文章,绝无抄袭冒犯之意,就是根据自己的习惯重新修改整理分类了一下,希望对大家以后的开发有所帮助!网络请求框架图片相关框架权限设置框架json解析框架下拉刷新框架图表框架数据库相关框架日志相关框...https://wukong.blog.csdn.net/article/details/90694704 Android常用框架汇总https://wukong.blog.csdn.net/article/details/121978224https://wukong.blog.csdn.net/article/details/121978224
还有github一些开源的框架,不过个人不建议自己开发,用这些比较靠谱。我用的是 腾讯云做的,之前一篇文章也有个大概的介绍,关于腾讯云直播开发的。
腾讯云视频开发攻略 这篇博客介绍了直播相关的一些东西。
魅族应用市场:魅族开放平台
小米应用市场:小米开放平台
腾讯应用宝:腾讯开放平台 OPEN.QQ.COM
华为应用市场:http://developer.huawei.com/consumer/cn/devunion/openPlatform/html/memberCenter.html#appManage#
安智应用市场:安智开发者联盟
OPPO应用市场:OPPO开放平台
360移动应用市场:登录-360帐号中心
百度应用市场:百度移动应用平台
豌豆荚应用市场:阿里应用分发开放平台
联想应用市场:登录联想帐号
5.1.1 背景介绍
开发工具一般是:android studio ,idea,eclipse 三种。
官方推荐 Android Studio 简称AS,该公司于2014年推出了自家的IDE,其名为Android Studio,但仍然支持了Eclipse一段时间。而在11月2日,Google Android Developer 官博发文,宣告停止对Eclipse ADT的支持。
5.1.2 Android Studio入门及相关插件
android studio的入门使用——从零开始用android studio 入门的新手非常值得一看
插件
Gson format——自动生成 java bean 的插件
sexy editory-——设置as背景的插件
SekectorChapek—— 自动生成selector的插件
Android ButterKnife Zelezny ——配合ButterKnife实现注解,从此不用写findViewById
Android Code Generator——根据布局文件快速生成对应的Activity,Fragment,Adapter,Menu。
Android Parcelable code generator——JavaBean序列化,快速实现Parcelable接口。
ADB WIFI——使用wifi无线调试你的app,无需root权限 ,这个可以参考这篇文章
这个插件实在太多了,就不一一例举了,我建议大家根据自己习惯装自己用的上的,这个不是装的越多越好,插件越多会使AS变得臃肿。
雷电模拟器下载-腾讯电脑管家软件管理-海量软件免费下载https://guanjia.qq.com/sem/1022/index.html?ADTAG=media.buy.baidu.SEM
Emulator release notes | Android Developershttps://developer.android.google.cn/studio/releases/emulator?hl=en 这里面的多半我都下载用过,总体来说大同小异,还有说一下三方模拟器自带的那些应用游戏什么的,我想过很多办法去掉,但是没成功,如果谁知道方法,可以评论留言告知一下,我补充进来。
android button 在线制作工具http://angrytools.com/android/button/
阿里巴巴矢量图片库http://www.iconfont.cn/plus
开源中国在线工具 十分强大http://tool.oschina.net/
bejsonhttp://www.bejson.com/jsonviewernew/
Postmanhttps://www.postman.com/
GitHub是一个面向开源及私有软件项目的托管平台,因为只支持Git作为唯一的版本库格式进行托管,故名GitHub,GitHub是世界上最大的代码托管平台,超5千万开发者正在使用。
github网站http://github.comhttp://github.com
GitHub中文社区是一个致力于分享和传播GitHub上优质开源项目的中文社区平台。
Android 提供各种尖端工具和功能,可帮助您针对数十亿用户日常使用的手机、平板电脑、电视和汽车来构建应用。
Android 开发者网站https://developer.android.google.cn/https://developer.android.google.cn/
安卓下载http://www.android-studio.org/index.phphttp://www.android-studio.org/index.php
testin云测 http://www.testin.cn/portal.action?op=Portal.index
收集整理Android开发所需的Android SDK、开发中用到的工具、Android开发教程、Android设计规范,免费的设计素材等。欢迎大家推荐自己在Android开发过程中用的好用的工具、学习开发教程、用到设计素材
Android Dev Tools https://link.jianshu.com/?t=http://www.androiddevtools.cn
在线生成Android各种图片资源的网站,原作者是原Android Team的成员,为Android的设计做出非常大的贡献
Android Asset Studiohttp://romannurik.github.io/AndroidAssetStudio/
mobdevgrouphttps://mobdevgroup.com/https://mobdevgroup.com/
Android面试技巧_慕课网https://www.imooc.com/topic/azmianshi/
GitChatGitChat 是一款基于微信平台的知识分享产品。通过这款产品我们希望改变IT知识的学习方式。https://gitbook.cn/
术之多https://www.shuzhiduo.com/https://www.shuzhiduo.com/
泡在网上的日子 - 做最好的移动开发社区http://www.jcodecraeer.com/
博客园 - 开发者的网上家园https://www.cnblogs.com/
51CTO博客-程序员及网络/运维工程师的专业技术博客https://blog.51cto.com/
OSCHINA - 中文开源技术交流社区https://www.oschina.net/
Unix技术网 = 专业的Linux/Unix应用与开发者社区 = IT人的网上家园http://www.chinaunix.net/
https://segmentfault.com/https://segmentfault.com/
9.1.Android 开发者
Android 官方账号。汇集 Android, Kotlin, Jetpack Compose, Jetpack, Android Studio 等开发技术,以及 Google Play 平台出海及政策相关内容。为您带来更及时的资讯动态
9.2.Android编程精选
分享Android相关技术文章、学习资料、视频教程、热点资讯、工具资源、课程书籍等。每天推送,欢迎投稿!
9.3.Android技术之家
主要分享Android相关技术文章、移动互联网的相关产品和资讯。关注你将学习到更多基础以及框架相关的知识,为您的工作助力!
9.4.程序员Android
这是一个专注提供 Java Android 知识体系服务的公众号。 和你一起终身学习,小安愿做你成长道路上的垫脚石,不断垫高你的高度,衬托你的威仪。 风里雨里,我们一直在 Java Android 学习的路上支持你!
9.5.Android程序员
Android开发最佳实践、一线经验分享、技术前沿,最好用的Android开发工具、服务、开源项目。
9.6.安卓开发精选
分享 Android 应用开发相关内容等。
9.7.Android干货铺
一线开发者的聚集地,有干货,有故事,有情怀!
9.8.Java与Android技术栈
Java与Android技术栈:每周更新推送原创技术文章,汇聚最好的Java与Android原创学习资料,是Java程序员、Android程序员吸取知识、增长经验、开拓视野的最佳窗口。我们只做最纯粹的技术分享、让我们一起用代码改变世界。
9.9.安卓巴士Android开发者门户
专业的移动开发者门户,提供Android开发学习资料,分享有价值的互联网信息。
9.10.Android 面试官
为你解答 Android 面试的各种问题,更有众多大厂内推福利等你。
9.11.Android秀源码社区
秀源码社区是一个IT程序员资源分享平台! 提供IT实战项目、零基础入门教程视频、进阶涨薪课程等 IT网课涉及Python开发、java开发、go工程师、kotlin开发、web前端、大前端、php网站开发、大数据进阶课程、进阶架构师等
9.12.android与kotlin以及java架构
探讨java、android、kotlin架构,分享和推送专业知识,让你每天进步一点点。
9.13.Android Performance
分享 Android 系统和 App 的性能优化知识、开发技巧、Android 开发工具、性能优化工具、Android && Linux 系统开发等
9.14.AndroidKt
分享 Android、Kotlin、Flutter 以及 OpenCV 等开发知识
9.15.谷歌开发者
Google 中国官方账号。汇集 Android, Flutter, Chrome OS, Chrome/web, AI 等开发技术,以及 Google Play 平台出海相
9.16.其他大神公众号
鸿洋、郭霖、玉刚说、Android群英传、code小生
大家自行去微信公众号搜索即可。
不瞒大家说,这几个我都不会...甚至没有研究过...
这个我只能帮大家简单整理一下相关网站了,各自优缺点及问题需要小伙伴们自行研究探索了。
Kotlin 语言中文站https://www.kotlincn.net/
工作了几年,当我有了面试官的经验之后,我发现认真准备简历和面试是非常重要的,因为毫无准备就来面试的求职者真的太多了。说起面试,我觉得还是得先聊一下简历。面试过很多人,一般招聘都是公司的HR把筛选后的简历打包发我,让我二次筛选一下然后确认面试名单,我发现这不同人的简历真的区别太大了,有的人的简历一看就是用心做的,有的人的简历给我的感觉是用记事本写的...
我筛选简历的标准,主要有这几点:
1)简历是否排版整洁,是否有很多错别字等
2)个人工作学习经历
3)个人技术及项目经验描述
4)是否有其他加分项 如 考证 、技术论坛发表文章等
所以,对于简历我总结了几点建议:
1)简历模板不要求太华丽,排版整洁清晰即可。
2)你的弱点放到下面,比如学历专科看起来就不是加分项的地方 ,放到简历下面
3)简历整篇最好不要长篇大论,尽量最多不要超过两页A4纸。
4)和工作无关的内容不建议写太多,个人爱好可以写一两样,但是不建议写太多,有的人简历上个人爱好写一堆(旅游、看小说、篮球、看电影、足球、唱歌、摄影九级),我都怀疑他有没有时间上班。
5)不要编造虚假学历、经历等
6)有软考等相关证书、技术论坛发表过文章、参与过开源项目都可以写简历上,我认为这个是加分项,毕竟这些可以间接证明你是一个上进并且喜欢学习分享的人,很少有公司不喜欢这样的人。
简历模板也给大家准备好了,领取方式:文章下方评论、私信、博客首页有联系方式。
在公司一般技术面试环节,除了技术上的沟通,还有两点是我也会考量的。
有的人来面试时候的状态真的让我感觉他压根不想来面试,我面试过的人真的有还未开始技术面试,我就肯定不会推荐他复试的,这么说可能听起来很不负责,我可以和你们说下面试过程:
来面试翘着二郎腿看着手机,这是他给我的第一个印象。
和他打招呼:你好,久等了哈。他看了我眼然后回答了一个字:嗯。
让他做自我介绍,他一共说了也就20多个字:姓名,毕业院校、工作了几年。
所以,我当时都不想和他继续沟通技术了,简单问了两个技术问题就让他走了,后来我还专门和HR沟通过这个人,我说给我感觉他应该就不打算找工作或者是已经找到更合适的了。否则这种状态,真的很难找到合适的工作。即便找到合适的了,想多比较比较,也应该认真面试吧,不然真的感觉是在浪费时间啊。
当然我举这个例子不是想强调去面试一定要表现的卑躬屈膝,毕竟面试是双向选择的过程,但是我们面试基本的职业素养和面试状态要有。准备好去这家公司面试 ,一定要表现积极阳光的状态,不然纯粹是浪费自己的时间。
如果大家决定去一家公司面试了,真心想应聘这家公司的某个职位,我有几点建议(如果哪里说错,希望大家批评指正):
1.面试前提前了解公司的情况,公司基本业务情况能多了解就多了解些。
2.面试过程我们尽量谦虚礼貌一些,因为面试你的人很可能是你将来领导。
3.自我介绍环节 可以简短但是要涵盖要点,姓名、 毕业院校、工作经历、项目经验及自己所做贡献。不用太长,1-2分钟左右就好,言简意赅。如果工作经历过于丰富,可以挑重点说。
4.对于被问到的自己不擅长的技术问题,不要不懂装懂或者胡乱编。也不要犹犹豫豫,吞吞吐吐,可以直接说这块接触的少一些。
5.倘若感觉自己面试过程不错,很有机会面试成功。那可以多和面试官问问公司的项目组情况及公司现状,因为有些公司的问题你从网上查不到,但是可以问出来。
6.谈薪资的时候,尽量不要把薪资范围扩的太大,比如有些人问他期望薪资 ,他会说10k-15k,那么我和你说,最后录用你,你的工资就是10k。最好是上下浮动不要太大,可以说14k-15k。
7.如果HR问你离职原因,尽量不要回答的太直接(工作业绩差,沟通能力差,老板领导XX,看同事不顺眼,和公司有纠纷……),可以换成 公司的软件出了问题,公司面临破产,部门被合并,公司的氛围和你想要的相去甚远(顺便夸夸新东家),个人职业发展规划等等。
8.别说谎!
面试除了面试技术,我比较关心的还有就是来面试的人的沟通理解表达能力。这点我觉得很重要。不然将来进公司后,工作效率就会非常低。说白了一起做项目,你说话他听不明白,他的想法自己也说不清楚。这会非常影响工作效率。所以一般面试我都会推荐 沟通起来比较顺畅的人,这样将来进入公司后,工作起来配合不会有太大问题。对这点我个人建议是:如果觉得自己这方面有所欠缺,可以多在学习工作过程中多注意练习培养,这个是可以练的,先提升自己的自信。很多程序员不爱说话,面试有时候一紧张就更说不清,这需要平时在工作过程中多参与讨论,多和同事沟通,慢慢就提高了。
作为研发,面试当然最关键的环节还是技术,技术这块真的得拿出自己真本事才行了。
这块我的建议是:
1)面试提前多刷面试题,基础知识,算法等。(下面一章节会给大家汇总Android面试题)
2)做好上机面试的准备。
3)面试表现自信和自然。千万别模棱两可、吞吞吐吐、犹犹豫豫,这个减分很多。
4)多往自己的强项上去引导面试官,想办法让他问你了解的最透彻的那块技术,这块需要点沟通技巧。
5)还有介绍自己的项目经验的时候,千万不要侃侃而谈我做的项目有多少厉害厉害,我们项目规模有多大多大,我想问问你说这些能体现出你多少价值?这个环节尽量多说这个项目有哪些功能,自己负责了哪些功能?在做这个项目过程中遇到了哪些问题?都是如何解决的?自己通过做这个项目学到了哪些知识点?总结了哪些经验?后面思考有哪些地方可以再进行优化?
6)如果自己有参与写过开源项目或者在技术社区有写过技术博客面试一定要说出来,这些都是加分项。
面试题这块,我一般都是从网上找那些大神总结的比较全的面试知识点来看,面试应聘小伙伴主要是结合我们公司项目情况挑重点来问知识点。所以面试题这部分我把大神总结的知识点汇总一下,供大家参考。
11.4.1.1. Android面试相关
1.Activity
Activity的数据是怎么保存的,进程被Kill后,保存的数据怎么恢复的
2.Service
了解ActivityManagerService吗?发挥什么作用
3.BroadcastReceiver
本地广播和全局广播的区别
4.ContentProvider
5.Handler
6.View绘制
7.View事件分发
8.RecycleView
9.Viewpager&Fragment
10.WebView
11.动画
12.Bitmap
13.mvc&mvp&mvvm
14.Binder
15.内存泄漏&内存溢出
16.性能优化
17.Window&WindowManager
18.WMS
19.AMS
20.系统启动
21.App启动&打包&安装
22.序列化
23.模块化&组件化
24.热修复&插件化
25.AOP
26.Jectpack
27.开源框架
京东
字节跳动
美团
哔哩哔哩
声网
掌门教育
传音控股
得物
哈啰出行
小红书
其他厂整理补充
以上面试知识点部分内容参考文章如下,在此非常感谢各位大神的分享!
还有比较不错的面试相关文章 史上最全的Android面试题集锦 大家可以参考
这个本来不想聊,因为这块内容不同人有不同人的看法和理解,但是还是想和大家分享一下自己这些年的体会,希望对以后年轻的小伙伴们有些帮助,因为工作久了,你就会发现决定你职业发展的有的时候不仅仅是你的技术水平,其他方面也很重要。
对于职场工作的小伙伴,这里有几个小建议:
1)平时多和周围同事聊聊天
无事不登三宝殿,当你平时只顾做自己的事情,需要同事协作的时候再去找人时,你会发现同事很被动地迎合。这时候你才发现,日常生活中和同事打招呼,聊聊天有多重要。人是社会性动物,脱离了群体,你就会感觉举步维艰。上班前的一句早上好,休息时间的调侃,这些互动都会拉近彼此的距离感。
另外有些同事真的可以处成朋友,有不少原公司同事我们平时还会聚一下聊聊,我来现在公司就是前同事推荐过来的,之前做过几次项目也是原公司同事引荐的。
2)同事之间帮忙是情分,不帮忙是本分
在公司碰到可以帮忙的事情,能帮就帮帮,当然前提不要影响自己工作,有时候帮一个小忙可以让别人铭记于心。这样的事情做多了,你会发现你在公司就是人见人爱的那种。
但是帮忙需要掌握好一个度,当领导或者其他同事提出不合理的请求,并超过你的工作负荷时,就不要感到不好意思去拒绝对方,甚至乖乖做个老好人。 偶尔请你帮忙的同事来说,我们确实应该帮忙,本来同事之间就需要互相帮忙,但是帮忙也是有限度的。给人的帮助太多,让其形成了依赖,一旦停止帮助,反而会让人忌恨。
总之,人在职场,同事之间帮忙是情分,不帮忙是本分!自己掌握好尺度就好。
3)学会控制情绪
我非常敢肯定,每个人的职业生涯中都会碰到几个让你无语的可爱(XX)同事或者领导,但是我建议不管发生多让人抓狂的事情,先让自己情绪平复一下,我不是劝大家碰到可爱同事领导要善良,我懂 未经他人苦,莫劝他人善这个道理,我只是希望大家要冷静的处理面对的问题,因为人在情绪失控的情况下说的很多话、做的很多决定都不是最佳的,尤其在职场上。
4)学会尊重他人
工作中不管是面对自己的同事,还是自己的领导都要学会尊重。尽量避免当众指出他人的错误和不足。因为人都喜欢听好听的话,说白了在职场要给别人留一份尊严。
反面的例子举几个:
1)这么简单的功能你不会实现?
2)不是,大哥,你这都多长时间了?还没搞定?是不会吗?(很大声)
3)被领导批评后,从办公室出来,这个xx总真是个大可爱(XX)。
4)你怎么这个地方总出问题啊,和你说了几次了啊?大哥,能长点记性吗?我问问你这么多问题怎么上线?
5)但凡我有其他人能干这活,我都不会找你!
6)我觉得不是哎,你等等,我先打断你一下啊...我觉得这个应该是这样的...
7)你这么想不对,太不靠谱了...我告诉你应该是这样....听懂了没?我说清楚了吗?
不发了,我怕我被打死....
5)工作多问细节,多反馈沟通
领导交给你一个模块功能让你去开发,你还没仔细看原型,领导就问你多久可以做好。这个时候你千万别凭感觉回复,一定先沟通确认清楚具体细节再回复。做的过程中也要多沟通确认,不然最后出问题,你很容易就化身背锅侠了。做完也要尽快反馈,尽量做到自己接手的任务"事事有反馈,件件有回音"。
6)学习,提升技术和业务能力为第一要务
工作的前几年我认为是一个黄金学习积累期,年轻学习劲头足,头脑思路清晰反应快,这个时间一定要以提升自己为第一要务。有的人工作了好几年不如公司新来的年轻员工工资高,每天就是和周围同事抱怨,各种吐槽,但是自己不做任何改变。每天满满负能量,这种真的一点意义都没有,因为我曾经就是这样的人,我后来想明白了。
再举一个简单例子,和程序员的工作没多大关系,但是希望大家可以从中悟出些道理。
老板交代同样一个任务给A和B,任务是:一家客户准备到公司来考察产品状况,老板叫联系他们,问问何时过来。
A的反馈:
老板:“联系到了吗?”
A:“联系到了、他们说可能下周过来。”
老板:“具体是下周几?”
A:“这个我没细问。”
老板:“他们一行多少人。”
A:“啊!您没问我这个啊!”
老板:“那他们是坐火车还是飞机?”
A:“这个您也没叫我问呀!”
B的反馈:
B:“老板 ,是这样的,他们是乘下周五下午3点的飞机,大约晚上6点钟到,他们一行5人,由采购部王经理带队,我跟他们说了,我公司会派人到机场迎接。
另外,他们计划考察两天时间,具体行程到了以后双方再商榷。为了方便工作,我建议把他们安置在附近的国际酒店,如果您同意,房间明天我就提前预订。
还有,下周天气预报有雨,我会随时和他们保持联系,一旦情况有变,我将随时向您汇报。”
这几年内卷这个词变得很流行,经常可以在各种地方看到。这个词现在解释为 竞争激烈的就业行情以及指责大环境的糟糕。
我觉得需要理性的看待这个词,不能一股脑的把所有努力的行为都归为 卷。已经参加工作了,做事情就要有自己的思考和主观意识,看待任何问题要有自己的判断力。我的建议是该好好学学好好学习,该努力工作努力工作,做自己该做的事情,努力实现自己的目标。
最后快过年了,提前祝大家新年快乐!希望所有的小伙伴都有一个美好的未来!
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