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作为一个资历不浅的 Java 开发,这几年我面试过不少人。 发现大多数面试者,虽然看起来工作努力,但他们表现出来的能力水平,却不足以通过面试,或拿到期望的薪资。
在我看来,造成这种情况的原因,主要有这么两方面:
第一,“知其然不知其所以然”。做了几年技术,开发了一些业务应用,但没有思考过这些技术选择背后的逻辑。所以,我很难定位他们日后的成长潜力,也不会放心把有一定深度的任务交给他们。
第二,知识碎片化,不成系统。事实上,当面试者无法完整、清晰地描述自己所开发的系统或使用的相关技术时,面试官就会怀疑他是否具备解决复杂问题、设计复杂系统的能力。
所以,如果你平时只知道埋头苦干,或过于死磕某个实现细节,没有抬头审视过这些技术,那么在准备面试时,很有必要好好梳理一下 Java 知识体系,这样才能拿下满意的 Offer。
这里,分享一个帮了我不少的Java面试手册,是我偶然得到的,来自于我的一位朋友,他看完了觉得写得很不错,非常详细,全面。但是有小部分内容还没更新完,我问他是从哪来的,他只告诉了我是从一位工作十多年的大佬那拷贝来的。
文档涵盖知识:
面试必问的:Java 基础、高并发、多线程、分布式、设计模式、Spring 全家桶、Java、MyBatis、ZooKeeper、Dubbo、Elasticsearch、Memcached、MongoDB、Redis、MySQL、RabbitMQ、Kafka、Linux、Netty、Tomcat 等等知识点详细讲解及面试押题。
给大家看一下仅仅 Java 基础的面试小标题就占了 17 页,全篇下来共计 1658 页,干货足足!!
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