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前段时间有个在小公司干了七八年的朋友离职了,想要拼一拼大厂,于是他选择了字节跳动。面试总共花费了 20 天左右,包含了 4 轮电话面试、1 轮笔试、1 轮主管视频面试、1 轮hr视频面试。
据他了解到的信息,其实去字节面试的人很多,而且大多数人对自己都没有一个基本的认知,水平完全达不到的也会去试一试,其中70%的人在第一轮就被刷下来了。他算是技术比较好的,面试过程非常顺利,这也得益于他之前准备的比较充分。
其实,第一轮的电话面试除了一些常规的自我介绍外,问的都是一些基础的专业知识,主要目的就是筛选掉一些基础比较弱的人,以免浪费大家的的时间。问的问题主要涉及几个方面:
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