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最后,借用我最喜欢的乔布斯语录,作为本文的结尾:
人这一辈子没法做太多的事情,所以每一件都要做得精彩绝伦。
你的时间有限,所以不要为别人而活。不要被教条所限,不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。
最重要的是,勇敢的去追随自己的心灵和直觉,只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法,其他一切都是次要。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
1% 创业成功或者转型高管
这样的成功案例少之又少,我基本上只是听说过1,2个。因为创业实在是太难太难了,除了很多面向VC的创始人,真正带来社会价值的太少。
5% 架构师,还是和技术打交道
我的朋友里面技术非常过硬的有一些可以做到这个级别。收入不错,工作title也光鲜,就是累了点,996是必不可少的。如果不考虑一个中年人的身体是否能扛得住的前提下,还是一条非常靠谱的出路。
15% 出国继续做一线程序员
业务能力较强,有一定积蓄和魄力的程序员基本都出国了。这一部分程序员都是很有想法的,一开始就做了很清晰的职业规划,很清楚自己想要什么,在996还没有成风气的时候,就早做好了35岁以后的出路了。
剩下的基本上都是卑微的“活着”
他们是让人最为心疼的。虽然也有一定的积蓄和能力,但东一榔头西一棒子,今天做一做区块链比特币(可能有做的好的,但我个人始终觉得是庞氏骗局,就像安利、保险等多数人最终还是赔钱),明天搞点灰色业务小app,在违法犯罪的边缘疯狂试探。
有的也有去开个便利店、滴滴司机、外卖骑手(网传外卖小哥帮忙修复bug应该是真实存在的)或是兼职打零工(对外说是创业),实际上就是到处做/转手一些外包项目。更多的都是去做一些例如项目经理等角色,可目前的主要收入,已经和以前引以为傲的技术关系不大了。
前些日子在知乎上看到的一段话
我们之所以选择上学,就是为了避免长大之后做跟父辈一样辛苦的体力工作,但在35岁失业后,生活所迫,最终还是回归到体力劳动上…
如果说程序员应该如何平安渡过中年危机,那就是做正确的事情。
技术累积: 无论走到哪里只要有资本就不怕饿肚子。程序员的资本不外乎是编程能力,23岁到27岁在这5年时间里面,你要积累足够的技术底子,打磨自己的技术实力,成为某一个技术细分领域的牛人。
今天关于面试的分享就到这里,还是那句话,有些东西你不仅要懂,而且要能够很好地表达出来,能够让面试官认可你的理解,例如Handler机制,这个是面试必问之题。有些晦涩的点,或许它只活在面试当中,实际工作当中你压根不会用到它,但是你要知道它是什么东西。
最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。
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