工商管理专业知识与实务（初级）【2】_工商管理技术寿命

1.PDCA循环最早由美国实验室的休哈特博士提出，以下属于PDCA循环的有（）。

A.计划阶段
B.确定目标阶段
C.执行阶段
D.检查阶段
E.总结阶段

2.企业贯彻抓住思想、目标、体系、技术四个要领这一原则时必须明确的内容有（）。

A.全面质量管理是一种科学的管理思想
B.质量管理的核心是质量管理体系的运行
C.企业的质量目标是通过一个健全而有效地体系来实现的
D.全面质量管理是一套能够控制质量、提高质量的管理技术和科学技术
E.全面质量管理必须围绕-定的质量目标来进行

3.关于产品质量监督检查制度，下列说法错误的是（）。

A.为了加强政府对产品质量的宏观管理，掌握重要产品的质量状况，我国于1985年建立了产品质量监督抽查制度
B.国家监督抽查的产品，地方可以另行重复抽查；上级监督抽查的产品，下级可以另行重复抽查
C.实施产品质量监督抽查，产品执行的标准包括国家现行的四级标准，即国家标准、行业标准、地方标准、经过备案的企业标准
D.《中华人民共和国产品质量法》规定，国家对产品质实行以抽查为主要方式的监督检查制度

4.重点解决产品质责任问题，完善我国产品责任的民事赔偿制度，这属于产品质量立法基本原则中的（）。

A.有限范围原则
B.奖优罚劣原则
C.统-立法、区别管理原则
D.实行行政区域统-管理、组织协调的属地化原则国

5.产品缺陷损害赔偿责任的诉讼时效为（）。

A.1年
B.2年
C.3年
D.4年

6.产品缺陷损害赔偿责任的责任条件包括（）。

A.产品存在缺陷
B.产品不符合明示的质量状况
C.发生了因产品缺陷造成的损害
D.产品缺陷与损害事实存在因果关系
E.产品不具备应当具备的使用性能，且事先未声明

7.产品质量法规定的产品质量责任是一种综合责任，包括应当依法承担的（）。

A.民事责任
B.行政责任
C.刑事责任
D.担保责任
E.损害赔偿责任

8.新技术的应用、新产品的开发、新工艺的发明属于企业技术改造的（）。

A.表层技术改造
B.内层技术改造
C.深层技术改造
D.核心技术改造

9.新管理方法的实施，新市场的开拓属于企业技术改造的（）。

A.表层技术改造
B.内层技术改造
C.深层技术改造
D.核心技术改造

10.企业的技术改造必须遵循的基本原则是（）。

A.以提高员工工作效率为中心
B.以内涵为主扩大再生产
C.全面规划
D.力而行
E.把技术先进性、生产适用性、经济合理性结合起来

11.某技术改造项目有四个互斥方案，其投资额和年净收益额见下表。由上表可知，最佳方案为（）。

A.方案1
B.方案2
C.方案3
D.方案4

12.效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法，用（）指标反映。

A.益本率
B.投资回收期
C.设备最佳更新期
D.投资效益系数

13.在用效益成本分析法进行技术改造方案优化选择时，当益本率（）时，方案可以考虑接受。

A.大于1
B.等于10
C.于1
D.大于等于1

14.考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用（成本）的原则确定的设备寿命为（）。

A.使用寿命
B.经济寿命
C.技术寿命
D.自然寿命

15.下列属于确定设备最佳更新期采用的方法是（）。

A.追加投资回收期法
B.投资回收期法
C.效益成本分析法
D.低劣化数值法

16.下列关于设备的寿命表述正确的有（）。

A.设备的费用由投资费用和经营费用组成
B.设备必须使用到经济寿命结束时再进行更新才合理
C.在正常使用、维护和保养的条件下，设备为企业生产经营服务的时间是该设备的使用寿命
D.由于有形磨损造成的设备低劣化，设备的经营费用将逐年增加
E.设备的投资费用随着设备使用年限的延长，其分摊费用将逐年减少

17.合作开发新产品的优势主要是（）。

A.花钱少、见效快
B.发挥各自优势、取长补短
C.有利于产品更新换代、增强企业竞争能力
D.较快掌握新产品制造技术、缩短开发周期

18.适用于具备一定技术开发能力的企业的新产品开发方式是（）。

A.自行研制开发
B.引进开发
C.结合开发
D.合作开发

19.从长远看，企业开发新产品的主要形式应该是（）。

A.自行研制开发
B.引进开发
C.结合开发
D.合作开发.

20.借鉴市场经济体制较完善的国家和地区的企业开发新产品的成功经验，新产品开发科学程序中的第一环节应该是（）。

A.新产品创意构思
B.构建新产品开发组织
C.新产品的设计与试制
D.调查研究并提出新产品开发整体设想

21.对于新产品的开发战略，实力雄厚的大企业可选择（）。

A.进取战略
B.紧随战略
C.保持地位战略
D.创新战略

22.新产品鉴定-般分为样品鉴定和小批试制鉴定。其中，样品鉴定的内容主要有（）。

A.工艺文件和工艺装备是否齐全
B.零件加工装配质量是否符合质量标准
C.新产品的设计资料是否完整
D.样品外观质量是否符合技术要求
E.零部件、备件是否完整

23.新产品试制一般分为（）。

A.初期试制
B.中期试制
C.样品试制
D.最终试制
E.小批试制

24.新产品开发战略的核心内容主要有（。

A.确定企业新产品开发的领域
B.做出新产品开发的预算
C.新产品开发的目标
D.达成目标的途径和方法
E.新产品开发效益

25.新产品开发战略的特征包括（）。

A.全局性
B.未来性
C.系统性
D.竞争性
E.稳定性

26.新产品开发任务书的主要内容有（）。

A.新产品开发的意义
B.新产品的性能、质量和主要参数
C.预期的技术经济效益
D.产品研制方式和可行性
E.研制周期和完成时间

27.向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义，工作分析（）阶段的任务。

A.准备
B.调查
C.分析
D.反馈

28.企业工作分析的主体是（）。

A.工作说明书
B.工作分析报告
C.企业内部的职位
D.进行工作分析的人员

29.下列工作分析的方法中，（）的缺点是对有些问题调查不够深入，不利于掌握某些专门信息。

A.观察法
B.访谈法
C.问卷法
D.工作日志法

30.工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求。这体现了工作说明书编写原则中的（）。

A.逻辑性原则
B.准确性原则
C.实用性原则
D.完整性原则

31.工作说明书的编写应遵循的原则有（。

A.逻辑性原则
B.准确性原则
C.统一性原则
D.实用性原则
E.系统性原则

32.对工作信息的分析和确认通常包括（）。

A.职位名称分析
B.工作内容分析
C.工作环境分析
D.工作任职者的必备条件分析
E.工作计划分析

33.工作分析的结果是（）。

A.工作说明书
B.工作分析报告
C.任职规范说明书
D.绩效规范说明书
E.以上都对

34.工作说明书编写的步骤包括（）。

A.全面获取工作信息
B.综合处理工作信息
C.研究调查所获得的信息
D.确定适用信息
E.完成撰写工作说明书

35.编写工作说明书应遵循的原则有（）。

A.逻辑性原则
B.准确性原则
C.统一性原则
D.实用性原则
E.系统性原则

36.在企业招聘员工时，主要用来测量应聘者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是（）。

A.成就测验
B.倾向测验
C.智力测验
D.人格测验

37.专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。

A.人才招聘会招聘
B.中介机构招聘
C.校园招聘
D.猎头公司招聘

38.由于潜在的求职人员都是处在社会的某-层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性，这体现了发布招聘信息的（）。

A.广泛原则
B.及时原则
C.层次原则
D.全面原则

39.在一些企业中实行的管理人员接续计划是一种典型的（）。

A.内部晋升
B.职位转换
C.外部招聘
D.内部培训

40.关于校园招聘，下列表述错误的是（）。

A.进行校园招聘的学生在签约之后不可能毁约
B.校园招聘是指企业招聘人员直接走进校园，从在校的即将毕业的学生中选拔人才
C.擅长校园招聘的企业不是到学生毕业的时候才去招人，而是始终与学校保持密切的联系
D.获得校园人才的途径之一是在高校设立以企业命名的奖学金，获得奖学金的优秀学生将得到优先进入企业的机会

41.企业员工内部招聘的形式主要有（）。

A.人才招聘会
B.校园招聘会
C.晋升
D.猎头公司招聘
E.职位轮换

42.企业外部招聘的主要优点有（。

A.能够为企业注入新鲜血液
B.为员工提供晋升的机会和空间
C.可以拓展企业的招聘范围
D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人
E.可以使企业快速招聘到所需要的人才

43.下列关于招聘信息发布的说法正确的是（）。

A.尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作
B.尽可能早地向有关人员公布招聘信息
C.尽可能向各个层次的人员发布招聘信息
D.向外发布的招聘信息必须客观真实
E.尽可能地向应聘者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息国

44.如果企业选择内部招聘渠道，则可使用的招聘方法有（）。

A.广告招聘
B.工作公告法
C.外出招聘
D.档案记录法
E.推荐招聘

45.员工招聘的作用是（）。

A.通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选
B.通过员工招聘，可以改善企业的员工结构
C.通过员工招聘，可以树立良好的企业形象
D.通过员工招聘，可以改善企业的氛围
E.通过员工招聘，可以节省企业的开发培训费用

46.关于招聘信息的发布，下列说法正确的有（）。

A.尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作
B.尽可能早地向有关人员公布招聘信息
C.尽可能向各个层次的人员发布招聘信息
D.向外发布的招聘信息必须客观真实
E.尽可能地向应聘者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息提问

47.能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是（）。

A.工作轮换
B.师带徒
C.行动学习
D.教练

48.常用的脱产培训方法中，最普遍也是最基本的培训方法是（）。

A.授课法
B.讨论法
C.案例研究法
D.网络培训法

49.下列脱产培训的方法中，（）的优点是可以复制各种复杂情景，生动直观，容易使培训对象置身其中，通过以角色的身份运用相关知识解决模拟环境中的问题。

A.情景模拟法
B.案例研究法
C.授课法
D.网络培训法

50.工作层面的培训需求分析不包括（）。

A.工作的复杂程度
B.工作的饱和程度
C.工作的难易程度
D.企业所处的环境

51.企业特征分析的主要内容不包括（）。

A.环境特征
B.文化特征
C.系统结构特征
D.信息传播特征

52.工作层面的培训需求分析主要包括（。

A.工作的饱和程度
B.工作的安全程度
C.工作的难易程度
D.工作内容和形式的变化
E.工作的复杂程度

53.常用的在职培训方法有（）。

A.工作轮换
B.行动学习
C.师带徒
D.案例研究法
E.行为示范法

54.员工培训的目的是（）。

A.使新进入企业的院校毕业生符合职位要求
B.使在岗员工不断地适应社会发展的需要
C.使员工实现自我价值、追求自我发展的愿望得以实现
D.使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足
E.督促员工不断进步，重在提升员工的工资水平

55.企业实施员工培训计划，主要的工作环节有（）。

A.分析培训需求
B.执行培训计划
C.反馈培训信息
D.修正培训计划
E.检查各个培训环节

56.关于劳动合同，下列说法错误的是（）。

A.企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障
B.根据劳动合同，劳动者加入企业，应担任一定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的内部劳动规则和制度
C.企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，依法提供劳动条件，保障劳动者法享有劳动保护、社会保险等合法权利
D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立合同之日起建立

57.企业劳动合同的条款中，法定条款的内容不包括（）。

A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
B.商业秘密和竞业限制条款
C.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

58.甲公司与李某订立劳动合同，合同约定：每日工作时间为8小时，每周工作时间为5天，合同期限为2016年5月31日至2019年5月30日。该劳动合同属于（）。

A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.不定期劳动合同
D.非全日制劳动合同

59.我国劳动合同法规定，劳动者提前（）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10
B.15
C.30
D.60

60.调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）个工作日内受理。

A.2
B.3
C.4
D.5

61.订立企业劳动合同的原则包括（）。

A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.协商一致
E.符合企业招聘规定

62.企业劳动争议处理的基本原则包括（）。

A.平等自愿原则
B.着重调解、及时处理原则
C.在查清事实的基础上依法处理原则
D.当事人适用法律面前一律平等原则
E.自行协商原则

63.在各种财务预算的方法中，（）是在成本性态分析的基础上，依据业务量、成本和利润之间的联动关系，按照预算内可能的一系列业务量水平编制的系列预算方法。

A.零基预算法
B.滚动预算法
C.定期预算法
D.弹性预算法

64.（）是指投资者为了实现其预期的投资目标，运用一定的科学理论、方法和手段.通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益等投资问题所进行的分析、判断和方案选择。

A.筹资决策
B.经营决策
C.利润分配决策
D.投资决策

65.按我国现行公司法规定，税后利润按（）比例提取法定公积金。

A.5%
B.15%
C.10%
D.12%

66.财务管理环节是企业财务管理的工作步骤与一般工作程序，企业财务管理主要包括（）。

A.财务计划与决策环节
B.财务预算与控制环节
C.财务分析与考核环节
D.财务风险分析与管理环节
E.财务筹资管理与预算环节

67.在企业所有资产中，流动性最好的资产是（）。

A.存货
B.应收账款
C.速动资产
D.现金

68.（）是指企业依照债券发行协议通过发售债券直接筹资，形成企业债务资本的筹资方式。

A.银行借款
B.发行短期融资券
C.发行债券
D.吸收直接投资

69.公司法规定公积金累计额为公司注册资本的（）以上的，可以不再提取法定公积金。

A.20%
B.30%
C.50%
D.60%

70.公司取得利润后，首先向国家上交（）。

A.剩余公积金
B.资本公积金
C.法定公积金
D.企业所得税

71.固定资产投资的特点不包括（）。

A.投资数额大
B.回收时间长
C.变现能力差
D.发生次数多

72.根据我国现金管理规定，企业的库存的现金-般以（）天的零星开支为限。

A.1-3
B.3-5
C.5-7.
D.7-9

73.客户资信程度的高低通常取决于五个方面，简称"5C"系统，以下属于该系统的是（）。

A.信用品质
B.资本
C.信用评级
D.债权债务
E.偿付能力

74.如果某公司开出的信用条件是"3/10，2/20，n/45”，其含义是（）。.

A.如客户在开出发票的10天内付款，享受3%的折扣
B.如客户在开出发票的第11天到20天内付款，享受2%的折扣
C.如客户在开出发票的30天内付款，享受2%的折扣
D.如客户在开出发票的第30天付款，不享受折扣
E.如客户放弃现金折扣，全部款项必须在45天内付清

75.成本费用控制方法不包括（）。

A.标准成本控制法
B.责任成本控制法
C.收益成本控制法
D.目标成本控制法

76.下列成本费用控制方法中，（）的一个突出特点是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本，而尽量避免分摊方式。

A.标准成本控制法
B.责任成本控制法
C.作业成本法
D.目标成本控制法

77.下列成本中，（）是指通过调查分析、运用技术测定等方法制定的，在有效经营条件下能达到的目标成本。

A.固定成本
B.标准成本
C.目标成本
D.混合成本

78.在-定业务量范围内总额保持稳定，超过特定业务量则开始随业务量比例增长的成本属于（）。

A.半变动成本
B.阶梯式成本
C.延期变动成本
D.曲线成本

79.（）是一种以市场为导向、对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法，它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。

A.标准成本控制法
B.目标成本控制法
C.责任成本控制法
D.作业成本控制法

80.成本费用按成本性态可分为（）。

A.制造成本
B.变动成本
C.混合成本
D.固定成本
E.管理费用

81.作业成本控制法认为，将成本分配到成本对象的形式有（）。

A.直接追溯法
B.配比法
C.综合法
D.分摊法
E.动因追溯法

82.企业的流动资产为100万元，其中存货为55万元，流动负债为30万元，则该企业的速动比率为（）。

A.1.83
B.1.50
C.0.57
D.0.33

83.速动资产是流动资产扣除变现能力较差且不稳定的待摊费用、一年内到期的非流动资产、其他流动资产及（）等后的余额。.

A.存货
B.无形资产
C.速延资产
D.固定资产

84.A公司2016年末负债总计3亿元，股东权益合计2亿元，该公司2016年末的产权比率是（）。0A.0.40

A.0.60
B.0.67
C.1.50

85.下列反映企业偿债能力的指标包括（）。

A.速动比率
B.流动比率
C.存货周转率
D.应收账款周转率
E.资产负债率

86.现金等价物必须具备的条件有（）。

A.期限短
B.流动性强
C.期限长
D.易于转换为已知金额现金
E.价值变动风险很小

87.应收账款周转率高表明（）。

A.收账迅速
B.账龄较长
C.短期偿债能力强
D.可以减少收账费用和坏账损失
E.资产流动性弱

88.在企业所制定的技术标准中，最基本和具有指导意义的是（）。

A.基础标准
B.方法标准
C.安全标准
D.产品标准

89.企业在生产中为大量生产规定节拍、节奏等属于定额工作中的（）。

A.劳动定额
B.期量标准
C.流动资金定额
D.设备定额

90.企业协调外部关系的基础是（）。

A.加大公关力度
B.完善营销手段
C.增加广告宣传
D.承担社会责任

91.企业管理的各项职能中，（）职能是完成一切管理任务的基础和动力。

A.组织
B.控制
C.协调
D.激励

92.企业管理的两重性是指（）。

A.自然属性和经济属性
B.自然属性和社会属性
C.文化属性和政治属性
D.社会属性和经济属性

93.提出交易费用概念的经济学家是（）。

A.诺斯
B.科斯
C.波尔
D.韦伯

94.新制度学派认为，企业产生的根本原因是（）。

A.企业为商品交换提供了高效率的交易方式
B.企业是社会阶级矛盾调和的必然结果
C.企业能为其所有者带来更多剩余价值
D.企业能作为较低交易费用的资源配置方式

95.基本的企业制度不包括（）。

A.单个业主制企业
B.股份制企业
C.合伙制企业
D.公司制企业

96.一般适合于零售商业和家庭农场的企业制度是（）。

A.单个业主制企业
B.合伙制企业
C.公司制企业
D.股份制企业

97.公司最基本的性质是（）。

A.公司是企业
B.公司是法人
C.公司具有联合性
D.公司企业实行有限责任制度

98.现代企业既是一个封闭系统，又是一个动态开放系统，这个系统流程不包括（）。

A.产品流程
B.价值流程
C.管理流程
D.信息流程

99.下列企业类型中，（）是松散的、相对稳定的组织。

A.企业集团
B.多元企业
C.经济联合体
D.合资经营企业

100.社会主义经济制度的基础是（）。

A.国有企业
B.集体所有制企业
C.股份制企业
D.民营企业