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最新深度揭秘阿里(蚂蚁金服)技术面试流程!附前期准备,学习方向,kafka原理和面试笔试题目_蚂蚁金服面试流程

蚂蚁金服面试流程

最后

最后,强调几点:

  • 1. 一定要谨慎对待写在简历上的东西,一定要对简历上的东西非常熟悉。因为一般情况下,面试官都是会根据你的简历来问的; 能有一个上得了台面的项目也非常重要,这很可能是面试官会大量发问的地方,所以在面试之前好好回顾一下自己所做的项目;
  • 2. 和面试官聊基础知识比如设计模式的使用、多线程的使用等等,可以结合具体的项目场景或者是自己在平时是如何使用的;
  • 3. 注意自己开源的Github项目,面试官可能会挖你的Github项目提问;

我个人觉得面试也像是一场全新的征程,失败和胜利都是平常之事。所以,劝各位不要因为面试失败而灰心、丧失斗志。也不要因为面试通过而沾沾自喜,等待你的将是更美好的未来,继续加油!

以上面试专题的答小编案整理成面试文档了,文档里有答案详解,以及其他一些大厂面试题目。

面试答案

三面头条+四面阿里+五面腾讯拿offer分享面经总结,最终入职阿里

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面试自我介绍

被人没太多的优点,双非本科,只不过大学学的数学专业。英语水平一般。

优势:

1 大学拿过奥数三等奖,ACM 大赛二等奖,当你的优秀大学生。

2 良好的沟通交流能力

3.较强的学习能力和逻辑思维能力

简历写上,自我评价潜力好!此处有装逼的嫌疑。

劣势:

1.16年毕业,经验不多,非常尴尬,上不上,下不下的情况。

2.毕业于双非本科,只要是本科就基本没问题,但有的公司要985.211的,并且还要30岁以内的。

3.前一家公司是传统行业,加入项目组时,项目稳定,每天就是有bug就修复,优化一下,其他时间就是学习的,聊骚各干各的,工作2年多跟在养老一样,每天都是 用一句话说就是编程5分钟,扯淡2小时,项目经验严重不足,很怕开发过很难的需求。

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这一点是最伤的,很多公司看项目经历,结果你告诉面试官我写的需求都是垃圾。

学习方式

我自己情况,项目和学历肯定无法加分的。我自己对此也有清晰的认识,因此我在平时抓紧空闲时间学习和复习技术点。

1.看面试题

正常人第一步肯定都会看面试题,我也不例外,在看的过程中,我发现有些文章写的不错,对我帮助不小值得推荐 。

2.对问题深入理解

在看面试题的过程,你会遇到一些自己没接触过的或者以前没深入学习过的知识,例如最常问的HashMap内部实现原理,这就促使你得开始去看jdk的源码或者是学习一些新的东西。看源码是很重要的一步,起步很难,但是会让你收益良多。

3.熟悉项目的代码和需求

把项目中不错的需求拿出来,看会,代码熟悉好,将整个功能的流程和涉及的东西吃透。项目是面试中必问的环节,一般是以一个功能点为基础展开问,因此你必须对这个功能有很深的认识,不能有模糊的地方。如果有时间,能把涉及到的知识点也搞懂最好。

4.网上做题和刷题

头条会远程面试, 一般会做题。建议去本文开头的一些刷题网站多做些题目。

5.总结记录

把自己每天学到的内容记录下来,可以让自己更有动力的复习,技术是一个枯燥的过程,你必须让自己时刻保持有动力。

投简历、约面试环节

1.投简历渠道

BOSS直聘、猎聘网。拉钩等(一般不靠谱),找靠谱猎头也行。

2.简历不要海投 除非两个情况。

1)没有社招面试经验:建议采取海投的方式,只要职位要求跟自己比较匹配都可以投,累计面试经验。

2)社招面试经验已经足够:投那些职位匹配、公司满意的职位。公司评价可以去看准网,企业查等。

3.投简历没下文

简历确实亮点不多,学历不好,项目不行,容易被HR给刷掉,因此他们看得最直接的就是你上家的公司和你毕业的学校,如果你不是从牛逼的公司/学校出来,可能会碰到和我一样的情况,应对的办法就是多投。

4.一天约几家面试合适?

最理想的情况为2家面试,上午一般在10点左右,下午一般在2点左右。建议把理想的公司放下午,因为下午的时间比较充足,可以让公司更充分的了解你。我开始面的时候,每次都是上午面的不好,下午面的不错。

5.是否该裸辞?

我一开始是边上班边投,然后利用调休时间,或者请假去面试。后来,面试机会越来越多,请假太频繁了,自己都不好意思了,并且自己也已经有足够的信心,这个时候我选择了裸辞。

裸辞还有一个原因是,在面试过程中你会发现,遇到公司要人紧急的,如果你的入职流程过长可能错过这个公司。

6.注意事项

  • 千万别迟到。

  • 做好特殊情况处理,带简历、充电宝、纸巾、伞。

面试

1笔试常见的问题

  • 面试常见的问题上面给的面试题链接基本都有。

  • 手写代码:手写代码一般考单例、排序、线程、消费者生产者 排序。

  • 写SQL很常考察group by、内连接和外连接

2.面试1-5面总结

  • 让你自我介绍

  • 做两道算法题(刷题必中)

  • 问Java基础知识

  • java 高级进阶就是我准备的那些

  • 问项目中指责和做了什么

  • 业务情景问题,例如:你的一个功能上了生产环境后,服务器压力骤增,该怎么排查。

  • 对职业的规划

  • 你有什么想问面试官的

  • 问期望待遇

3.常问的知识要点

  • 集合相关问题(必问)

  • 线程相关问题(必问)

  • JVM相关问题(必问)

  • 设计模式相关问题(必问)

  • 数据库相关问题,针对Mysql(必问)

主流框架相关问题:

Spring的设计模式。

  • Spring中AOP。

  • Spring注入bean的方式。

  • 什么是IOC,什么是依赖注入。

  • Spring是单例还是多例,怎么修改。

  • Spring事务隔离级别和传播性。

  • 介绍下Mybatis/Hibernate的缓存机制。

  • Mybatis的mapper文件中#和$的区别。

  • Mybatis的mapper文件中resultType和resultMap的区别。

  • Hibernate和Mybatis的区别。

  • Spring MVC和Struts2的区别。

  • Mybatis中DAO层接口没有写实现类,Mapper中的方法和DAO接口方法是怎么绑定到一起的,其内部是怎么实现的。

7)其他遇到问题:

  • 介绍下B树、二叉树。

  • IO和NIO的区别。

  • 重载和重写的区别。

  • 栈和队列。

  • 接口和抽象类的区别。

  • int和Integer的自动拆箱/装箱相关问题。常量池相关问题。

  • ==和equals的区别。

  • String和StringBuilder、StringBuffer的区别。

  • 静态变量、实例变量、局部变量线程安全吗,为什么。

  • try、catch、finally都有return语句时执行哪个。

  • 分布式锁的实现。

  • 分布式session存储解决方案。

  • 常用的linux命令。

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offer 流程

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面试通过当然还有一些后续的环节

  • 提交工资流水(大点的公司),学历,学位照片。

  • 定薪

  • 体检通知

  • 背调 发offer。

  • 入职材料 选择入职日期。

一些经验

  • 千万别裸辞,别裸辞,别裸辞 我同事裸辞了,2个月了到现在还没找到工作。

  • 先投一些普通的小公司,等面出感觉了再去面大公司。

  • 自己不会的技术简历不要写

最后如何让自己一步步成为技术专家

说句实话,如果一个打工人不想提升自己,那便没有工作的意义,毕竟大家也没有到养老的年龄。

当你的技术在一步步贴近阿里p7水平的时候,毫无疑问你的薪资肯定会涨,同时你能学到更多更深的技术,交结到更厉害的大牛。

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