1年经验与零经验产品经理薪资相差居多，原因为何？

企业的产品经理岗位要求中常常要求1-3年的工作经验，薪资也诱人。然而1年以下的工作经验，薪资就少了很多。

1年的产品经验，真的差别有那么大吗？

产品的职场进阶并不取决于工作经验、不取决于时间，在于深度思考能力，获取和建立产品认知的能力。

要求1-3年的产品经验的企业真正希望招的是有独立能力的产品经理。

独立产品经理和“应答”产品经理的区别是什么？

从整体考虑产品设计

接到新功能的需求时，只考虑如何实现。逻辑成立，可以跑通，可是并没有考虑到整体产品的兼容，造成整体规划不统一，“挖坑”规划。

独立产品经理有模块化思维，除了考虑功能内部的逻辑，还考虑产品整体，各功能之间的彼此关系。从业务入手洞察需求并挖掘潜在变化，不但考虑功能扩展性，运营灵活性同时关注实现成本。

具备“桥梁”产品思维

“应答”产品经理与市场、技术人员沟通时，缺乏技术理解、换位思考，往往在沟通花大量时间。也许沟通许久也无法清楚要做到什么度，事事求人。

独立产品经理，对业务理解深刻。负责事物和内容多对部门认识也深入，能推动产品、业务的发展。

具有自己的产品设计方法论

“应答”产品经理用最用的的产品方案，借鉴竞品，竞品就是自己的产品解决方案。无对无错，按部就班完成功能，因为竞品能满足用户所以我也会满足。但每次迭代后的结果难掌握，反馈平平无奇也不知缘由。被研发、设计diss时，底气不足。

独立产品经理有全局掌控力，不同的阶段重点设计，从市场、用户总结规律，深化产品设计。以此将产品团队合力促成合力，驱动团队更有效产出。