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据教育部统计,2022届高校应届毕业生人数高达1076万。同时,今年也是00后的第一个毕业季。
随着大批00后涌入职场,作为职场新人的他们会有什么样的表现呢?近期,“00后整顿职场”的火热话题给了我们答案。
在网传的截图中,00后反对职场PUA、拒绝加班、捍卫法定休假权。他们面对不合理的职场文化直接回怼,整顿职场违法规定,甚至一言不合就申请仲裁,即使罚款离职也无所谓
更有甚者称自己所在的公司专门设立了一个名为“新一代”的新部门,以便对所有00后员工进行统一管理。
工资勉强高过支出,还要被学历、天天996内卷的趋势,心里很不舒服,不过我想他们也不愿意跟年龄大的前辈混成一团,渐渐地有了离职的想法,但是没了工作的我如何保证家庭的支出啊!
去年已经尝试过跳槽了,面试邀请少,面试技术停留在基础上,不够深入,准备学习时却发现不知道该学什么,每天依旧做着重复的工作,同时东拼西凑的学习着……
为了助力朋友们跳槽面试、升职加薪、职业困境,提高自己的技术,本文给大家整了一套涵盖测试所有技术栈的快速学习方法和笔记。目前已经收到了七八个网友的反馈,说是面试问到了很多这里面的知识点。
内容涉及:数据结构与算法、Java、高级UI、Framework、性能优化、NDK与音视频、Jetpack compose、车载系统、Flutter相关等
数据结构和算法是计算机科学的基础,也是Android开发中必不可少的一部分,中高级Android开发者必备技能,掌握数据结构与算法可以大大提高程序开发效率、节省空间、解决复杂问题、提高代码质量和面试成功率。
Java/Kotlin因丰富的语言特性、开发工具和类库支持,成为了Android开发者的首选编程语言之一,想要成为优秀的Android开发者其Java/Kotlin基础必须要牢固,至于选择哪个作为首选语言,可根据工作需求做出选择。
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上面就是我为大家整理出来的一份Android程序员发展方向知识架构体系图。希望大家能照着这个体系在3-4个月完成这样一个体系的构建。可以说,这个过程会让你痛不欲生,但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难,只要迈出了第一步,你就已经成功了一半,等到完成之后再回顾这一段路程的时候,你肯定会感慨良多。
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