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最近有很多朋友问我一个问题,不论是我们做程序员还是做产品经理或者其他行业,到了30岁或35岁之后,都会面临各种各样的问题,比如达到职业天花板。有没有一种方法能够解决这种问题呢?我想分享一下我的观点和身边的案例。
作为一个程序员,你可能会面临的问题是职业发展的瓶颈。例如,你达到了高级工程师的职业水平,但是升不上架构师,这时候你的职业发展就会受到影响。同样,产品经理或其他行业的从业者也有可能遇到类似的问题。
我有一个朋友,他也是做研发的,大概在37岁左右的时候,面临了找工作的问题。当时在我们公司,他干得很不爽,然后自己主动离职了。因为37、38岁之后,入职之后一般会往架构师或高级程序员这些方向发展,如果达不到这个标准,很可能真的会面临失业。
他找了两个月的工作之后放弃了,转行到了开花店。他的妻子以前一直在家带孩子,也没有进入职场,所以他在找工作吃力的时候全身心地去转了花店。这个意思是,我们去做一件事情,不单单是只接触圈子里的人,比如很多人做程序员,身边的朋友都是程序员,一旦在这个行业达到天花板,身边的资源就很难对我们有帮助。
在工作过程中,也要花一点时间去接触其他行业,多去接触一些圈外的人。这样能够保证我们去看问题或者去了解一个行业的时候,能够快速地把握住行业的本质。另外,要去接触新事物,比如我有一个朋友,也是做研发的程序员,他喜欢去参加一些各种各样的活动,认识很多人。在18年的时候,他也是离职去了西安,开始做短视频和带货,现在成立了自己的工作室,做得很不错。这个其实更多的是人家前期的积累,所以你千万不要听别人的假说。
我们想要在避免30或35岁之后出现的这一系列问题,最好的方式就是提前布局,提前去做一些事情,哪怕前期不挣钱,但是能够给自己培养一种不同的视角,去看待问题。我们千万不要只想要结果,不想要过程。在自己工作的过程中,也要花一点时间去接触其他行业,多去尝试一些新事物。这样可以让我们更好地拓展自己的视野,增加自己的能力和技能,为未来的职业发展打好基础。
双目好走独木难行。在职场中,我们需要不断地拓展自己的认知和知识面,接触新的领域和人群,这样才能够更好地适应职场的变化和挑战。如果只是局限于自己的行业圈子,那么面对职业瓶颈时,很难找到有效的解决方案。
对于 Python 程序员来说,转行到其他行业的门槛相对较低。如果你想要转行,可以从以下几个方面着手:
总之,想要转行需要付出很大的努力和时间。如果你真的想要转行,那么你需要做好充分的准备和规划,不断学习和提升自己的能力。所以在工作之余,我们要花一点时间去接触其他行业,多去接触一些圈外的人,尝试一些新的事物。这样可以让我们更好地拓展自己的视野,增加自己的能力和技能,为未来的职业发展打好基础。不要只想着眼前的结果,而是要关注过程和积累,这样才能够更好地应对职场的变化和挑战。希望我的分享能够对大家有所启发和帮助。
所以在工作之余,我们要花一点时间去接触其他行业,多去接触一些圈外的人,尝试一些新的事物。这样可以让我们更好地拓展自己的视野,增加自己的能力和技能,为未来的职业发展打好基础。不要只想着眼前的结果,而是要关注过程和积累,这样才能够更好地应对职场的变化和挑战。希望我的分享能够对大家有所启发和帮助。
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