霍启刚谈年轻人频繁跳槽的原因，真实！

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来源 | 整理网络素材

近年来，不少年轻人的工作履历，跳槽比较频繁，工作不到一年就换工作了。

不少企业就开始抱怨，说这些年轻人怎么就这么不踏实，是不是工作不够不努力，或者觉得他们的诚信有问题。

然而，对于这样的情况，全国人大代表霍启刚就站出来给年轻人说话了，为他们打抱不平。

霍启刚认为，年轻人不是不努力，他们只是希望在青春的时间里多尝试一些，多体验一些。

年轻人总是充满了好奇心和冒险精神，他们想看看这个世界到底有多大，有多少种可能性。

所以啊，他们换工作，并不是因为不努力，而是因为他们想要找到真正适合自己的舞台。

霍启刚还提到，我们应该多听听年轻人的意见，了解他们为什么会有这样的想法。

其实啊，年轻人换工作，很多时候是因为他们对自己还不够了解，不知道到底想要什么样的生活。

他们得通过不断地实践和尝试，才能找到那个真正适合自己的位置。

咱们得给年轻人一个平台，让他们能够发表意见，探讨这个问题。这样，大家才能更好地理解他们，也能更好地帮助他们找到属于自己的道路。

霍启刚这番话，真的说出了很多年轻人的心声。

就像有网友说的，年轻人在学校毕业之后，由于没有系统的就业培训，他们根本不知道自己适合什么样的岗位。

他们只能通过不断地实践和尝试，才能找到真正适合自己的工作。

可现在的情况是，他们非但没有得到应有的就业帮助，还经常被无端指责，被剥夺了试错的机会。

这对他来说，公平吗？当然不公平！

确实，年轻人刚步入社会，面对的是一片未知的领域。他们想要找到属于自己的位置，需要时间和机会。

我们不能因为他们换了几份工作，就轻易地下定论说他们不努力或者诚信有问题。

这样对他们来说，实在是太不公平了。他们得在实践中摸索，在摸索中成长，这是他们成长的必经之路。

还有网友感叹说，年轻人现在真的很不容易。 如今就业的竞争越来越激烈。年轻人要在这样的环境中立足，确实需要付出更多的努力。

他们需要不断提升自己，面对各种压力和挑战，还得忍气吞声，甚至得承受一些不公正的待遇。

所以，年轻人理应得到宽容和理解，让他们能够在探索中找到自己的方向。

所以啊，我觉得霍启刚代表的说法真的很有道理。我们应该多关注年轻人的需求和困境，给他们提供更多的支持和帮助。

比如啊，可以给他们提供一些就业指导和培训，帮助他们更好地了解自己，找到适合自己的工作。

同时呢，也要给他们足够的支持和鼓励，让他们能够勇敢地面对挑战和困难。

年轻人换工作并不是什么大问题，关键是要理解他们的想法和需求，给他们足够的支持和鼓励。

一个最重要的点就是，任何摆平不了的事情，都能拿钱解决。但是某些企业，给三千的工资，让人做一万的活，牛马一样，不走都不行！

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