2024年软件测试要崩盘了吗，为什么都找不到工作了？_2024软件测试还能找到工作吗

开始之前给大家推荐一个免费刷题的小程序，你去面试能被问到的题这里都有。

先有阿里Lazada计划裁员2000人，后有字节飞书宣布精简1000人，往年的金三银四如今悄然无息，裁员潮却火爆异常。确实会让人或焦虑或迷茫，如履薄冰。最近后台很多粉丝给我留言：

2024年软件测试要崩盘了吗，为什么都找不到工作了？

任何一个行业都会存在人员更替，更别说高薪代名词的IT行业。互联网寒冬的说法一直存在，其本质就是岗位竞争激烈的一种体现，优胜劣汰。换个方向思考，这也是行业在进化的体现，门槛在提高的同时，相应的薪酬也在增长，而身在局中的我们需要跟上行业的发展脚步，才不至于在这个浪潮中被替代，被淘汰~

如同罗翔老师所说：“人最怕的就是清醒的堕落，什么都懂，却不行动，没有压力，无忧无虑，没有目标，加上一点迷茫，到最后还是维持现状”

找不到好工作是环境问题，找不到工作就需要解决自身的问题。过去几年，可能你只要会一些功能测试理论就能找到一份工作，但是现在的面试和招聘要求可以直观的感受到，企业要求在提高，自动化变成必会技能，最好还能做性能，会测试开发更好。不再是大力出奇迹的手工测试阶段。

如果没有思路和方法的朋友，希望我整理的学习路线和心路历程能给你一些思考和帮助。学习路线和网盘资源放在文末了（还有近期整理的100份简历面试案例）。（因为详细所以篇幅很长，建议收藏）。也可以加入我的技术交流群，一起摆脱焦虑。

测试新人

我的职业生涯开始和大多数测试人一样，刚开始接触都是纯功能界面测试。那时候在一家电商公司做测试，在这个吃技术的IT行业来说，不断学习是至关重要的。但是我之前做的是最基础的业务工作，随着时间的消磨，让我产生了对自我价值和岗位意义的困惑。

一是感觉自己在浪费时间，另一个就是做了快2年的功能测试，感觉每天过得浑浑噩噩，薪资也从不见涨，岗位也一直得不到提升，身边的许多同事要么升职加薪，要么跳槽去了更好的公司工作，特别觉得自己碌碌无为。

选择Python

不得已开始思考怎么去改变现状。当时最简单的想法是挤出时间去学习各种测试技术和工具，提高自己的价值，也就是核心竞争力。后来被主管偶然发现，给了我一些资源和文档，建议我去研究下自动化测试。

当时来说，我还没有接触过自动化测试，但是通过主管给我的资源，让我认识到开发知识对于测试工作的帮助，编程语言的能力会决定你测试技术的深度。当然也能带来收入的高度。

那时候正是脚本语言开始流行起来，因为当时项目的原因跟Python结缘，开始用Python和Selenium来尝试做自动化测试。那时，关于Python版的Selenium并不多，在学习的同时我开始发表相关博客。

分享是学习新技术的驱动力，大多数时候我们很难坚持学一个新技术的原因就在于缺少反馈，不管是做内部分享或者是博客都是很好的反馈机制。当然，也很有成就感。

2015年的时候，由于项目的原因，开始使用Robot Framework测试框架，正因为有Python的基础，所以很快就理解了Robot Framework框架的工作原理，并可以根据项目的需要开发系统关键字。

掌握自动化工具的原理使用起来才会更加游刃有余，而这也需要你有一定的编程基础的原因。

2016年随着移动App越来越流行，趁着换工作的间隙，我开始学习了一个月的appium自动化工具，但工作中用不到后来就没在继续了。

后来，我开始针对另一个社区项目编写Web UI自动化测试，前后做了好几个月，积累了一些经验，开始尝试设计Web自动化框架，当时主要还是针对Selenium API的封装。

自动化测试

当时由于公司的规模和产品的局限性，导致自动化测试始终未能应用到公司实战项目中。我觉得外面的世界有更多机会，自动化已经流行而且越来越普及，我想要突破自己的测试技术瓶颈，我毅然决然的跳槽一家公司专职做自动化测试的工作。

后来的机缘巧合，朋友推荐我去一家金融公司做测试开发，负责开发公司定制化的测试质量平台。

这对于我来说是一个挑战，新的领域，测试开发在一线城市非常吃香。当时的待遇比初、中级开发工程师要高。

到岗后就是顶住压力，不断的学习测试开发技能，而且学以致用。技术架构采用的是前后端分享，包括Python的后端开发框架Flask,前端框架vue，elementUI组件等

坚持做了几年的测试开发，真实的体会到测试开发等于测试全周期的工作，包括产品功能业务熟悉，测试平台的需求设计，平台前后端研发，平台的自测，给到测试部门几十号人的推广、培训产品使用、运营。

所以测试开发的大前提是功能测试经验丰富，接口自动化，UI自动化非常熟练，不然很难以开展自动化测试开发工作。

行业内卷

最近聊到软件测试的行业内卷，大环境不好，企业也都在“降本增效”。再加上转行和大学生进入测试行业。想要获得更好的待遇和机会，不断提升自己的技能栈成了迫在眉睫的问题。

不论是面试哪个级别的测试工程师，面试官都会问一句“会编程吗？有没有自动化测试的相关经验？”

所以还停留在手工功能测试层面，如果不去提升技术，不仅要面临长江后浪推前浪的压力，还要顶住当下行业的内卷之势。不然就只能接受窘境，最后甚至是面临淘汰。更别说升职涨薪了

如何从初级功能测试到高级自动化测试，性能测试或者测试开发，达到技术提升和待遇提高的目的，是很多初级测试人必经的一个阶段。作为一个过来人，对学习过程中的困难深有体会。

所以我热衷于收集整理资源，记录踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学，实际工作中使用的技术、学习方法、心得及踩过的一些坑，记录下来。也希望想提升技能的你一样，通过我的分享可以少走一些弯路，可以形成一套自己的方法，并应用到实际中。

学习指南

如果你也需要摆脱行业的内卷

在还能奋斗的年龄，选择正确的方法，继续在这个行业占有一席之地。毕竟IT行业的高薪红利，不是其他行业轻易能够比拟的

我的软件测试之路，一路走来都离不每个阶段的计划，因为自己喜欢规划和总结，所以，我和朋友特意花了一段时间整理编写了下面的《全栈软件测试工程师学习路线》，也整理了不少【网盘资源】，需要的朋友可以扫描文末二维码获取网盘链接。希望会给你带来帮助和方向。

【全栈测试开发学习路线】

1.软件测试基础知识内容

2.MySQL数据库知识

3.接口测试基本知识

4.Python编程技术

5.Web自动化测试技术

6.接口自动化测试

7.APP自动化测试

8.APP自动化测试拓展

9.跨平台自动化测试RobotFramework & Airtest

10.DevOps 持续集成

11.Jmeter性能测试

12.vue测试开发平台

13.django测试开发

14.安全测试

15.K8S云原生技术测试应用内容

如果你不想一个人野蛮生长，找不到系统的资料，问题得不到帮助，坚持几天便放弃的感受的话，可以加入我们的交流群，大家可以一起讨论交流，里面会有各种软件测试资料和技术交流。

最后：我这里有一个学习交流群，如果你有在学习提升找不到资料，没人答疑解惑时，请及时加入群： 759968159，里面有各种测试开发资料和技术可以一起交流哦。

下方这份完整的软件测试视频教程已经整理上传完成，需要的朋友们可以自行领取【保证100%免费】

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软件测试面试文档

我们学习必然是为了找到高薪的工作，下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料，并且有字节大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。​