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这个没什么好说的,坚持原则:乐观,抗压能力强,待人友善等等友好的品格
一个30分钟的算法题,找出输入的最长连续字符串,这个不难,但是他的时间和空间要求的可能会比较那啥一点,我当时做完测试用例通过率只有75,然后打算换个思路去写,后来发现没时间就放弃了,结果还是通过了,汗
面了接近一个小时,问了很多东西,具体就记不清了,毕竟隔得时间有点久,有俩个面试官会在电话那头疯狂提问,主要是项目为主,会问到具体模块实现用到的设计模式,然后问了一些java基础性的东西,像内存机制,垃圾回收机制,集合相关,剩下有项目具体技术应用场景,比如redis、mq之类的其他就记不太清楚了
现场笔试俩个算法题,第一个是三选一,第二个是他们内部业务的一个算法,我第一题直接做的第一个是求所有的最小公约数,其余俩个题没记住,第二题是他们的一个资源均衡算法,大致是类似链表的一种数据结构,通过改变首尾的指针坐标来变换对应位置
主要是笔试完后给面试官讲解自己的算法思路
然后就是各自填表,包括笔试的代码要打印出来签字,填表时候我倒知道了一些华为招人标准:
最低要求本科+四六级,其次不能出现无正当理由的一份工作不满一年以及俩份工作间隔3个月以上,然后最好是有个会在当前城市长期发展的借口,填表时候也是调查吧
技术面后一个星期打电话通知部门主管面,主要了解个人情况的,保持能加班爱学习俩个态度
了解一下个人情况,鸽了我俩天,第三天打电话问了六分钟就没了,什么都没谈。然后第二天华为打电话告诉你开始了入职流程,等三个星期左右
我被鸽了,对,没错,当时写完这个博文后,过了一个星期华为打电话告诉我,一周内会发下offer,然后等了一周又一周,一周又一周,最后我发现自己被鸽了,期间每周都会给我打电话告诉我,offer流程到哪了,现在已经没动静了,写邮件过去问也是石沉大海,被坑惨了,为了等他这个offer拒了很多,现在竹篮打水一场空,华为nb
我以后不会再给华为投简历了