IT企业面经_calix凯易迅需要英文面试吗

先说说招聘公司的大体情况吧，一般来说，八九月份是互联网招聘的高峰期，也是大牛云集的时候，九十月份是招聘最为密集的时候，传统的华为、中兴、烽火及其子公司等企业也集中在这一时间段，十一十二月份则是运营商和银行招聘的时段，十二月份后秋招会逐渐降温

找工作的准备，只有两点，一个是好好看书，一个是多跑，如果你是学渣，又不愿意做到这两点至少一点，那就只能祝你好运了。楼主笔试了有近二十家吧，只有不到十家进入了面试，之所以笔试过得那么少，因为准备的太少，。OK，如果你想进互联网企业，又不是学霸，没关系，大三/研二暑假两个月好好看书吧，突击的效果可以非常的明显。推荐的书：剑指OFFER，程序员面试宝典，王道系列，据我从朋友那得到的情况，南理工那边的计算机的学生，很多人都刷过这几本书了，而且绝不止一遍，很有用。另外，操作系统、数据结构、计算机网络和计算机语言（C/C++/Java）是笔面试考察的最多的知识。当然，如果想进好单位又不肯学术的，就不必借鉴了。

第一个华为。华为每年招聘都很传统，我是最早的一批，八月下旬就面完了。投的软件测试岗，上机+性格+专业面+综合面，上机三题，都是写程序，计院的学生应该都很容易过，稍微看看书就好了，其他专业的提前准备一下就行了，字符串是重点考察内容，一定会有字符串操作的题。性格测试需要注意的是前后一致，其他没什么。专业面一对一，约20分钟，本科问基础知识比较多，研究生几乎都是问项目，没有的随便找找毕设啊课程设计啊瞎逼扯扯就行了，面完当场决定是否进终面。终面综合面，主要考察综合素质，会有压力面的成分，也有聊聊天的内容，面完一周内出面试结果，然后就是漫长的offer审核过程。

然后是腾讯，楼主报的游戏策划，二面就跪了，笔试考察的都是游戏的东西和智力题，一共应该是是一轮笔试+一轮群面+两轮单面。类似于产品岗和策划岗之类的岗位，面试官主要考察的不是你的专业知识有多丰富，而是你的逻辑能力表达能力是否好，你的经历是否匹配度高，所以在面试之前，一定要多做准备，回答问题的时候不要凭感觉，一定要有逻辑性和合理性。其他互联网公司没有过一面的，楼主水货，不过建议以后找工作的同学，多多尝试，不肯尝试永远没有机会，互联网公司的待遇目前是业界最好的。

说说中兴，和华为很类似的过程。中兴前两年亏损的很多，卖掉了几家子公司，加上国家的扶持，重新恢复了盈利，今年开的待遇基本和华为持平，研究生7200+1200+400=8900，九月初就可以网申了。中兴一轮在线测评+笔试+专业面+综合面，在线测评随便写写，笔试题考查范围很广泛，IT知识为主，刷人也很少。笔试结束约一周发出面试通知，一面专业面，会根据简历问问题，也会问一些专业知识，软件研发岗会有现场做题。楼主面的软测，倾向于手机测试，问了些手机硬件知识。一面结束一周内发二面通知，二面综面，会有少量英语面，要提前准备，考察的是综合素质，面试常见问答要提前准备好，有部分压力面成分，二面结束约一周发offer。今年中兴待遇比较给力，明年肯定不会低于8.9k，想去的同学可以早作准备。中兴工作压力低于华为，但是也有加班。

再说说酷派，酷派有研发岗，待遇10k，但是据说工作强度不亚于华为。笔试+两轮面试，笔试题目不简单，楼主选的开发岗，考了很多c/c++，但是刷人不多，笔试后两天内通知面试，第一轮是专业面，主要针对简历问项目，约十分钟到二十五分钟，第二轮结构化面试，一对三，十来分钟就结束。不懂结构化面试的自行百度，楼主不懂，吃了大亏，没收到。想去酷派的最好先摸清楚情况，可能会有较大的加班强度。

关于vivo和oppo，这两家都是楼主比较关注的公司，两家的待遇都不错，vivo本7研8加补助，oppo本8研9加补助，九月底开始招聘。近几年vivo在南京设立了研发中心，可以考虑去试试。vivo不接受网申，现场投递，第二天笔试，然后连着面两天，当晚发offer，没过也会通知。笔试考察内容和岗位相关，楼主投的运营，考了很多互联网知识和手机知识，诸如SEO、C2C之类的名词解释。第一轮群面，题目也比较传统，分组讨论，手机app的推送功能是否合理，每个人都有机会发言，合理表达自己的观点即可。第二轮单面，题目都是hr预备好的，需要有一定的知识积累才可以，多为开放性题目，诸如淘宝和京东谁更有前景。oppo今年的面试流程较为复杂，笔试+群面+两轮单面+英语电面+高管面（开发岗可能不一样）。VIVO和oppo在东莞的岗位均提供宿舍和食堂，在深圳南京提供补助。

关于凯易讯（calix），一家神秘的美资外企，做光接入的，精干型公司，待遇未知，目测不低于华为，福利待遇类似趋势和思杰。邮箱+现场投递，一轮笔试+单天多轮面试，一般是三轮，楼主面了四轮。每个面试考察的内容都比较接近，会根据简历问问题，也会有部分英语面试，建议准备一下，最后的hr面则是随意聊天。想去的同学需要多加关注，要对linux和网络协议相关的知识比较熟悉，了解光接入或者GPON的同学更好。

关于运营商，笔面试都比较迟，十一月初才开始，一般暑假之前移动电信会有实习生招聘，移动留人电信不留人。需要注意的是，假如你去了移动实习，那就坚持到最后，基本都可以留下来，不然都是枉然。如果去了南京移动实习，一定一定要想清楚，你是不是铁了心想去运营商，是的话就去吧，不是的话，建议放弃，因为会错过太多的招聘机会。南移转正后一年税后到手总共约8~9w，非官网数据。个人觉得，运营商更适合女生或者是求安稳的同学，通信业的衰落是大趋势，运营商适合养老，进了运营商想再转行并不算太容易。