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今年莫名其妙的网上就冒出来一句话:前端已死后端已亡,然后就会有很多人说工作不好找,要求高等等,本人也是在编程领域混迹了很多年,今天我们就来客观的分析一下,现在互联网到底是一个什么情况。
可能身处互联网的老铁其实能感觉到,今年找工作比前面几年确实要卷一些了,这是客观事实。那你有么有关注过其他行业现状如何?其实23年并不是互联网有低迷的趋势,而是各行各业都出现了找工作难的情况。那么导致这一情况的直接原因:三年疫情,经济衰退。(当然还有其他原因DDDD,不敢说…)
虽然疫情已经过去很久,但是三年疫情导致太多的公司垮掉,或是大量裁员,外资撤走等等。公司为了生存也是勒紧裤腰带过日期,投资人也不敢轻易投资,都在观望~~,很多大厂的生产线直接关闭,大批裁人,老百姓口袋里也没什么存款:疫情都没挣到钱,有点钱都不敢用,存银行(银行存款达历史新高)。再加上在21年,22年又持续有大量的人涌入互联网,所以就导致一个情况:岗位需求少,找工作的人多,不管是实体经济还是互联网经济都是如此。22年底疫情放开,很多没工作的人都没有找工作的打算了,都想回家过个好年,年初再找工作。(确实憋屈了3年)
疫情的放开确实是个好消息,那么大家都从3年的低迷状态恢复活力,觉得疫情放开了又可以大干一场了,所以在23年初其实是迎来一波小高潮,但是随即就被现实打脸,因为三年的疫情其实已经导致经济衰退太多了,它不是你放开了就能恢复的,你想要把经济恢复到前两年哪有那么容易,至少要1年或者2年以上(谁也说不准)。所以很多人过完年信心满满的找工作,发现并没有那么容易了。
但是,现在是5月份了,你有没有发现行情的回暖呢?可能没明显的感觉,但是在某些细节上可以看出,行业的回暖应该快了,我这里以成都为例,举几个例子:
这都是一些好的信号,如果是我我也要在成都开公司。别的不说,就互联网这一款,成都的互联网发展是这一片最好的城市,而且关键是人才多,成本低。 既然疫情放开了,那么经济复苏只是时间问题,公司也会慢慢的起来,并且国家也在想办法去解决经济和就业的问题。
为什么有人会传前端已死后端已亡,我们要相信,任何事务都有它的鼎盛期和低迷期,互联网也不例外,最近这几年互联网飞速发展,所以需要很多互联网人才,那么市场对用人的要求也相对较低,因为疫情导致经济衰退,岗位变少,那么在23年初找工作的人很多很多,那么自然就出现内卷的情况,再加之企业要收缩成本,如果企业选择的人变多了那么自然选择优秀的,不优秀的找工作自然就会难一些。
所以整天说这样不行了,那样不行了的人,其实多数就是那些能力差的人。一旦市场要求变高那么这种人就会被淘汰,世上就是有这么一种人,今天能找到不错的工作,就感觉自己马上就要晋升 CEO 迎娶白富美了。但一旦明天情况不太好,就感觉自己马上要死了,大家要理性看待问题,大众言论很多是过于极端。前端已死、后端已亡这样的说法只是个别人的主观观点或夸张言辞,并不代表整个行业的共识。这些说法可能源自对当前技术发展的某些趋势或观察的片面理解。
我见过抖音上某所谓的Java之父(小丑罢了),把互联网贬低的一文不值,然后蹭热度吸引流量,然后达到卖课的目的,这种人,最终害人害己罢了。
前端不可能死,因为至今没有出现能够取代他的技术, 当年的Android和IOS的衰退是因为有取代它的技术出现(H5) ,Java也不可能死,至少现在是这样。 互联网不可能死,现如今什么行业能离开互联网?很少很少。塞班已死,因为诺基亚不在了,如果前端后端已死,那么说明互联网垮了,事实上这是不可能的。
再说说现在吵得火的不行的ChatGPT,很多人说ChatGPT 会取代程序员,ChatGPT 本质上就是一个搜索引擎的二次封装,它更能理解你的输入意图,它更精确的帮你拼接返回结果。但它就是一个辅助工具,用好了可以帮你提升效率,但前提是得有人去用它,你可以想一下日常的工作内容,开会,沟通,扯皮这些,AI 能参与进来吗?
至少目前还做不到,如果他啥都能做,那这个世界还需要人类吗?一个企业还需要员工吗?它能做的只是帮你写一部分固定的代码和文档,仅此而已,现在有搜索引擎,我们说“面向 google 编程”,以后可能就变为“面向 ChatGPT 编程”,提升效率。
如果你想要开发一款程序,如果你本身不懂编程,那么ChatGPT 给你生成的代码你依然是跑不起来的,因为你根本都不知道怎么去整合代码,如何去调试。
客观来讲,他的出现确实会导致部分人员失业,因为有了它确实工作效率会得到提升,那么对人员数量的要求会降低,还是回到一个本质的问题,你能力不行的就是该被淘汰。
大环境总是会有起伏,前些年互联网飞速发展,到达顶峰时那一定会放缓,要想要站稳脚跟方法就一个,通过学习,提升自己的竞争力。其实行业内卷就是一面照妖镜,把哪些能力低下不求上进的人凸显的淋漓尽致,你可能不同意我的观点,我见过太多人这样的人。任务事务都有2/8原则,80%的程序员都会遇到瓶颈,那么我相信其他行业也是,举例:80%的程序员上班只会写业务,下班之后根本就不会去提升自己的能力。那么这种人工作3年和工作1年又有什么区别?在市场要求变高的时候,或者公司有更好的人去替代他的时候,他就会面临失业,道理就这么简单。
我不知道大家有没有这样的感受,现在的年轻人越来越不能吃苦,大学毕业根本不知道自己会什么,自己想要做什么,对自己的未来毫无规划,一片迷茫。我跟某大学的校长有过交流,他在谈论他们的学生时是这样说的: 你问他大学毕业想要干嘛?要么不知道,要么就是:考研。 很多人所谓的考研并不是他上进的表现,而是逃避现实,想要给家里一个交代,仅此而已。因为根据历年的情况能够考上研的一个班才1,2个,但是大家都想要考研。
所以:不管有没有遇到疫情,不管经济是否衰退,有些人该失业还是要失业,该找不到工作还是找不到工作,一直都是。如果你是一个有上进心的人,如果你是一个不甘于摆烂的人,那么不要惊慌,你现在能做的就是想办法通过学习来提升自己的能力。
互联网还能不能做,IT还能不能做,当然可以,但是你想要轻松入行,月入过万那是不可能了。因为互联网红利期已经过了。那么想要拿高工资必定是要有努力和付出的,不努力就能有好的回报的行业是不可能存在的。是个人就能干的行业一定是没有任何钱途的,是看不到未来的。如果你现在本身处于这个行业,那还是可以继续干的,我这里设想几种情况:
正在上班,但是面临瓶颈
如果你还在上班,你干着后端,或者前端,或者运维…;那么你能做到就是在下班至于,每天花1-2个小时用来学习,坚持不懈。往世面流行的技术栈的广度和深度
去学,花点钱卖课也没关系,课程和买书结合起来看,多去负责一些复杂一点的功能,把研究的技术用进去,多往架构师思维上靠拢。建议写文章,把自己的技术栈总结沉淀下来,写一些有深度的东西,这可是你的敲门砖哦。
离职中,正在找工作,不太理想
这个时候你需要的是一份工作,首先就是刷面试题,必须要刷,而且刷的题也是要有一定深度:源码级别,JVM,并发,各种锁原理,各种事务原理,各种高并发解决方案等等。然后找经验丰富的大牛帮你看一下简历,指出其中的问题(面试过很多人的那种最好),简历适当优化,学历想办法搞个本科以上(自考),技术栈要有深度,要有有大一点的,复杂一点的项目,这样优势比较大。然后就是多面试,多总结问题。
不知道该干嘛,想要入行,但是有点心虚
如果不知道该干嘛,那么想一想自己喜欢的东西和行业,那么就多看一下身边的人都在干嘛,看有没有人带你入行,或者参加培训什么的。互联网依然是可以干的,只不过如果你想要轻松就拿高工资,那么你就不要入行了。没有一技之长确实挺难,多观察一下行业大事,保持忧患心态,多为自己充电。
当下就是:如果有工作就干着别想着跳槽,然后一边提升自己的能力,干一天就拿一天的钱。已经辞职的也不要过于焦虑,好好的刷面试题,优化简历,增加面试机会。该学习就学习,该面试还是去面试,把自己该做的做了就是。闲暇之余可以做到自己想做的事情,上班了可能又要忙起来了。
其实说了这么多,不管行业怎么样,只要你自己强大了你就不用担心会被淘汰,你自己不去成长那么不管行业再好都有被淘汰的那一天。其实我也是从一个小菜鸟一步一步慢慢起来的,我一直都在沉心学习,不停的去成长自己,所以我也不用太过于担心自己会被淘汰或者被替换。
20出头的年纪是积累期,不要想太多,就是努力学习,努力成长,积累知识经验和人脉。30左右就可能会迎来自己的黄金时期。如果20出头的年纪你摆烂了,那么你这辈子可能很难翻身了。
如果,你不同意我的观点,那么你说的都对
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