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小编热衷于收集整理资源,记录踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学,实际工作中使用的技术、学习方法、心得及踩过的一些坑,记录下来。也希望想做软件测试的你一样,通过我的分享可以少走一些弯路,可以形成一套自己的方法,并应用到实际中。
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在互联网从业者中,流传着一份互联网公司名单,不是按照市值、人员规模排序,而是按照待遇。
在他们心中,排在第一梯队的是,字节跳动、腾讯、阿里,第二梯队是拼多多、快手、滴滴,其次是美团、小米、京东。
这是互联网基层从业者的跳槽指南。大部分从业者会从小厂跳槽二线最后跳到大厂,以期自己可以享受到行业发展带来的红利。
大厂,是绝大多数互联网从业者们,心中的“白月光”。
就算超负荷得加班透支了对生活的热情,就算被PUA压得人喘不过气来,依旧有数不尽的年轻血液,将最好的光景交付给互联网,他们相信在这里可以实现社会阶层跃迁。这里是高薪的代名词。
现实也不负众望,互联网大厂,似乎成为了仅存的财富积累速度可以和通货膨胀对抗的地方之一。
据一位资深猎头透露,对测试岗位来说,一般开发测试工作五六年工作经验,在互联网大厂,年薪可以至少达到四五十万,甚至不乏有年薪百万的优秀人才出现。
相信很多测试人都会问,大厂,我能进吗?
答案是肯定的,能,而且机会很大!
据拉勾招聘数据研究院报告显示,相较2020年,2021年大厂热招职位TOP10排名上,测试岗位由2020年的第7位,跃升到2021年的第4位,大厂对测试岗位的需求越来越高。
(大厂对测试岗位的需求越来越高)
据不完全统计,大厂目前都越来越重视测试对于产品质量的保障工作,开发与测试比例也在不断缩小,这也体现出目前国内互联网企业对测试人员重视度越来越高。
几乎可以这样说,从现在开始,就是测试人进大厂最好的时机。
(开发、测试比例)
当然,能进大厂的测试人,技术一定要过关。除此之外,多轮面试中的表现也尤其重要。
小檬为大家整理了一些面试的小技巧,希望能够帮到大家,金三银四年后不久就将到来,有跳槽想法的小伙伴们可以准备起来啦!
如果是视频&电话面试,提前找到安静,信号好的环境,提前打扮化妆一下,准备好看些的衣服,颜值可能会加分。
现场面试要确认好地点,交通方式,预留好时间,大约提前十五分钟左右到最好,也要注意形象。
绝大部分都会让先做自我介绍,提前设计好。
具体的面试技巧可以百度,很多很详细(谦虚好学有礼貌就对了)。
数据库:索引,存储过程,多表查询(左右连接),分组(group by),聚合函数,排序。
Linux:CPU,内存,硬盘,查看文件相关命令,可以百度测试常用命令。
Python:列表,字典,字符串,测试框架,装饰器,迭代器,生成器,继承。
测试基础:用例设计方法,某个功能要怎么测试(测哪些内容)。
工具:postman,fiddler,jmeter。
项目经历:自己什么角色,做什么工作,是否有一些管理经验,项目流程是怎么样的,测试方案中什么最重要,提交的缺陷包含什么内容。
性能测试:怎么做的性能测试,都关注哪些数据,如何看测试结果。
其他:你怎么看测试这个岗位;你印象最深的生产上的或比较严重的 bug;开发说不是 bug 你怎么办;如果开发质量很不好你怎么办;项目临近上线,客户变更需求,你怎么办。
面试结束后,趁着脑子还没忘,一定要立马记录面试的问题。回去之后看一看这块的资料,把这个知识点补上。
一般大厂(阿里,蚂蚁,字节,网易,腾讯)要求都很高,要会数据结构,算法,面试大厂前还是多准备一段时间,学习这方面的内容,最好是刷一刷题,问的内容还是挺有难度的。
有了 offer 以后,除非那种实在特别不想去的,可以先接受,然后再慢慢对比,可以问问同学,同事,脉脉上看看,综合考虑去哪个。
加油吧,如果你需要提升技术储备,那就行动,在路上总比在起点观望的要好。一切的迷茫都是因为想得太多而做的太少!
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