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【毕业季】九年程序猿有话说_大家是否还依稀记得课堂上朗朗书声

大家是否还依稀记得课堂上朗朗书声

活动地址:毕业季·进击的技术er


勇敢前行,绽放青春,不负韶华!

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2022年的夏天,显得各位的炎热,是否还记得我们一起挥汗的操场;是否还记得我们朗朗书声的教室;是否还记得我们喜怒开黑,吵闹的宿舍;在这个烈日炎炎的夏日,又迎来了一批踏出校门,拥抱未来的毕业生,他们也迎来了属于自己的告别。


选择IT的原因

八个理由告诉你,为什么选择IT:

  1. 薪资待遇好。
  2. 入门简单,门槛低。
  3. 走在时代的前沿。
  4. 行业专业性高。
  5. 就业岗位多。
  6. 不断的挑战自己。
  7. 传奇大佬多。
  8. 工作体面,环境好。

网上有一组19届秋招的数据,百度产品经理的白菜价是:月工资一万四,2.6个月的年终奖,也就是1414.6,年薪20万;阿里的给的是1716,也就是年薪27万;腾讯产品经理的offer薪资分本科:10.516.8,年薪18万,硕士:11.516.8,年薪20万;京东本科:1514,年薪21万,研究生:1814,年薪25万。

职场新人如何选择工作

对于新手来说,能力的提高是第一位,否则到哪都会捉襟见肘,处处受限制。所以你的第一份,千万不要去追求与自己能力不匹配的薪资,切勿高估自身的能力,薪资高责任大,老板对你的期望也会很高!要像一颗螺丝钉,牢牢的固定在当前岗位,特别是在今年这种疫情大背景的情况下。需要在一个领域深耕,形成自己的核心竞争力,慢慢的进步,为跳槽涨薪打好基础很重要。

工作中,如何快速成长

对于毕业生而已,最好的快速积累,加速充电的方式,其实就是三点多写、多看、多问

  • 多写:多写点代码,写多了,自然就记住了。
  • 多看:多看书,多看相关视频,多看别人的代码,多看源码,看多了别人的东西,才能发现弥补自己的不足。
  • 多问:遇到不懂的地方,多请教请教别人,IT 解决问题的主要途径,还是思路,问问他人的方案,问问为什么。

工作中用技术做过的最有成就感的事?

这个有成就的事情,就比较多了,参与XX技术活动获得奖品,日常解决BUG,帮助他人解决问题,完成自己的学习指标等等。然而目前的话,我觉得分享才算是最有成就的吧,把帖子,留给有需要的人,把技术,留给想要学习的人,还有什么,能比这个更有成就呢?

当然,曾在我才踏入这个行业的时候,参与过一次封闭式的开发,所有参与人员,都在一个别墅里面,每日每夜的工作,每一个人,眼睛都是红彤彤的。终于在所有人员坚守了一个月之后,项目完美的交付。

程序员三十五岁瓶颈你怎么看?

其实在我才进入这个行业两年多的时候,我就开始思考这个问题,当初的想法就是,多学,学更多,学更广,为以后当leader 做准备。只到后来,我遇到了一群可爱的人,才发现自己以前的所做,所为,所想都是错误。其实不论职业,都有瓶颈,唯一能突破这个瓶颈的,是深度,而不是广度。只有当我们拥有了一定的深度的时候,再去追求广度

总而言之,你得有一颗大心脏,不为工作中的琐事影响心情。你得有非常好的判断力,工作中清楚的知道自己该做什么不该做什么,从而提高效率;最后,还要有很好的自我管理和时间管理能力,在有限的时间内让自己的技术能力高出同事们一大截,做到在技术上脱颖而出,从而走向架构师、技术专家、战略顾问的路线。

想对毕业生/在校生说的话?

愿你在未来短暂的学习中,获取高超的技能、顽强的意志、大海的胸襟;像雄鹰一样,在未来的职场里翱翔、追求、奋进。

总结

其实在结尾这里,我真的很想很想讲讲我的故事,但是考虑到,其中包含了很多的负面影响,比如婚姻问题等等,就不在这里多做赘述了。

未来已来,愿你前程似锦,归来,仍是少年。

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