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3 年开发经验的程序员,项目经验丰富,功底扎实,理应在招聘市场上备受追捧,然而,就在上个月,有一位履历相当不错的朋友,跳槽时未能通过技术面,结果很出乎意料:
面试造火箭还不够,还让造核弹?并不是。这位朋友言辞中有些惭愧:面试官已经给了一些提示,但无奈自己准备得不充分,回答很不理想。他没想到,像 Dubbo、分布式锁等这些在工作中都有涉及过的技术,面试官会问的这么深入。“如果平时多注意积累总结就好了!”
的确,刚参加工作时,大家都会投入极大的精力。但工作一久,积累了经验,找到了方法,难免会陷入重复工作的职业困境,比如:失去了主动学习的热情,技术提升难以突破,长时间视野受限,对新技术、新领域缺乏了解等。
前段时间在网上和一位资深架构师聊到,像考核工作 2 年以上经验的技术人时,他希望候选人不要只停留在“会干活” 的层面,还要更注重考查其“解决问题”的能力。重复造轮子,不积累源码阅读经验,框架只会用,但遇到问题连定位都搞不定,这些都是技术债!
其实,行业下行,加上疫情影响,面试筛选门槛的确提高不少。从今年职友集上数据来看,44%的工作机会要求3-5年工作经验。那么,如何让这些工作年限成为面试时的加分项呢?技术人到底该如何准备呢?
从技术层面讲,无非就这几块内容:源码阅读能力、性能调优、高并发、分布式事务、中间件,微服务架构等。“但还是那句话,能解决问题!”下面来看看那些2到5年以上的Java面试者会被问到问题吧!
针对于这一块平时有收集到一些关于Spring面试复习必备的100题解析及JVM的学习笔记,有需要的朋友可以在文末看到领取方式!
Spring面试解析
JVM学习笔记
针对于性能优化一块有收集整理一份性能优化学习笔记
微服务架构部分
消息队列高频考点
分布式Redis缓存高频考点
分布式服务高频考点
分布式高可用考点
分布式事务高频考点
分库分分表,读写分离
针对于微服务架构和分布式,高并发这一块有收集整理一份大厂Java高级架构面试解析,共3万字, 有需要的朋友点赞支持一下。
当然在这还有更多整理总结的Java进阶学习笔记和面试题未展示,在这也是免费分享给那些有需要的朋友,其中囊括了 Dubbo、Redis、Netty、zookeeper、Spring cloud、分布式、高并发等架构资料和完整的Java架构学习进阶导图!有需要的朋友点赞支持一下。
Java面试必备知识点笔记及面经
除了面试资料以外,还有Java后端架构进阶面试视频
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