【软件实施系列】软件实施面试题附带SQL联合查询图解，2024年最新阿里p7面试难度_软件实施面试技术问题

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Java开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

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正文

开启远程桌面协助

快捷键win + r打开任务输入mstsc命令打开远程桌面。

linux：Xshell（ssh）连接远程服务器，以及SecureCRT双软件。

文件传输工具：WinSCP-5.11.2-Setup。

3、在你进行实施的过程中，公司制作的一款软件系统缺少某一项功能，而且公司也明确表示不会再为系统做任何的修改或添加任何的功能，而客户也坚决要求需要这一项功能!对于实施人员来说，应该怎么去合理妥善处理这个问题?

解答：a、首先看用户要求合不合理，不合理就坚决退还需求，如果需求合理，可以申请二次开发，需要考虑公司的利益。

b、然后综合考虑客户的重量级，对客户强调合同成本，外加某一项功能需要耗费的人力物力是需要付出额外的成本的。

c、最后考虑第三方软件补助。

4、如销售签有一外地客户，要求实施人员在客户现场一周内完成所有项目实施，而标准实施一般为期一个月，针对以上情况实施人员应该如何应对?

解答：a、标准实施为一个月，那就按签订的合同行事。

b、然后考虑这个项目一周完成，在当前的人力和时间成本下是否可行。

c、如果想加快进度可以与公司沟通，额外派人，与客户客户协商额外的劳动成本。

5、在项目实施过程中，使用者对产品提出了适合自己习惯的修改意见，但多个使用者相互矛盾，应该如何去处理?

解答：采用求同存异法。对于客户的意见，我们实施人员应该有自己的实施方案。当使用者意见出现不一致时候，引导客户内部意见达到统一和用户经过沟通确认后，找到切实可行的方案，双方认可并达成共识。

6、系统启动后，不能连接数据库，可能是哪些方面的原因?

解答：a、检查网络原因；b、检查数据库服务是否启动；c、数据库文件是否被破坏；d：数据库端口号问题（防火墙是否放通）

7、如果有一个不太懂电脑的客户，你应该采取什么样的方法去教他用公司的软件产品?

解答：首先教客户熟悉基本的电脑操作，然后参考相关文档操作，实际根据软件的复杂程度去教会客户熟悉使用公司产品。遵循由易到难，简单的可以直接教会客户熟悉运用。复杂的一步一步是jio印。

也可以做其它的补足：a、制作ppt；b、图文操作文档；c、录制视频。

8、针对于已有5年以上的客户，其产生的历史数据可以怎么处理?

解答：综合考虑客户的重量级，5年以上的老客户如果是边缘客户，数据保存不用太久；重量级客户，提前计划，做好用户数据的备份。一切从公司的利益考虑。

9、一般数据库若出现日志满了，会出现什么情况，是否还能使用?

解答：只能执行查询等读取操作。不能执行修改，备份等写操作，原因是任何写操作都要记录日志。数据库本就是需要承载读写操作的，也就是说基本上处于不能使用的状态。

10、已知A、B两表A.id=B.yAId请分别写出内外链接的sql语句，并说明区别?

解答：内连接关键字inner join on；外连接关键字：left join on，right join on。内连接取A和B的交集公共部分。外连接分左外连接和右外连接，左外连接以左表为主，右外连接以右表为主。参考下图，以数学集合的思想来思考更加清晰明了。

注意：外连接是可以省略outer关键字的，例如：左外连接left outer join 简写为left join，右外连接同理，后面配合on关键字。

a、内连接inner join on

b1、左外连接left join on，省略掉了outer，下同。

b2、右外连接right join on

关联查询有6种，常用的两种，内连接和外连接。个人实际工作中内连接使用更多，具体视工作情况而定。这里不做详细说明，网上教程很多，可以自行参考。

推荐参考这篇博客，关于MySQL的面试知识写的相当详细。

https://thinkwon.blog.csdn.net/article/details/104778621

技术学习总结

学习技术一定要制定一个明确的学习路线，这样才能高效的学习，不必要做无效功，既浪费时间又得不到什么效率，大家不妨按照我这份路线来学习。

最后面试分享

大家不妨直接在牛客和力扣上多刷题，同时，我也拿了一些面试题跟大家分享，也是从一些大佬那里获得的，大家不妨多刷刷题，为金九银十冲一波！

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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