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问:你觉得做为一名开发负责人需要具备哪些特质
答:
作为一名开发负责人,需要具备以下特质:
1. 技术领悟能力:作为开发负责人需要具备扎实的技术功底,理解并熟练运用当前的技术,并能快速学习和消化新的技术。
2. 领导能力:作为团队领导者,需要有领导能力,善于组织管理团队,以及协调、推动团队成员完成项目目标。
3. 战略思维:具备从战略角度出发思考公司目标并定位相应的技术发展方向的能力。
4. 沟通协调能力:作为领导者和团队成员间的桥梁,需要表达明确的策略、任务和要求,同时亦需要协调和解决团队成员间的沟通和合作问题。
5. 时间管理和工作安排能力:作为领导者需要对整个项目的规划、追踪、验收、实施等流程降低风险,并对成员的安排、调度等进行谨慎规划。
6. 业务理解能力:对业务需求的理解以及对客户需求的反馈能力是开发负责人必不可少的能力。
7. 团队管理能力:具备制定项目计划、分配任务、团队建设等能力,建立良好的工作氛围和团队文化,提高团队成员的工作积极性以及达成团队目标的能力。
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