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应届生拿到offer之后的流程_这份工作,应届生们,我求求你千万别来!

应届生在公司发来offer后能去公司上班吗

毕业已经遥遥可见,有的同学一路过关斩将顺利拿到offer,也有同学还在一场又一场的面试中艰难前行。都说成年人的崩溃就在一瞬间,而面试大概就是生活给应届生们上的“第一课”。

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有同学去某大厂面试,面试官很委婉的告知:“你很优秀,但我们这个岗位只需要男性”。

有的同学奔赴各大招聘会场,却因为简历上“双非本科”的学历被无情拒绝。

惨也是真的惨!

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但已经有跑得快的同学,通过易拓大学提前拿到了年薪20万+的offer,就等毕业后入职工作了。看到这个薪资,相信有聪明同学已经猜到是什么行业了,没错,就是IT!
但IT又有很多方向,JAVA、C语言类、前端、大数据、安卓、IOS、嵌入式、物联网、SAP.....网络推广有关的还有SEO/UI/营销等,运维方向更有网络工程师、运维工程师...

实际上IT技术分两大方向:IT运维和软件开发。

IT运维技术再细分,又分为几个方向,数据库运维(Oracle、mySQL、MSSQL),Linux运维,虚拟化和云计算,网络安全。但这些方向都需要先学习基础知识,比如计算机网络和虚拟机是必须要先学会的。

软件开发方向再细分,可分为几个方向,网站开发PHP,JAVA,安卓开发,大数据、IOS开发,还有软件测试方向。
完全没有计算机基础的同学,看到这里是不是就已经感觉云里雾里了呢:我对IT一点也不了解,想入行拿高薪,是不是太不现实了呢?

SAP的咨询顾问方向,以业务流程为主,文理科在这里没有太大的差别。可以看看SAP顾问在各大招聘网站的薪资情况:

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那么SAP是什么呢?适合谁呢?

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那么你们一定很好奇,SAP对比其他语言有什么不同,又有什么高薪呢?

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那么SAP的职业发展情况与薪资增长呢?

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而小易带给大家的,就是企业的定制项目~


·毕业直接入职,不用再跑招聘啦
·入职薪资7k起,第二年只会更高
·IT咨询行业入行机会,发展前景看好
·外企+上市公司双重保障,福利优
对于很多应届生来说,求职时务必看重这些:一、尽可能选择大公司
第一份工作的公司最好是大公司,这一点对于互联网行业来说更尤其重要,在工作期间你可以认识许多业界大牛;你还可以了解行业/职位的真实运作情况。这方面大厂的优势是小公司无法比拟的。

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二、起薪的水平也是比较重要的
一个只给极少薪酬,几乎0福利,甚至连基本的社保公积金都不按时缴纳的公司,基本不必考虑。

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三、简历一定要用心

你可能会说,我是应届生,能有什么工作经验呢,简历上更不知道写点啥!
试想一下,企业招聘人员必须要创造价值,不可能给你发工资还让你学习的,换位思考你是老板也这样。工作经验少不要紧,一定要让HR看到你的潜在优势,比如能证明你学习能力的证书。

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而现在,能施展你才华的大平台+外企上市王牌企业+应届生蛮不错的薪水就在你面前了,还不赶紧报名投简历啦!

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