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2022年的秋招到现在也结束了,也好久没发博客了,突然想着要不分享并记录一下。
谈到秋招,我参加的不多,主要就参加了提前批(哈哈,因为九月已经确定保研了,就没去参加了)。首先介绍一下自己的相关信息:本科自动化,专业成绩第一,有一些比赛,项目等经验,实属小菜鸡一个。
秋招主要是拿到了海尔的提前批offer,还通过了一些企业的笔试,像海康威视等,那时候时间已经到了九月了,就没啥意愿去参加其他的面试了,自然就不了了之。所以就分享一下海尔的笔试和面试等招聘流程。
岗位:嵌入式软件开发工程师
地点:青岛
简历:官网上投递,大厂基本都有官网,直接去官网投递就行,不要去找什么招聘网站(信息泄露,很多乱七八糟的招聘消息推送),就是每次投递一个企业都要将自己的简历等资料输入一遍,比较麻烦,费时间,但这对于想冲大厂的同学来说还是不可避免地。
笔试:两轮笔试
面试:两轮面试
内容: 【北森--心理风险】
【艾斯曼德--逻辑能力测试】
其实相对来说比较水的,没有什么专业能力的测试。(逻辑测试的时候提前去刷一下相关的题目,大部分题目考察的逻辑相近,甚至是相同。提前做了以后,之后笔试的时候做题很简单。我第一次的时候也没有去做相关题目,第二次笔试的时候提前去做了逻辑题)
内容:2位面试官,一位技术,一位人事。大概用时13分钟左右。
流程:
1.自我介绍
技术:
2.对于大学课程掌握比较好的是什么?
3.可以讲述一下你比较满意的作品和项目吗?用过示波器吗?
4.对于matalb、python有着什么了解;
5.对于嵌入式系统用什么了解;
人事:
6.为什么没有考研呢?
7.研发岗大多是硕士生,你怎么看待这个问题?
8.家里是独生子女吗?
9.你家里是在哪里?你的意向是在重庆和成都,但岗位是在青岛,怎么看?
提问:
后续还会有面试吗?
大概多久会有面试结果?
(第一次参加面试,没啥经验,想着问的都是些常规问题,项目也没有问的深,只是简单了解了一下,后面肯定还会有面试,就随意提问一下。总体下来,表现还可以,没有什么停顿卡壳的)
内容:【艾斯曼德--逻辑+初级编程】
也不难,将逻辑题做了一遍以后,再笔试逻辑题,感觉还是比第一次轻松简单很多,编程题也不难(网上好像也有相关的题目资源,可以直接去找找)。笔试时候编程题都写出来了,测试没问题。
内容:2位面试官,另一位技术,同一位人事。(大概10min左右)
流程:
1.自我介绍(主要是让技术主管有时间看我简历)
技术:
2.问了我简历上写的全国大学生电子设计大赛的事情,让我介绍我在其中做了什么?后续问了具体的软件实现的内容,用到了的具体技术等?
3.还有其他什么运用了STM32的项目吗?
4.你为什么没有选择考研呢?
5.你填的意向城市是重庆和成都,但是工作在青岛?
人事没问:主要让技术问
提问:
上次没有询问,想简单的问一下待遇是怎样的?
---这个要等发offic的时候在讨论
后续还有第三次面试吗?我好做好准备
---没有了,你把测评做了就好,我们会结合面试和测评
大概什么时候可以出结果?
---测评结束后一周以内
(这次技术问的项目比赛第一次面试的时候问的深了一些,但也还好,提前将比赛项目都准备了一下,所以回答还是很流畅,有条理。人事还是第一次的人事面试,对我的基本情况都了解,就没多问。后续提问主要是想询问一下待遇,没给回答自然就没啥想提问的)
在2022年9月9日进行了线上的offer沟通(主要就是讲了一下薪资组成、吃、住、五险一金、假期、历练、上升通道、工作时间等,薪资说是之后分开沟通。)
在2022年9月14日收到了offer(上面没写薪资的offer)和三方签订的说明
在2022年9月22日进行了最后的offer沟通(谈了具体的薪资,在海尔的群里大家其实也有过讨论,基本就是按照岗位、学历和学校给薪资,确实薪资差不多就是这样给的。之后便会发写好薪资的offer,不过后面我便和hr说了放弃的事情,然后就没有然后了)
总的来说,海尔前期的笔试面试还是不难的,结果出了也比较早,后期的offer沟通和薪资沟通相较于提前批来说,可能觉得比较晚,但hr一开始也说了是在9月底谈薪资,其实过了招聘流程的话,也没什么好担心的。
那么我的秋招提前批的经验就分享到这里,秋招准备和技巧很多博主都有讲过,我就简单的将自己的笔试面试等流程介绍一下,以供大家参考,毕竟每个人面对的情况都不同,同一家企业的部门招聘流程也会有一定的不同。
后续可能会将保研的准备,预推免,正式推免,联系导师等经验分享和记录一下。
希望这篇文章能够对您有所帮助。
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