赞
踩
众所周知,2020年发生了疫情。
疫情期间,倒闭了很多公司,很多公司也缩小规模裁员。所以,面试找工作的人就多了,岗位就少了。
最近还听有朋友找工作(非IT),遇到一些公司的流氓操作。
实习期就采用岗位备选,招多个人实习,竞争一个岗位,过了三个月实习期,最后公司从中选择一个上岗,或者一个都不选。
实习完就开掉,再招实习……这样像骗子公司一样的行情,很生气,也很无奈。
在十几年前零几年的时候,IT行业的技术人才是稀缺的,程序员最初的招聘行情,只要你会敲“holle world”、会点技术,能做出点东西,就能入职月薪过万的大厂岗位。
而到了今年2020年,近几年来初级人才已经不稀缺了。这十几年间,每年都有学校和培训机构,培养的很多科班生、转行者涌入到IT行业。现在的一个公司想招一个初级招聘岗位,可以从几十上百份简历中来选。
现在的IT行业已经不缺IT初级人才了,“IT初级人才招聘市场上”除了每年新入行的人,还有几年内、大几年内入行后技术没有进步的人,这些人被辞退、或跳槽找工作,找的也是“IT初级程序员”岗位……由于人才市场上的初级IT人才很多,所以目前大多数公司也不招IT实习生了。<
Copyright © 2003-2013 www.wpsshop.cn 版权所有,并保留所有权利。