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2023年软件测试行业还有前景吗?软件测试的工资到底高不高,能达到自己的预期值吗?刚毕业出来的大学生也可以进入这个行业吗?
你是不是也想知道上面问题的答案呢?今天九九就带大家分析一下软件测试目前的就业市场。
来,我们先来看一组数据:
(数据来源于网络)
从上面的数据中,不难看出,软件测试的工资还是非常不错的,大部分测试人的工资都是在20-30K之间的。同时呢,我们也可以看到2022年较2021年测试的薪酬还增长了27%。
2022年的时候还有很多人说行业危机,还有裁员潮,但是我们看到实际的数据上,软件测试这个职位不仅没有降薪,反而还上涨了27%。
再来看看自动化测试的就业薪资:
可以看到自动化测试的平均工资是在22K+,中位数是在23K+。
从上面的图中不难发现,自动化测试的就业薪资是逐年递增的。
毕业季的到来,这就意味着将会有一大批应届毕业生要找工作。因为今年的毕业学生比较多,如果你没有技术没有能力没有经验是很难找到合适的工作。
有的小伙伴就会问了,应届生可以从事软件测试的工作吗?
答案当然是肯定的。
(本数据来源于网络)
我们从上面的数据可以看到,软件测试对于学历的要求是比较低的,大专生也可以拿到不错的工资。另外应届生也是可以进入软件测试行业,而且福利待遇也是非常可观的。
接下来我们看看应届生从事自动化测试的就业情况:
(以上数据来源于网络)
这里我选择的是应聘生,可以看到应届生从事自动化测试的就业薪资。
平均21K+,中位数24K+,可以看到2023年对比2022年同比+42%。
以上主要是带大家分析一下目前软件测试的就业情况。虽然很多小伙伴担心现在的就业环境和市场,但是通过数据分析我可以发现实际软件测试的就业薪资还是不错的。另外,它的市场需求依然是非常大的。
软件测试招聘趋势:
自动化测试招聘趋势:
接下来九九呢,再大家看看软件测试就业的热度城市,看看有没有你的目标城市:
(以上数据均来自网络)
软件测试就业的热门地区主要在北京,深圳,上海。
其次杭州,成都,广州,西安,武汉,南京和苏州也有不错的就业热度。
了解了就业市场后,可能很多小伙伴都想进入软件测试这个行业,但是呢又担心这个行业会不会太卷。
其实呢,九九认为卷不卷和行业没有太多的关系,主要还是看这个公司的企业文化。如果这个企业本身习惯于加班文化,推崇优胜劣汰那进去后,肯定是会比较卷,因为你不卷就将面临被企业淘汰的风险。那如果你进入企业本身没有加班文化,上班的氛围比较和谐轻松,那进去之后自然也不会很卷。
躺?何为躺。在九九老师看来,不管你从事什么行业都不可能说躺平的,回报与投入是成正比的。如果你想拿高薪就不要想着躺平。在这个时代,只有不断的提升自己才能让自己具备市场竞争力,在任何公司也不会担心被淘汰。
好了,以上就是今天分享的内容,如果觉得对你有所帮助,不要忘记点个在看哦。
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