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工作汇报是对工作结果的检阅。辛辛苦苦一年了,别最后输在年终总结上,争取“卖个好价钱”。把握一个大原则:说老板想听的,而不是你想说的。有人在职场吃过最大的亏,就是不会汇报工作!
写一份让老板满意的年终总结,做好三点:
秀成绩(结果)
说不足(未来可期)
画大饼(计划)
抓大放小讲重点,如果连重点你都拎不清,这工作你是怎么干的?
成绩一定用数字说话,用图表说话,饼图、曲线图、柱状图……能招呼的都招呼上,用统计、用分析、用对比来诠释功劳。
其一,如果你的工作不能量化,只说明了一件事:你对工作的理解不够深刻;
其二,永远不要小看会做PPT的人。
秀成绩的收尾动作,一定要把老板和同事放入你的成绩中,吃水不忘挖井人,这是会来事。
明显的不足大大方方地认,你不说它也是和尚头上的虱子明摆着。说出来表示“我知道问题的所在”,再讲下打算怎么改,是“放心我有解决方案”。
说不足要先抑后扬,重点是说明你不满足现状,你要更快、更高、更强,看似是说不足,实际是说上进,是说未来可期,这才是说不足的正确姿势。
平日里,老板给你画饼,年底了,轮到你给老板反向画饼了。
年终总结包括两个部分:总结和计划,正确打开方式是:过去的一年,是辉煌的一年;未来的一年,是更加辉煌的一年。画一个“明年会更好”的大饼。相比过去,老板更关注未来,关注你明年打算怎么干。
大饼不能乱画,三个要点:
其一,切合实际。计划要落在地上而不是飘在天上,突出你的工作对公司核心业务的影响;
其二,细节清晰。有方案,有方法,有目标,有拆解,是一个系统化工程而不是一句口号;
其三,请求支援。这时候不要资源,你打算什么时候要?
最后喊喊口号升华一下,“一个人的梦想只是梦想,一群人的梦想就能成真”,感谢天,感谢地,感谢命运让我们相遇,凡是过去,皆为序章,初心不改,虽远不怠……总之,命题作文结束前扣下题。
汇报时的三点忌讳:
年终总结的三板斧:
秀成绩,要有数字呈现;
说不足,你的改变要有进度条;
画大饼,你的计划要有深度思考。
年终总结就是show time,糊弄了事就太傻了。
要和今年说再见了,如果通过复盘让自己快速成长,安利你年终复盘要做的八件事:
1.工作复盘:
过去的一年里,你能往简历中浓妆艳抹地写几笔吗?你学了什么新的技术?做了什么大的项目?取得了什么成绩?获得了什么认可?这一年你进步了多少?
2.学习复盘:
你看了多少本书?听了多少堂课?列一个书单和课单看一看。你有没有考取什么认证或资质?你有没有掌握新的学习方法或学习途径?
3.财富复盘:
你全年的收入和支出,你一年下来的结余和存款,你的睡后收入,注意不是纳税的税,是你闭着眼睛睡大觉也有钱进来的睡后收入,你有什么样的规划?
4.健康复盘:
你的身体健康状况如何?如果你不健康,打算怎么恢复健康;如果你健康,打算怎么保持健康。你有什么运动计划,你的饮食是否科学,是否定期做体检。
5.社会角色复盘:
列出你重要的社会角色,如儿子、老婆、父亲等,对于这个角色过去一年的表现,你自己给自己打多少分?你认为对方给你打多少分,以及对方实际的打分,三者做个比较,找找问题出在哪。
6.人脉资源复盘:
这一年你有没有遇到贵人,有没有认识牛人,你和他有什么合作或资源的共享,或者你从他身上学到了什么。
7.犯错复盘:
想一想你今年印象深刻的三个大错,为什么会犯错?之后如何改变避免再犯,你从错误中学到了什么东西。
8.感恩复盘:
问自己五个问题,今年你最感谢的人是谁?你最感恩的事是什么?你收获成长最大的事是什么?让你受益最大的道理和金句是什么?让你受益最大的好习惯是什么?重点来了,要思考下答案背后的为什么。
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