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人是需要自我升级的。
这个自我升级主要是指认知。
所以,保持阅读是非常重要的。
作为一个纯粹的技术人,这些不可少。
人是社交动物,能力越大影响就越大,所谓影响就是与更多人的社交或者互动。
而这些这些当中最重要的就是学习专业技能,并且是长期的学习。所以,从很久之前我就开始自主学习,并且和一些朋友一起收集很多大厂的真题和资料,就是希望了解现在市场的情况,应对瞬息万变的社会,不被社会轻易淘汰。今天我把这些资料在这里分享出来,希望可以帮助到大家。十年后的我们,能成为什么样子只有我们自己能决定,加油,加油~~~ 点击【我要成为高级Android程序员】和我们一起吧!
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如果长期在一个公司,后来终止了。
如果长期在一个行业,后来终止了。
那个时候,用什么养活自己呢?
这篇讲得很有道理:一个老程序员的忠告:不要一辈子靠技术生存,所以挣钱并不算耻辱,是基本的生活能力。
我个人而言,我计划这么做。
需要说明的是,说是面试其实是我个人的反思。面试是双方选择的结果,不代表面试者本人不行。
按照他的履历也许可以找到更理想的职位。但就我个人而言,我并不希望自己 10 多年后变成这个样子,为此我给自己提个醒,告诉自己要干些什么,怎么干,仅此而已。
好了,重申一些概念。
1、并不是因为年龄大的问题,面试是一个双向沟通的问题,电话面试的时候我都是用请教的态度去和他沟通的,不只我一个人和他面试过,另外一个同事面试他后也没有给予考虑。
2、公司团队的发展需要合适的人才,是有个坑位才有个招聘需求,现在团队需要的人是要带新人的,这一点我觉得不合适,所以没有考虑。
3、再谈技术,有些人把夸夸其谈和技术不好联系在一起了。所以如果没有通过面试就要归咎于面试者喜欢吹牛的人。我本身是个技术人,也想招实干的人进团队。但如果你觉得把算法逻辑捋清楚是一种吹牛的能力的话,我无话可说。我作为面试官,这点要求也有错?
4、至于所说的优越感,没有。在面试前领导跟我说:“面试后告诉我一个答案,你不能草率说不行,也不能轻易说行,你思考一下,你给我答案是基于什么。”我只是履行一份差事而已,所以别说我有什么优越感。
5、大概很多人会愤愤不平,为何要这么对待我们程序员。IT 行业是个迭代周期非常短的行业,我自己也时常思考未来的出路。但一码归一码,就我而言,一直学习下去,stay foolish stay hungry,我不会抱怨什么,选择这个快速的行业,我选择了它,我就会尊重它。
6、这文章是我个人反思,你可以说我错了,但我没有攻击任何一个人,我觉得我的未来不要这样,不代表别人不要这样,也不代表别人要这样也不行,只是我不要这样,我知道懂得的人会懂的。
希望看完这篇文章的大家,能有所感悟,能够行动起来,才不枉费我写的这篇文章。领到资料的伙伴,一定要利用起来,不然也是废纸一张,未来的路,我们自己决定!!!
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!
由于文件比较大,这里只是将部分目录大纲截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且后续会持续更新
如果你觉得这些内容对你有帮助,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
其实要轻松掌握很简单,要点就两个:
你不需要是天才,也不需要具备强悍的天赋,只要做到这两点,短期内成功的概率是非常高的。
对于很多初中级Android工程师而言,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。
下面资料部分截图,诚意满满:特别适合有3-5年开发经验的Android程序员们学习。
附送高清脑图,高清知识点讲解教程,以及一些面试真题及答案解析。送给需要的提升技术、近期面试跳槽、自身职业规划迷茫的朋友们。
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎扫码加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
很快,但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎扫码加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!**
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