「哈哥赠书活动 - 49期」-『心流：OKR工作法』_心流:okr工作法

⭐️ 赠书 - 《心流：OKR工作法》

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⭐️ 内容简介

• 《心流：OKR工作法》是作者结合积极心理学、 OKR、教练技术等相关理念提炼的一套方法，该方法从个人和组织的角度阐述了如何设计有“心流”的工作，从而激发内驱力，提升认知和组织协同能力。该方法经“数字化”后被称为“芯流飞轮”。
• 《心流：OKR工作法》是为创业团队的科学发展而写，内容涉及思维模式和高效协同，适合所有想提升绩效的个人和组织参考使用。

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• 全书分为四个部分，共计 12 节：
• 第一章芯流飞轮的由来
  • 第一节　自我觉醒
  • 第二节　组织进化
  • 第三节　教练循证实验
• 第二章　个体—认知飞轮
  • 第一节　相信
  • 第二节　联结
  • 第三节　觉察
  • 第四节　专注
• 第三章　组织—协同飞轮
  • 第一节　目标聚焦
  • 第二节　透明协同
• 第四章　教练—自驱飞轮
  • 第一节　三大原则
  • 第二节　八项要点
  • 第三节　芯流教练—心法实例
• 附录A　OKR工作法—以字节跳动为例
  • 一、人才飞轮
  • 二、信息飞轮
  • 三、面临的挑战
  • 四、启示与思考
• 附录B　十问十答
  • 一、如何才能找到更远大的目标
  • 二、如何让自己有好的心流
  • 三、同一时期可以给自己写多少条心流
  • 四、“心流密码”是低频长期的好还是高频短期的好？
  • 五、如何让心流密码对自己产生影响
  • 六、传统制造业有哪些成功的OKR推行案例
  • 七、如何训练自己并引导团队一起训练
  • 八、如何让自己的潜意识相信设立的目标是可行的
  • 九、OKR的自我评价是否客观
  • 十、如何给自己的KR设定完成时间

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⭐️ 作者简介

李沛遥，清华大学-积极心理学指导师，字节跳动-飞书OKR首位签约合作顾问，上海芯流管理咨询公司创始人、首席讲师，上海市心理学会积极心理学专业委员会委员。担任多家公司咨询顾问，陪跑赋能成长期企业，与市场头部培训机构均有合作。曾先后在中国平安、中国太平、中德安联等四家世界500强公司工作，有20多年管理和授课经验。

⭐️ 编辑推荐

• 《心流：OKR工作法》
• 是一本研究如何走进自我内心，找到有心流的目标，再用OKR把“想像”变为“现实”的书；
• 是一本研究如何凝聚一支团队，集众人自驱之力、高效协同，达成目标的书。
• 是一本给“一号位”的进阶实践指南，适合每个人阅读，因为每个人都是自己的“一号位”。

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活动时间：截止到 2024-03-08 20:00:00
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心流：OKR工作法

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名单公布时间： 2024-03-08 21:00:00