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张一鸣:“我需要的人才,至少具备这三个标准!”_张一鸣招人标准

张一鸣招人标准
  • 心智成熟

对于张一鸣来讲,他要招的是市场上最顶级的人,这些人必须要用市场最高的薪酬水平来获取,包括给到员工的工资、奖金和期权,成本相对来说都是很高的。但与此同时,也会发现这样的人招进来之后:

  • 公司管理的成本降低了

优秀的员工一说就灵,而且学习能力很快,公司花在每个员工身上的培训时间和金钱降低了。

  • 领导花在员工上的心理性投入也降低了

大家目标清晰、各司其职,都不掉链子,也不用担心员工受不了压力玻璃心,我们心理性的投入就会大大减少。

回头来看,超强学习能力、视野开阔、心智成熟,张一鸣其实是通过这3个关键特质,精准地打中了除金钱之外的所有要素上的成本降低,来做到“降本提效”。

关于人才招聘,张一鸣有一句很有名的模仿芒格的话。第一条:永远不要损失人才;第二条:永远不要忘记第一条。在张一鸣看来,这个人才一定要到我这里来,到我这里来之后,还要避免他被竞争对手挖走。其实这又是一个反常的思维。我们平时看中一个人才的时候,如果他不是我业务版块里面需要的人,或者说他也不愿意过来做后备力量,最后我只能忍痛割爱,选择放手。

但张一鸣认为,这个人之前做什么的并不重要,重要的是你未来能给我的公司带来什么?如果我的公司暂时没有这块业务,只要你足够优秀,我为你准备这块业务,又有何不可?只要你能帮我带来更高的ROI,我们就可以做。这也是我们看到为什么字节跳动现在有这么多的APP产品。

我的分享

我自己做了6年的Android开发,在毕业后的第二年,就有幸加入到了字节跳动这个大家庭,至今已经是在字节的第5个年头了,也算是见证了字节的“扶摇直上”,但同样对字节的未来充满期待。说了这么多,免不了会有人觉得“只是内部人员的尬吹”罢了,我想说的是,字节跳动期待你的加入!

另外在上文说到张总所需要的人才的3个标准,关于视野开阔和心智成熟,我觉得主要还是要随着时间沉淀去来“主观成长”。而在学习能力这一方面,我自己作为一个6年的Android开发者,或许能给你一些方法和建议,这些也是我在字节的这五年的实际工作中,不断复盘总结归纳出的一套学习方法,接下来做些分享给大家!(主要分享成为一名Android高工,架构师勉强,需要掌握哪些技能和具体的学习笔记DPF)

  • 架构师筑基必备技能

目前Android APP开发主流语言就是Java语言,Java语言最大的特性就是提高了软件的交互可能性,可以说安卓手机几乎所有应用程序都是利用Java语言来进行编写的。

知识要点:

1、深入理解Java泛型

2、注解深入浅出

3、并发编程

4、数据传输与序列化

5、Java虚拟机原理

6、高效IO

架构师筑基必备技能

  • 设计思想解读开源框架

随着互联网企业的不断发展,产品项目中的模块越来越多,用户体验要求也越来越高,想实现小步快跑、快速迭代的目的越来越难,插件化技术应用而生。如果没有插件化技术,美团、淘宝这些集成了大量“app”的应用,可能会有几个g那么大。

所以,当今的Android移动开发,不会热修复、插件化、组件化,80%以上的面试都过不了。

知识要点:

**1、热修复设计

2、插件化框架设计

3、组件化框架设计

4、图片加载框架

5、网络访问框架设计

6、RXJava响应式编程框架设计**

设计思想解读开源框架

  • 360°全方位性能调优

在不同层次的开发工程师手里,因为技术水平的参差不齐,即使很多手机在跑分软件性能非常高,打开应用依然存在卡顿现象。

另外,随着产品内容迭代,功能越来越复杂,UI页面也越来越丰富,也成为流畅运行的一种阻碍。综上所述,对APP进行性能优化已成为开发者该有的一种综合素质,也是开发者能够完成高质量应用程序作品的保证。

1、设计思想与代码质量优化

2、程序性能优化

  • 启动速度与执行效率优化
  • 布局检测与优化
  • 内存优化
  • 耗电优化
  • 网络传输与数据储存优化
  • APK大小优化

3、开发效率优化

  • 分布式版本控制系统Git
  • 自动化构建系统Gradle

4、项目实战

  • 启动速度
  • 流畅度
  • 抖音在APK包大小资源优化的实践
  • 优酷响应式布局技术全解析
  • 网络优化
  • 手机淘宝双十一性能优化项目揭秘
  • 高德APP全链路源码依赖分析
  • 彻底干掉OOM的实战经验分享
  • 微信Android终端内存优化实践

360°全方位性能调优

  • Android框架体系架构

Android框架体系架构(高级UI+FrameWork源码) 这块知识是现今使用者最多的,我们称之Android2013~2016年的技术。

Android开发者也往往因为网上Copy代码习惯了而导致对这块经常“使用”的代码熟悉而又陌生:熟悉的是几乎天天在和它们打交道, 天天在复制这些代码 ;陌生的是虽然天天和这些代码打交道,但是并没有深入研究过这些代码的原理,代码深处的内涵。

本篇知识要点:

**1、高级UI晋升

2、Android内核组件

3、大型项目必备IPC

4、数据持久与序列化

5、Framework内核解析**

Android框架体系架构

  • NDK模块开发(音视频系列)

NDK(Native Development Kit缩写)一种基于原生程序接口的软件开发工具包,可以让您在 Android 应用中利用 C 和 C++ 代码的工具。通过此工具开发的程序直接在本地运行,而不是虚拟机。

在Android中,NDK是一系列工具的集合,主要用于扩展Android SDK。NDK提供了一系列的工具可以帮助开发者快速的开发C或C++的动态库,并能自动将so和Java应用一起打包成apk。

本篇知识要点:

**1、NDK开发之C/C++入门

2、JNI模块开发

3、Linux编程

4、底层图片处理

5、音视频开发

6、机器学习**

NDK模块开发

如何做好面试突击,规划学习方向?

面试题集可以帮助你查漏补缺,有方向有针对性的学习,为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍,而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。

网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划,根据学习计划把知识点关联起来,形成一个系统化的知识体系。

学习方向很容易规划,但是如果只通过碎片化的学习,对自己的提升是很慢的。

同时我还搜集整理2020年字节跳动,以及腾讯,阿里,华为,小米等公司的面试题,把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 分支细节

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在搭建这些技术框架的时候,还整理了系统的高级进阶教程,会比自己碎片化学习效果强太多。

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网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
《Android学习笔记总结+移动架构视频+大厂面试真题+项目实战源码》点击传送门,即可获取!
统的高级进阶教程,会比自己碎片化学习效果强太多。

[外链图片转存中…(img-ezCU6m7k-1715263970236)]

网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
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