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最近换工作了,坐标上海,裸辞,之前早有前辈们说过,“裸辞一时爽,一直裸辞一直爽”,这话一点不假,裸辞你要面临没有收入来源,但是每天眼睁睁看着各种花销不断支出的煎熬,我主要是觉得一边在上家公司工作一边去下家面试可能要经常请假,不太方便(事实证明也确实是这样的,面试并不是每次面试都能通过,即使有些一面通过,但还会邀约二面),并且还有点自己的事情需要处理,所以才裸辞,我非常不建议在目前的大环境下裸辞,能好好待还是好好待着。
说一些面试的心得体会:
1、简历制作
我做了两份简历,用两个手机账号,两个简历名字,分别在各个招聘网站投了双份简历,一个是Android开发的简历、一个是移动端数据分析师的简历,我真正接触Android快2年,不管是学习还是工作学到的东西,这两年大概掌握了(Android开发+数据爬取+数据分析+机器学习+NLP+Linux)技术,技术水平自我评价一般,够日常一般使用,基于自己掌握的技术可以分成2方面,Android开发和移动端数据分析,所以为了尽快找到工作,就做了Android开发+移动端数据分析师(含爬虫)2份简历,同时投递
2、面试安排
疯狂投简历,2个账号多个平台同时投,每天接到2-4个面试邀约电话,每天安排2到3家面试,一般上午1家,下午的话一般我尽量安排离得近的公司面试,2点一家,4.30一家,基本时间上都还来得及,只不过这样确实比较赶
3、公司及面试情况
邀约面试的电话,从数量来看,涵盖Android开发的面试邀约更多,纯移动端数据分析/算法的面试较少,移动端数据分析面试少的原因,一方面可能自己简历写的项目不多,而且学历本科也没多大优势,另一方面可能实际需求上确实Android岗位多,纯分析岗位少,5天面试了11家公司,拿到offer有2家,等最终复试的还有2家(已经通知要五一过后再面了,不过我这边可能会选择下方第7家公司入职,后面的最终面试不一定会去)一般的话,面试要经过2-4轮,技术和人事是必须的,当然也有些技术面完了人家都已经觉得不合适了,但是公司也会假装客套邀约人事也跟你谈谈,谈完大部分也都是不了了之了,如果面试严格的话,2轮之外,可能还会有第三/四轮技术/人事/老板等leader再继续约时间面试,下面简单介绍下每家公司用到的技术和面试结果
1、移动端数据分析师
公司技术:机器学习+大数据
技术总监面试,提到用Hive,我不懂,另外数据分析经验可能比较少,没通过
2、算法工程师
公司技术:图像识别
面试我的是总经理,不是技术,对技术不懂,给他普及了Android、爬虫、数据分析、机器学习、深度学习、图像识别都是怎么回事,后来他介绍他们的业务,我说属于图像识别领域,需要专门招聘懂图像识别算法的工程师,这家公司就不提了,招聘需求没搞清楚,我也白跑一趟
3、Android开发工程师 (offer)
公司技术:Android+docker+数据分析
小公司,老板不太懂IT技术,平台已经搭建好,带admin后台,后期偏重更新维护,有新需求要做,主要用到Android+数据分析 ,后期涉及Docker技术,可以边工作边学习,这个面试通过
4、Android全栈开发
公司技术:Android+前端
小公司,上面只批准招1个人,进来需要前后端都做,之前的Android团队全部离职,没人交接的烂尾项目,用的Android框架,面试官是老乡,也是技术大牛,旁敲侧击跟我说不建议我来上班,他自己来不到一个月都打算离职了,这公司入职的话也能入职,说不定我入职了,他走了,后面我就是这个公司Android面试官了
5、Android开发
公司技术:Android+数据分析
公司业务较多,项目也很多,20多个产品经理,偏重Android开发,也有算法岗,技术–人事–CTO三轮面试,大部分问题比较常见,问到cerely、深浅拷贝、redis的使用等等,整体面试过程沟通都还好,与CTO电话面试沟通也还好,等结果中
6、爬虫+数据分析
公司技术:爬虫+数据分析
一个做java的面试官面试的,他就介绍了公司业务,主要是爬电商平台数据,技术问题一个没问,总监不在,他自己也不当家,留了简历信息就走了,应该没戏
7、Android全栈开发(offer)
公司技术:Android+flask+bootstrap+echarts.js
大公司,目前项目用Android搭建的运维网站,后面要用flask搭建另外一个网站
最近的面试题:不少问题各个公司都有问到
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