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2022年应届毕业生就业率惨淡怎么办?不要错过多金的数据科学行业_2025年数据核心人才缺口高达230

2025年数据核心人才缺口高达230

2022年应届毕业生的就业情景,简直可以用灾难来形容,怎么凑应该都不到50%的就业率。

国际政治格局变换,全球疫情持续等综合因素,都是导致就业市场不景气的罪魁祸首。

最近有一个亲戚的孩子大学本科毕业,本来是化工专业但是找工作屡屡碰壁,孩子说对数据分析师感兴趣想转行做这个,问我是否有钱景。

小米的雷军说过:站在风口上,猪也能飞上天。

选择就业行业也是这个道理。

如今的数据科学是一个多金的行业。

原因很简单,这个世界已经彻底被数据改变,以至于如果没有数据产生的洞察力,它的功能很可能会瘫痪。

所以,当前这个时段,如果你能幸运地进入数据科学这个行业,你家祖坟上肯定冒青烟了。

这个行业多金到什么程度?

有一则薪资调研报告显示,数据科学家平均每年可以赚取高达95万+元的收入,数据工程师的平均年薪可以可达80万+元的收入,数据分析师的平均年薪预计为46万+元。

哈哈哈,看到这个收入,能感觉到你在端着手机撇嘴巴:)

没有达到的要继续加油了!

为什么数据科学的岗位多金?道理也很简单,物以稀为贵!

目前,数据科技领域人才的确还存在巨大的稀缺性。

具体还有多大缺口呢?

2021年,工信部公布的数据显示,预计到2025年,大数据核心人才缺口将高达230万人,大数据产业市场规模突破3万亿!

又是一个万亿级的市场!

很显然,大数据人才的培养数量和速度远远达不到产业规模增速。

所以,那些还在犹豫要不要转行到数据科学行业的,那些做了数据分析师还在得陇望蜀的,都踏实地在这个领域待着,你羡慕别人多金,别人还羡慕你钱途无量呢!

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