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华为 od 面试记录
终端,c++,23 届非目标双非本
8.7 机试,性格测试
8.8 hr 面
8.11 技术一面,但接口人给我弄成 java 岗位了,没有面成。
8.20 技术一面,技术二面,评级 d1,具体评价未知。
8.21 主管面挂
8.22 换部门
8.23 hr 面
8.24 材料收集,主管面
9.11 被告知部门没有 hc 了
9.12 换部门
9.14 hr 面
9.15 主管面
9.16–9.28 无消息,材料都还没收集。
9.29–10.6 假期期间无消息,又要等 8 天。
hr 在智联看到我,打电话让投简历
虽然流程好多,但感觉 hr 和几个面试官都挺不错的,leader 面完在脉脉一查,发现是在华子十多年的大佬了
如果是正编说不定就去了,od 还是算了,刚毕业还不想为块术
8 月初笔试,一周后 1 面,一周后 2 面,一周后 3 面,9 月初 4 面,9 一周后 oc
简单,中等,难,低分飘过
主要是问简历项目规划家庭,你在网上看到过华为 od 的负面消息吗,你什么想法
华为线下面试(合肥)
一面:遇到女面试官比较随和,首先自我介绍,做题,搜索插入位置,复盘机考第一题,讲了十几分钟,然后问了四个八股:类加载的过程,死锁的产生条件,排序算法的稳定性和非稳定性有哪些,数组和链表的区别。
二面:先问 JAVA 项目中有没有遇到哪些困难,再问科研项目,然后手撕平衡二叉树,这道题我在复习力扣热题和 codetop 的时候都没遇到,没写出来,思路也没说清楚,只知道递归的去比较左右子树的高度差,然后问我对华为的认识,为什么想加入华为,最后反问环节没啥具体内容。面完出去等待了十多分钟,收到短信,面试结束
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