正确理解先就业再择业

正确理解先就业再择业

想要进入某个行业工作，要先有工作经验；而要获得工作经验，要先在这个行业工作。

第一份工作很大程度上决定了你职业生涯的走向，一旦你职业生涯起点选错了，那再想转行就很难了，先就业再择业，是指选择你对口的行业，而不是去送买外，进厂打螺丝。现在就业如此艰难的情况下，很多行业进入寒冬，先就业，很可能你一旦入了某个行业，要距离下一份工作很长的一段时间，这时你已经失去了应届生的身份，但是你在不属于你的行业干了太长的时间，又没有积累任何工作经验。

而企业招聘都是优先挑选对口岗位，有过往工作经验、并且年龄又不大的人，假如你起点选错了，你将十分被动。

你是计算机专业，送了一年外卖，再去面试，HR小姐姐问你，工作经验，你说没有？企业要的是你计算机专业的工作经验，你打了一年螺丝，开始一分钟打10个到后来一分钟能打30个，这对你找工作有帮助吗？

到基层历练

到基层历练，那是董事长老爹给接班人儿子安排的工作。基层管理者点头哈腰，身前马后。

而你，面试进去就是工人，工人有工人的规章制度，你必须遵守，你的绩效是每天打多少螺丝，完不成就拿不到绩效工资。你想向上管理，反馈建议，优化工作流程，提升产品质量？你的工友认为你疯了，你上司认为你要造反，你连见到老板的机会都没有。

老板要从高层哪里拿绩效，高层从中层哪里拿绩效，中层向基层管理拿绩效&#